"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
12-มิถุนายน-2532 อายุ 37ปี
170 Cm หนัก 84 Kg
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กรุงเทพมหานคร (พญาไท, ราชเทวี (สานเสนใน), ดินแดง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
32,500บาท ขึ้นไป
11 ก.ค. 2569
11 ก.ค. 2569
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก เขตพื้นที่จักรพงษภูวนารถ
บริหารธุรกิจ
การจัดการ
3.26
ประวัติการทำงาน
0 ปี
พฤษภาคม 2558 ถึง ธันวาคม 2564
เจ้าหน้าทรัพยากรบุคคล
เอ็ม บี ซี แลนด์ จำกัด
1 อาคารฟอร์จูน ชั้น 27 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รับผิดชอบส่วนงาน payroll ธุรกิจ 7-11 , น้ำมัน ปตท , Amazon
มกราคม 2565 ถึง ธันวาคม 2567
ผู้จัดการแผนกสรรหาคัดเลือก
เอ็ม บี ซี แลนด์ จำกัด
1 อาคารฟอร์จูน ชั้น 27 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงานสรรหา
วางกลยุทธ์การสรรหาพนักงานให้ตรงตามแผนกำลังคน (Manpower Plan) พนักงาน สถานีบริการน้ำมัน ปตท. และธุรกิจในสถานีบริการน้ำมัน เช่น 7-eleven , cafe amazon , FIT-Auto และอื่นๆ
บริหารทีม Recruiter/HR Officer ที่ดูแลการสรรหาในแต่ละตำแหน่ง
จัดทำและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
หาช่องทางใหม่ ในการสรรหาพนักงาน
มกราคม 2567 ถึง เมษายน 2568
ผู้จัดการแผนกสรรหาคัดเลือก
บริษัท แฮปปี้ เนสท์ สเปซ จํากัด
1 อาคารฟอร์จูน ชั้น 27 ถ.รัชดาภิเษก แขวงดินแดง เขต ดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารงานสรรหา
วางกลยุทธ์การสรรหาพนักงานให้ตรงตามแผนกำลังคน (Manpower Plan) พนักงาน สถานีบริการน้ำมัน ปตท. และธุรกิจในสถานีบริการน้ำมัน เช่น 7-eleven , cafe amazon , FIT-Auto และอื่นๆ
บริหารทีม Recruiter/HR Officer ที่ดูแลการสรรหาในแต่ละตำแหน่ง
จัดทำและปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
หาช่องทางใหม่ ในการสรรหาพนักงาน
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการแผนกสรรหา, ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกสรรหา, เจ้าหน้าที่สรรหา
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.