10 ปี
กันยายน 2564 ถึง มกราคม 2569
Mall Manager
บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) (โลตัส)
อ.พยัคฆภูมิพิสัย , อ.เชียงยืน , อ.วาปีปทุม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
เจรจาและปิดการขายกับผู้เช่าเพื่อเพิ่มรายได้และบรรลุเป้าหมาย
สำรวจตลาดเพื่อหาร้านค้าที่มีศักยภาพและนำเสนอแนวทางใหม่ๆ
ติดตามหนี้และจัดทำใบเก็บค่าเช่า/ใบแจ้งหนี้ รวมถึงรายงานรายได้
บริหารจัดการทีมงานให้มีประสิทธิภาพและมีระเบียบวินัย
ฝึกอบรมและพัฒนาทีมงานให้มีความรู้ความสามารถตามมาตรฐานของบริษัท
กระตุ้นและนำทีมให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูแลให้การบริการและมาตรฐานร้านค้าเป็นไปตามนโยบายของบริษัท เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและความปลอดภัย
วางแผนและจัดกิจกรรมอีเวนต์ที่หลากหลายในพื้นที่เช่าเพื่อดึงดูดลูกค้า
ประสานงานกับฝ่ายเกี่ยวเนื่องในสาขาเพื่อให้ร้านค้าดำเนินธุรกิจได้อย่างสะดวก
ตรวจสอบและวางแผนแนวทางการพัฒนาสาขาตามกลุ่มเป้าหมายและความพึงพอใจของลูกค้า
สรุปผลการดำเนินงานและรายงานผลให้ฝ่ายบริหารทราบเป็นประจำ
สิงหาคม 2562 ถึง สิงหาคม 2564
Loss Prevention & Seccurity
บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) (โลตัส)
อ.พยัคฆภูมิพิสัย
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ตรวจสอบความถูกต้องของจำนวนสินค้า, การจัดเก็บ, และการเคลื่อนย้ายสินค้าภายในร้าน เพื่อป้องกันการสูญหายหรือการทุจริต
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการรับสินค้า, การตรวจสอบสินค้าที่รับเข้า, และการตรวจสอบการรับคืนสินค้าจากลูกค้า
ตรวจสอบจำนวนเงินสดสำรองของหน้าร้านให้มีความถูกต้องและปลอดภัย เพื่อป้องกันการสูญหายหรือการทุจริต
สอดส่องดูแลความผิดปกติภายในร้าน, การกระทำที่น่าสงสัยของลูกค้าหรือพนักงาน, และการป้องกันเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์
ทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบริหารร้าน, ฝ่ายรักษาความปลอดภัย, หรือตำรวจ เพื่อจัดการปัญหาที่เกิดขึ้น
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการป้องกันการสูญเสียตามที่หัวหน้างานมอบหมาย เช่น การสำรวจพื้นที่, การตรวจสอบกล้องวงจรปิด หรือการฝึกอบรมพนักงาน
เมษายน 2548 ถึง กรกฎาคม 2553
พนักงานต้อนรับ
McDonald’s
กรุงเทพมหานคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
เป็นงาน Part Time เริ่มทำตั้งแต่ช่วงบ่ายไปจนถึงปิดร้าน ตำแหน่งที่ได้รับคือ Star หรือพนักงานต้อนรับ หน้าที่รับผิดชอบคือดูแลหน้าร้านทั้งหมด ต้อนรับลูกค้า ดูแลลูกค้า กูแลความสะอาดหน้าร้าน แลัวสามารถทำ Station อื่นได้เมื่อขาดคน อย่างเช่นแคชเชียร์ตรงเค้าเตอร์ใหญ่ หรือพนักงานร้านไอศครีมที่อยู่เค้าเตอร์เล็กหน้าร้านที่มีไว้ขายเฉพาะของหวาน และเมื่อปิดร้านก็ต้องทำการล้างครัว ทำความสะอาดตามตารางเวรปิดร้าน ซึ่งระบบของ McDonald’s พนักงานทุกคนต้องทำได้ทุก Station เพื่อลดปัญหาการขาดคนแล้วงานจะสะดุด พนักงานทุกคนจึงต้องเป็นทุกตำแหน่งงานเพื่อสามารถทำแทนคนที่ขาดได้ ทั้งหน้าร้านและหลังร้าน ไม่ว่าจะเป็นส่วนของการทำแฮมเบอร์เกอร์ ก็ต้องรู้ทุกขั้นตอน ไปจนถึงกระบวนการทั้งหมดภายในร้านทั้งรูปแบบการเปิดและปิดร้าน