6 ปี
สิงหาคม 2562 ถึง มิถุนายน 2564
Stock
ฟาร์มเจริญพันธ์ สามชุกฟีดมิลล์
99/9 ม.1 ต.หนองผักนาก อ.สามชุก จ.สุพรรณบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-จัดทํา stock บันทึกขอ้มูล เบิก-จ่าย
-ตรวจสอบวัตถุดิบคงคลัง ใหสอดคล้องกับในระบบ
-จัดเตรียมสินคา้ ตามใบเบิก
-ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ (ผลิต, จัดซื้อ)
เพื่อเบิก-จ่ายวัตถุดิบ
-ทำรายงานสรุปสินค้าคงคลัง สัปดาห์/เดือน
จัดทําเอกสาร GMP และทวนสอบ
มิถุนายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2565
เจ้าหน้าที่วางแผนการขายและการผลิต
แฮปปี้ฟาร์ม อะกริบริซิเนส จำกัด
99/8 ม.1 ต.หนองผักนาก อ.สามชุก จ.สุพรรณบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-วางแผนและควบคุมการผลิตรายวัน/สัปดาห์/เดือน โดยอ้างอิงจากแผนการขายและคําสั่งซื้อ
-วางแผนกําลังการผลิตและทรัพยาการ จนถึงการสง่มอบสินค้าส่งให้ตรงเวลา
-จัดการและวางแผนการใช้วัตถุดิบใหเพียงพอต่อการผลิต
-ประสานงานกับ ฝ่ายผลิต, คลังสินค้า ขนส่ง และฝ่ายขาย
-ติดตามความคืบหน้าการผลิตและรายงานผล
กุมภาพันธ์ 2565 ถึง ธันวาคม 2566
เจ้าหน้าที่วางแผนการขายและการผลิต (Senior)
แฮปปี้ฟาร์ม อะกริบริซิเนส จำกัด
99/8 ม.1 ต.หนองผักนาก อ.สามชุก จ.สุพรรณบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-วางแผนและควบคุมการผลิตรายวัน/สัปดาห์/เดือน โดยอ้างอิง จากแผนการขายและคําสั่งซื้อ
-วางแผนกําลังการผลิตและทรัพยาการ จนถึงการส่งมอบสินค้าให้ตรงเวลา
-จัดการและวางแผนการใช้วัตถุดิบใหเพี้ยงพอต่อการผลิต
-ประสานงานกับ ฝ่ายผลิต, คลังสินค้า ขนส่ง และฝ่ายขาย
-ติดตามความคืบหน้าการผลิตและรายงานผล รวมถึง
วิเคราะห์/แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
มกราคม 2567-ปัจจุบัน
บริษัท แฮปปี้ฟาร์ม อะกริบริซิเนส จำกัด
ตำแหน่ง หวางัวหน้าฝ่ายวางแผนการขายและการผลิต
เงินเดือน 23,500
ลักษณะงาน
-วางแผนวิเคราะหยอด์ขาย แผนการผลิตเกี่ยวกับหมูสดสินค้าสําเร็จรูปFrozen เครื่องปรุง และแพ็คเกจจิ้ง
ให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรและนโยบาย
-วางแผนและควบคุมการผลิตรายวัน/สัปดาห์/เดือน โดยอ้างอิงจากแผนการขายและคําสั่งซื้อ
-วางแผนกําลังการผลิตและทรัพยาการ จนถึงการสง่มอบสินค้าให้ตรงเวลา
-จัดดการและวางแผนการใช้วัตถุดิบให้เพียงพอต่อการผลิต
-ประสานงานกับ ฝ่ายผลิต, คลังสินค้า ขนส่งและฝ่ายขาย เพื่อให้แผนเป็นตามเป้าหมาย
-ติดตามความคืบหน้าการผลิตและรายงานผล รวมถึง
วิเคราะห์แก้ไขปญัหาที่เกิดขึ้น
-จัดทํารายงานการผลิต และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อการปรับปรุง
-จัดทำ KPI และดำเนินการให้เป็นไปตามเป้าหมายของทีม และ องค์กร