"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
LGBTQ+ (โสด)
ไทย
พุทธ
28-เมษายน-2527 อายุ 41ปี
164 Cm หนัก 60 Kg
ผ่านหลักสูตรนักศึกษาวิชาทหาร (นศท.) (ลักสูตร 3 ปี๗)
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชัยนาท (หันคา)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
บัญชี/การเงิน/การธนาคาร
งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)
25,000บาท ขึ้นไป
11 ก.พ. 2569
18 ก.พ. 2569
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2545
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
บริหารธุรกิจบัณฑิต
บัญชี
2.77
ปวช สถาบันเทคโนโลยีราชมงคล วิทยาเขตพระนครศรีอยุธยา วาสุกรี
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
การบัญชี
3.69
ประวัติการทำงาน
17 ปี
พฤษภาคม 2566 ถึง ตุลาคม 2566
็HRIS Supervisor
บริษัท นันยางการทออุตสาหกรรม จำกัด
27 ถนนเพชรเกษม แขวงหนองค้างพลู เขตหนองแขม กรุงเทพมหานคร 10160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. จัดระเบียบ ตรวจสอบ และสะสางข้อมูล ของระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคลให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2. กำหนดกลยุทธ์ และแนวปฏิบัติในการ เพิ่ม, แก้ไข ข้อมูลในระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
3. วิเคราะห์ และปรับปรุงกระบวนการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
4. ศึกษา และพัฒนา HR Dashboard และวิเคราะห์ข้อมูลสถิติสำคัญ เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงลึก ประกอบการวางแผนกำลังคนและงบประมาณ
กุมภาพันธ์ 2564 ถึง มีนาคม 2566
็HRIS Specialist
บริษัท ลิกซิล (ประเทศไทย) จำกัด
1/6 กม 32 หมู่ 1 ถนนพหลโยธิน ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. จัดระเบียบ ตรวจสอบ และสะสางข้อมูล ของระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (SAP SuccessFactors-HCM) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2. ผู้จัดการโครงการเปลี่ยนแปลงระบบการคำนวณค่าตอบแทนพนักงาน
3. กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติสำหรับการดูแลข้อมูลในระบบ SAP SuccessFactors-HCM
พฤศจิกายน 2563 ถึง มกราคม 2564
HRIS (สัญญาจ้างงานชั่วคราว)
บริษัท สต๊าฟเฟอร์ส คอนซัลแตนท์ส จำกัด
518/5 อาคารมณียาเซ็นเตอร์ ชั้น 15 ถนนเพลินจิต แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. จัดระเบียบ ตรวจสอบ และสะสางข้อมูล ของระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (SAP SuccessFactors-HCM) ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
2. ผู้จัดการโครงการเปลี่ยนแปลงระบบการคำนวณค่าตอบแทนพนักงาน
กรุณาดูรายละเอียดในเอกสารแนบ
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2548 ถึง พฤษภาคม 2548
บริษัท ฮอนด้า เอ็นจิเนียริ่ง เอเชี่ยน จำกัด
ฝึกงานระหว่างการศึกษาระดับปริญญาตรี
มีนาคม 2548 ถึง กุมภาพันธ์ 2549
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ร่วมกับ กรมพัฒนาธุรกิจการค้า
โครงการตรวจสอบบัญชีร่วมกับสารวัตรบัญชีตามกฎหมายว่าด้วยการบัญชี
มิถุนายน 2547 ถึง มีนาคม 2548
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ วิทยาเขตพระนครศรีอยุธยา วาสุกรี
คณะกรรมการสโมสรนักศึกษาประจำปีการศึกษา 2547
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 37 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
- ออกแบบคอมพิวเตอร์กราฟฟิค
- การใช้งานโปรแกรมสำนักงาน MS Office
- ออกแบบจัดภูมิทัศน์
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 37 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
- ออกแบบคอมพิวเตอร์กราฟฟิค
- การใช้งานโปรแกรมสำนักงาน MS Office
- ออกแบบจัดภูมิทัศน์
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
1. ขึ้นระบบคำนวณค่าตอบแทนพนักงาน (ระบบ Humatrix) บริษัท ลิกซิล (ประเทศไทย) จำกัด
หน่วยงาน: บริษัท ลิกซิล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณนันทนุช ตั้งเสถียร
2. พัฒนาระบบสวัสดิการการซื้อสินค้าราคาพนักงาน ด้วย MS Access
หน่วยงาน: บริษัท โซนี่ เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณณัฐวุฒิ ทองเข้ม
3. ปรับปรุงระบบการเก็บข้อมูลผู้สมัครงาน ด้วย MS Access บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
หน่วยงาน: บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณอรกัญญา มูลมณี
4. ปรับปรุงระบบการสร้างรายงานสรุปอัตรากำลังคน ด้วย MS Access
หน่วยงาน: บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณอรกัญญา มูลมณี
5. ปรับปรุงระบบการกรอกใบสมัคร กรณีออกงาน Job Fair ด้วย MS Access (ลดการใช้กระดาษ)
หน่วยงาน: บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณลัดดาวรรณ วาโย
6. การขอหนังสือรับรองการทำงานอัตโนมัติสำหรับพนักงาน ผ่านระบบ Workday
หน่วยงาน: บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณจิราพร ขวัญเจริญ
7. ระบบการประเมินผลการทดลองงาน ผ่านระบบ Workday
หน่วยงาน: บริษัท เวสเทิร์น ดิจิตอล (ประเทศไทย) จำกัด
บุคคลอ้างอิง: คุณจิราพร ขวัญเจริญ
8. รางวัลชนะเลิศการประกวดตราสัญลักษณ์ "งานสัปดาห์ความปลอดภัยในการทำงาน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ครั้งที่ 1 ประจำปี 2550" หน่วยงาน: สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
บุคคลอ้างอิง: ผู้อำนวยการ สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Human Resources Information System Specialist, Senior HR Generalist, Graphic Design
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.