ตำแหน่ง Hr All function

บริษัท Nola Superfoods

ที่อยู่บริษัท ทองหล่อ25

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
ด้านงานทรัพยากรบุคคล (HR):
- สรรหา คัดเลือกและนัดสัมภาษณ์พนักงานใหม่ตามความต้องการของหน่วยงาน
- จัดทําและดําเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่พร้อมดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดําเนินการด้านเอกสารการประเมินผลทดลองงาน /ประเมินผลงานประจําปี
- ดูแลระบบเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลาและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ผ่านโปรแกรม Bplus
- ดูแลทะเบียนประวัติพนักงาน เอกสารเข้า-ออกงาน ใบลาและเอกสาร HR อื่น ๆ
ด้านงานธุรการทั่วไป / สํานักงาน:
- เก็บและรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องส่งสํานักงานบัญชีประจําเดือน
- ดูแลและควบคุมอุปกรณ์สํานักงาน เช่น เครื่องเขียน,คอมพิวเตอร์, เครื่องใช้สํานักงานต่าง ๆ
- ตรวจสอบและจัดการ สต๊อกยูนิฟอร์ม เสื้อพนักงานและอุปกรณ์ต่าง ๆ
- ต่ออายุ ประกันภัยรถยนต์ / พ.ร.บ.รถของบริษัทให้ถูกต้องตามกําหนด
- ดูแลความเรียบร้อยทั่วไปของสํานักงานและตัวอาคาร เช่นความสะอาด, ระบบไฟฟ้า, อุปกรณ์ส่วนกลาง ฯลฯ
- ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ช่างซ่อม,บริษัทรักษาความปลอดภัย, บริการทําความสะอาด ฯลฯ
งานอื่น ๆ:
- จัดทํารายงานสรุปงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจําเดือน
- สนับสนุนกิจกรรมองค์กร เช่น งานเลี้ยง, งานอบรม หรือCSR
- งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประสานงาน

บริษัท Sup-contrac J&K Proservice

ที่อยู่บริษัท นวนคร ปทุมธานี

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ประสานงานกับหัวหน้าไลน์ผลิตเพื่อทราบตําแหน่งงานที่ขาดแคลน พร้อมคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการ
- สรรหาและจัดหาพนักงาน Subcontractให้ตรงตามที่หน่วยงานร้องขอ ทั้งในด้านทักษะและพฤติกรรม
- ตรวจสอบและติดตามการมาทํางานของพนักงานSubcontract รายวัน /ตรวจเช็กการเข้า-ออกงาน /ตรวจสอบกรณีขาด ลา มาสาย พร้อมหาสาเหตุและดําเนินการแก้ไขปัญหาเบื้องต้น
- ประสานงานและดูแลเรื่องรถรับ
-ส่งประจําโรงงานโดยเฉพาะพนักงานใหม่ ให้สามารถเดินทางได้สะดวก
- ดูแลกระบวนการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ก่อนเริ่มปฏิบัติงานแนะนํากฎระเบียบพื้นฐาน / ชี้แจงระบบงานเบื้องต้น/แนะนําพื้นที่และหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง
- แจกจ่ายอุปกรณ์เซฟตี้และยูนิฟอร์มให้พนักงานใหม่ตามมาตรฐานความปลอดภัยของโรงงาน-จัดทําและสรุปรายงานกําลังคนประจําสัปดาห์ส่งให้หัวหน้างานหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการทํางานของพนักงานSubcontract
- สนับสนุนกิจกรรมหรือแผนงาน HR ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานSubcontract เช่นการตรวจสุขภาพประจําปี