"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

09-มกราคม-2533    อายุ 36ปี

168 Cm    หนัก 70 Kg

ปลดประจำการแล้ว
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (คลองหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

HRM / HRD / Training, Warehouse leader / Supervisor, Production Planing / Production Chief

20,000บาท ขึ้นไป

19 เม.ย. 2568

19 เม.ย. 2568
ตำแหน่งที่สนใจ
HRM / HRD / Training, Warehouse leader / Supervisor, Production Planing / Production Chief
ประวัติการศึกษาสูงสุด
กำลังศึกษาอยู่
ปริญญาตรี สถาบันเทคโนโลยียานยนต์มหาชัย
ปริญญาตรี
เทคโนโลยีการจัดการ - การจัดการอุตสาหกรรม
-
ปวส. วิทยาลัยอาชีวศึกษากบินทร์บุรี
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.97
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มกราคม 2567  ถึง   มกราคม 2568
Human Resource Operator - Production Chief
EPE PACKAGING (THAILAND) CO.,LTD
101/101-102 หมู่ที่ 20, ถนนพหลโยธิน, นิคมอุตสาหกรรมนวนคร, คลองหนึ่ง, คลองหลวง, ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบในส่วนของงานฝ่ายบุคคลและธุรการ (HRM - HRO)
- วางระบบจัดการกากอุตสาหกรรม เปิดประมูลราคาซื้อขายกากอุตสาหกรรมและวัสดุพลอยได้จากการผลิต
- ประเมินปริมาณเศษกากอุตสาหกรรม แต่ละชนิด และติดต่อ Supplier เข้าขนเศษกากอุตสาหกรรม
- ดูแลการชั่งน้ำหนักกากอุตสาหกรรม และทำเอกสารรายงานการขายกากอุตสาหกรรมส่งแผนกบัญชี
- จัดทำรายงาน West Balance ประจำเดือน ประจำปี
- ติดต่อ Supplier เพื่อทำสัญญาความรับผิดชอบและขอเอกสาร LIABILITY ดำเนินการยื่นเอกสาร กอ.1 และ กอ.2, ยื่นรายงาน รง.8 ประจำเดือนและประจำปีผ่านระบบ I Single Form
- ติดต่อราชการ เกี่ยวกับการขออนุญาตต่างๆ เช่น เทศบาลฯ กรมโรงงานอุตสาหกรรมฯ, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, จัดหางานจังหวัดฯ และตรวจคนเข้าเมือง
- อำนวยความสะดวกด้านเอกสารราชการของเจ้านายชาวต่างชาติ เช่น การแจ้ง 90 วัน, การแจ้งที่พักอาศัย, การขอทำ Re-Entry, การต่ออายุ VISA และ Work Permit
- ดูแลงานซ่อม - สร้าง และงานปรับปรุงสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระบบสาธารณูปโภค ระบบปรับอากาศ
- รับผิดชอบในการอนุมัติการจองรถส่วนกลาง และการขอใช้งานห้องประชุม
- รับผิดชอบดูแลการทำงานของ รปภ. แม่บ้าน พ่อบ้าน และโรงอาหาร
- รับผิดชอบเอกสารค่าใช้จ่ายประจำเดือน เช่น ค่าเช่าเครื่องถ่ายเอกสาร, ค่าโทรศัพท์มือถือ, ค่าโทรศัพท์พื้นฐานและค่าอินเตอร์เน็ต
- รับผิดชอบในการจัดซื้อจัดหาอุปกรณ์สำนักงาน, หมึกเครื่องปริ้นเตอร์ และยารักษาโรค
- เป็นส่วนหนึ่งในทีมจัดกิจกรรมที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้รับผิดชอบ ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมงานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมซ้อมดับเพลิง และอพยพหนีไฟ รวมถึงกิจกรรมในเทศกาลต่างๆ
- ดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียนพนักงาน ในด้านสภาพแวดล้อมในการทำงานและอุปกรณ์อำนวยความสะดวก
- งานสรรหาและอบรม เอกสารขออนุมัติจ้าง สัญญาจ้าง ติดตามผลการทำงานแบบ Onboarding และจัดทำเอกสารประเมินการทำงาน

ตำแหน่ง Production Chief
- วางแผนการผลิต ออกเอกสารกำกับงาน สูตรประกอบ Check Sheet การผลิตให้กับพนักงานในไลน์
- ควบคุมดูแลกระบวนการผลิต จัดลำดับการความสำคัญในการผลิต เพื่อให้งานแล้วเสร็จทันส่งตามกำหนด
- สุ่มตรวจสอบผลิตภัฑ์บรรจุภัณฑ์ให้เป็นไปตามค่ามาตรฐานที่ลูกค้ากำหนดไว้
- บันทึกจำนวนของเสีย งานเสียจากการกระบวนการผลิต และทำเคลม Supplier
- จัดเตรียมเอกสารเบิกจ่าย Material และดำเนินการเบิก Material ในระบบเพื่อเตรียมจัดวัตถุดิบเข้าสู่กระบวนการผลิต
- มอบหมายงานและประเมินปริมาณงานเพื่อเปิดการทำงานงานล่วงเวลา
- อบรมและสอนงานพนักงานใหม่ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และการใช้เครื่องมือ เครื่องจักรอย่างปลอดภัย
พฤษภาคม 2564  ถึง   ธันวาคม 2566
senior human resource administrator
CTX Holding Co.,Ltd
37/3 หมู่ที่.11, คลองสอง, คลองหลวง, ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- ดูแลด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน อาคาร ทรัพย์สิน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ ในบริษัท
- ตรวจสอบการทำงานพ่อบ้าน - แม่บ้าน และพนักงาน รปภ. ดูแลเรื่องความสะอาดเรียบร้อยของอาคารสถานที่
- ตรวจสอบสภาพอาคารและสิ่งปลูกสร้างให้ยังคงพร้อมใช้งานอยู่เสมอ แจ้งซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ อาคารสถานที่ และอุปกรณ์อำนวยความสะดวกต่างๆ
- งานติตต่อราชการ เช่นสำนักงานเทศบาล สำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัด สำนักงานขนส่งจังหวัด สถานีตำรวจ สำนักงานที่ดิน ดำเนินการด้านการขออนุญาตต่างๆ รวมถึงการชำระภาษีและค่าธรรมเนียมรายปี ตามที่กฎหมายกำหนด
- ดูแลในส่วนของอุปกรณ์สำนักงาน และเครื่องเขียน สั่งซื้อ รับเข้าสต๊อก เบิกจ่าย และนับจำนวนคงเหลือตามรอบการสั่งซื้อให้ทันเวลาเปิดเอกสาร PR - PO และเปรียบเทียบ Supplier เพื่อสั่งซื้ออุปกรณ์และเครื่องมือตามใบขอเบิก ติดต่อประสานงานกับแผนกจัดซื้อ และซัพพลายเออร์เพื่อประสานงานการรับสินค้า
- ทำขึ้นทะเบียนทรัพย์สิน ว่างแผนการตรวจนับทรัพย์สิน ติดตามสืบค้นทรัพย์สินสูญหาย หรือชำรุด และทำรับคืนทรัพย์สินเมื่อมีพนักงานลาออก
- ค้นหาและคัดสรร ซัพพลายเออร์เพื่อรับเหมางานโครงการต่างๆ ร่วมกับแผนกจัดซื้อ
- ดำเนินงานโครงการต่างๆ ที่เกี่ยวกับการปรับปรุงอาคาร สถานที่ และสภาพแวดล้อมในโรงงานรวมถึงอาคารสำนักงาน
- ขออนุมัติตัดจำหน่ายทรัพย์สินที่หมดอายุการใช้งาน หรือยกเลิกการใช้งาน
- ดำเนินการตั้งเบิกค่าใช้จ่ายแผนกธุรการบุคคลตามงบประมาณ เช่น เงินสดทดลอง ค่าสาธารณูปโภค ค่าน้ำมัน ค่ารถรับจ้าง ค่าเช่าบริการต่างๆ
- จัดทำบันทึกภายใน Memo การขออนุญาต ขออนุมัติดำเนินการ ขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้างต่างๆ เพื่อขออนุมัติผู้บริหาร
- จัดเตรียมสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ เครื่องมือเครื่องใช้ สำหรับพนักงานเข้าใหม่ ให้พร้อมเริ่มงานได้ทันที
- ดำเนินงานกิจกรรมต่างๆ ร่วมกับแผนกฝ่ายบุคคลและแผนกความปลอดภัย
- ดำเนินการตอบข้อร้องเรียนและแก้ไขข้อร้องเรียนต่างๆ ที่พนักงานร้องเรียนมา
- จัดหาเครื่องมือสวัสดิการ หรือเครื่องอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน เช่น ตู้เวนดิ้งแมชชิน
- พัฒนากระบวนการด้านงานธุรการให้ดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบและมีความราบรื่นมากขึ้น
- ใช้โปรแกรม Snipe IT และโปรแกรม Boss ในการบริหารงานต่างๆ ในส่วนงานธุรการ
พฤศจิกายน 2560  ถึง   พฤษภาคม 2564
Human Resource Supervisor
Wohing Laser Mould (Thailand) Co.,Ltd
75/98 หมู่ที่.11, คลองหนึ่ง, คลองหลวง, ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- รับผิดชอบดูแลด้านงาน ฝ่ายบุคคลและธุรการทั้งระบบ (HRM, HRD)
- ดูแลด้านการสรรหาว่าจ้าง คัดเลือก และบรรจุพนักงานเข้ารับตำแหน่งงานว่างตามความเหมาะสม
- จัดทำประกาศรับสมัครงาน การประกาศตำแหน่งงานบนเว็บไซต์ หรือตาม Social Media ต่างๆ เช่น Facebook, Line
- จัดทำสัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, บันทึกทะเบียนประวัติพนักงาน ยื่นขึ้นทะเบียนประกันสังคม
- จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่ ติดตามการ OJT การประเมินผลงานพนักงานทุกๆ 30,60 และ 90 วัน รวมถึงสำรวจความต้องการการอบรมและบันทึกการอบรมทั้งภายในและภายนอก
- ประเมินพนักงานผ่าน / ไม่ผ่านทดลองงาน และประเมินอัตราเงินเดือนพนักงานผ่านทดลองงานและปรับประจำปี
- ดูแลเรื่องชุดยูนิฟอร์มพนักงาน การบันทึกใบหน้า บันทึกลายนิ้วมือ บัตรพนักงาน และอุปกรณ์เซฟตี้ รวมถึงอุปกรณ์และเครื่องมือเครื่องใช้ในการทำงาน เช่น โต๊ะ เก้าอี้ คอมพิวเตอร์ โทรศัพท์ เครื่องเขียน
- จัดทำสรุปสถิติการขาด ลา มาสาย คำนวณเงินเดือนและสวัสดิการ ประเมินศักยภาพพนักงานและคำนวณการจ่ายโบนัส
- จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานฝ่ายบุคคล อาทิ รายงานค่าแรงพนักงานรายวัน รายเดือน รายงาน KPI แต่ละแผนก
- บันทึกการประชุม และติดตามงานที่แต่ละฝ่ายได้รับมอบหมายจากการประชุมในวาระต่างๆ
- ติดต่อกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายนอกและภายใน อาทิ สำนักงานประกันสังคม, กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, จัดหางานจังหวัด, สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง สำนักงานขนส่ง
- เป็นตัวแทนในการดำเนินการต่างๆ ที่ได้รับมอบอำนาจให้ดำเนินการลงทะเบียนการใช้งาน Platform ออนไลน์ของหน่วยงานภาครัฐและเอกชน เพื่อให้การดำเนินงานสะดวกรวดเร็วขึ้น
- ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานและสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ เพื่อความเป็นอยู่ของพนักงานที่ดียิ่งขึ้น
- จัดกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ เช่น Monthly Meeting, กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี, กิจกรรมงานเลี้ยงฉลองปีใหม่, การทำความสะอาด Big Cleaning
- ดำเนินการเกี่ยวกับ Visa, Work Permit และ Driving License ช่างฝีมือแรงงานชาวต่างชาติและแรงงานต่างด้าว
- สื่อสารองค์กร ประชาสัมพันธ์ และอัพเดทข้อมูลข่าวสารประกาศต่างๆ ปรับปรุงแบบฟอร์ม เครื่องมือในการบริหารจัดการด้านงานฝ่ายบุคคล จัดทำแบบสำรวจความคิดเห็น
- คำนวณค่าจ้างพนักงานรายวันและรายเดือนด้วยโปรแกรม Tigersoft และ B-Plus
- ตรวจสอบค่าแรงพนักงานก่อนขออนุมัติด้วยระบบ Token
- แจ้งเข้า - แจ้งออก ประกันสังคมพนักงาน จ่ายเงินสมทบประจำเดือน และคำนาณ ภงด.1
- ยื่นเอกสาร คร.11 ประจำปี , ยื่นแบบ กท.20 และ เอกสาร 50 ทวิ

Jenbunjerd Co.,Ltd
5 หมู่ที่.2, ถนนพหลโยธิน, ลำไทร, วังน้อย, พระนครศรีอยุธยา 13170
Warehouse Leader
17,750
- รับผิดชอบคลังสินค้าตั้งแต่กระบวนการ รับเข้า จัดเก็บ จัดเตรียม ประกอบ เบิกจ่าย รวมถึงการเคลมสินค้าเสียหาย
- จัดทำเอกสารการเบิก – จ่ายสินค้า รวมถึงการบันทึกข้อมูล เพื่อสรุปรายงานการเบิกจ่ายประจำเดือน
- วางแผนการการนับสต๊อก Cycle Count และควบคุมการเบิกจ่ายให้ตรงตามหลัก FIFO
- ตรวจสอบและบริหารการใช้พื้นที่คลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- แก้ไขปัญหาสินค้า Dead Stock และสินค้า Over Stock รวมถึงติดตามสินค้าสูญหาย และสินค้า Damage
- วางแผนการจัดเตรียมสินค้าล่วงหน้าตามออเดอร์และเส้นทางการจัดส่ง
- บริหารงานคลังสินค้าด้วยระบบ Dynamic AX และ WMOS

DHL SUPPLY CHAIN CO.,LTD
ศูนย์กระจายสินค้าแมคโคร ดราย (T-Park), ถนนพหลโยธิน, ลำไทร, วังน้อย, พระนครศรีอยุธยา 13170
Officer-Sortation Merge Operator
15,133
- ควบคุมกระบวนการกระจายสินค้าไปยัง Store Lane ด้วยเครื่องจักร SORTATION
- ติดตามสินค้าสูญหายระหว่างการกระจายสินค้า วิเคราะห์ความน่าจะเป็นและค้นหาสินค้าที่ถูก Pick ลง Pallet แล้ว
- ตรวจสอบงานค้าง Pending ในระบบ
- แจ้งสินค้าเสียหารและทำเคลมสินค้ากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อประสานงานระหว่างแผนกและควบคุมการทำงานของเครื่องจักรให้ทำงานราบรื่นอยู่เสมอ
- จัดทำรายงานบันทึกการกระจ่ายสินค้าทั้งรายชั่วโมง รายวัน รายสัปดาห์และสรุปรายงานเป็นรายเดือน
- ตรวจสอบสินค้า Reject และทำการแก้ไขปัญหาการ Reject ของสินค้า
- ปฏิบัติงานด้วยระบบ WMOS และ Sortation
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2568  ถึง   เมษายน 2568
สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ฯ
แนวทางการจัดทำแผนฉุกเฉินรองรับเหตุการณ์แผ่นดินไหว
สิงหาคม 2562  ถึง   สิงหาคม 2562
เทศบาลเมืองคลองหลวง
อบรมดับเพลิงเบื้องต้น
กุมภาพันธ์ 2562  ถึง   กุมภาพันธ์ 2562
DNT Proengineer Co.,Ltd
กฎหมายคุัมครองแรงงานและสวัสดิการ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 30 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

สามารถซ่อม - ประกอบคอมพิวเตอร์และปริ้นเตอร์ได้ ติดตั้งโปรแกรมและระบบปฏิบัติการ Windows
สามารถใช้เครื่องมือช่างได้เกือบทุกชนิด
สามารถขยายพันธ์พืชได้ทุกวิธี ทักษะในการดูแลพืช ไม่ดอก ไม้ประดับ และสวน
ทำงาน DIY (งานไม้, งานเหล็ก) จากวัสดุเหลือใช้
ออกแบบงานกราฟฟิก และสื่อต่างๆ ด้วยโปรแกรม Phothoshop, Illustrator, Canva, Video Editor
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน HRM / HRD / Training, Warehouse leader / Supervisor, Production Planing / Production Chief
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.