"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

11-กรกฎาคม-2540    อายุ 28ปี

160 Cm    หนัก 57 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชลบุรี (พนัสนิคม)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

็HR Assistant

28,500บาท ขึ้นไป

19 ก.พ. 2568

19 ก.พ. 2568
ตำแหน่งที่สนใจ
็HR Assistant
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยศรีปทุม ชลบุรี
ปริญญาตรี
การจัดการ
2.47
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนบ้านบึง อุตสาหกรรมนุเคราะห์
มัธยมศึกษาตอนปลาย
วิทย์-คณิต
3.44
ประวัติการทำงาน
6 ปี
ไม่ได้ระบุ
ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท แน็ชเชอรัลรับเบอร์เธร็ด จํากัด
21/2 หมู่ 11 ถนน สัตหีบ - ฉะเชิงเทรา อำเภอพนัสนิคม ชลบุรี 20140
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment , Selection & Introduction)
1.1 วางแผนกำลังคน / การบริหารบุคคล ( Manpower Planning / HR Planning ) (2 สาขา)
1.2 ดูแลการสรรหาคัดเลือกพนักงานของบริษัท ตามใบร้องขออัตรากำลังคน และจัดทำเอกสารสัญญาว่าจ้าง (2 สาขา)
1.3 จัดทำ Monthly Report Manpower
2.งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)
2.1 จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อแจ้งกฎระเบียบของบริษัทฯ
2.2 ดูแลการอบรมของพนักงาน , สรุปชั่วโมงการฝึกอบรมพนักงาน , นำส่งเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
2.3 จัดทำเอกสารประเมินผลพนักงานใหม่ที่ใกล้ครบกำหนดระเวลาการทดลองงาน เพื่อทำการประเมิน และสรุปผลการทดลองงาน 30 / 60 / 90 / 119 Day
3. งานระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร (HRIS )
3.1 จัดทำ Monthly Report ข้อมูลสถิติวันหยุด/วันลา และวิเคราะห์ค่าใช้จ่ายที่เกิดจากการหยุด การลาพนักงาน (2 สาขา)
3.2 ปฏิบัติงานด้านการออกแบบกระบวนการทำงาน รวมถึงการนำระบบงานใหม่ๆมาใช้ในองค์กร เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพงาน
4. งานประเมินผลงาน (key performance indicator)
4.1 มีส่วนร่วมในการกำหนดเป้าหมายการทำงาน การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน การพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ฯลฯ ตามความคาดหวังของบริษัท
5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
5.1 ดูแลพนักงาน เพื่อรับทราบปัญหาในงานทรัพยากรบุคคล อันเกี่ยวกับระเบียบสวัสดิการ ข้อบังคับการทำงาน รวมถึงความเป็นอยู่ / สภาพแวดล้อมในการทำงานของพนักงาน เสนอวิธีการ/แนวทางแก้ไขปัญหา รวมทั้งนำข้อหารือ / ข้อเสนอแนะ / ปัญหาจากหัวหน้างาน / พนักงาน แจ้งให้ผู้บริหารสายงานธุรกิจทราบและนำประเด็นปัญหาเข้าหารือ เพื่อหาข้อสรุปภายใต้กรอบนโยบายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล และบริษัทฯ
5.2 รับผิดชอบการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยรวมให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
5.3 จัดกิจกรรมปีใหม่ , กีฬาสี และกิจกรรมเสียงตามสาย
5.4 วิเคราะห์ และแก้ไข ข้อร้องเรียน ปัญหาการลาออก ของพนักงานในองค์กร
5.5 จัดทำ/ตรวจสอบ/ส่งข้อมูล Time Attendance ในระบบ Program Tiger Soft (Person/Time Attendance/Payroll)
กันยายน 2562  ถึง   เมษายน 2565
MIS Administration Office / Strategy Administration Office
บริษัท อยุธยา แคปปิตอล ออโต้ ลีส จำกัด (มหาชน)
417 ทางคู่ขนาน ถนนบางนา-ตราด ตำบล บางแก้ว อำเภอบางพลี สมุทรปราการ 10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารวางบิล
2. ตรวจสอบความถูกต้องของยอดเงินค่า Commission เพื่อทำการจัดจ่ายให้สำนักงานเร่งรัดหนี้สิน
3. วิเคราะห์การกระทำความผิดในงาน ของพนักงาน เพื่อจัดจ่าย ค่า Incentive ในแต่ละเดือน
4. คำนวนค่าใช้จ่ายค่ารถยก บิลน้ำมัน เพื่อทำจ่ายสำนักงานนอก
5. ทำ Present นำเสนอปัญหาที่เกิดขึ้นในงาน พร้อมวิธีแก้ไข
6. Monitor Report เพื่อทำการรายงานผู้บริหารงานสินเชื่อยานยนต์
7. รายงาน Action Plan ในแต่ละรอบเดือน
ประวัติการฝึกอบรม
กันยายน 2566  ถึง   กันยายน 2556
บริษัท เอส พี เค ศุภกฤต จำกัด
เทคนิคการตั้งเป้าหมายของ HR มืออาชีพ
พฤศจิกายน 2566  ถึง   พฤศจิกายน 2566
บริษัท อนีฆา โซลูชั่นส์ แอนด์ คอนซัลท์ จำกัด
EFFECTIVE COMMUNICATION & DATA-DRIVEN MINDSET
ธันวาคม 2566  ถึง   ธันวาคม 2566
Qcenter plus
Hr analytics dashboard in power bi
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 40 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

ความสามารถในการบริหารจัดการ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

- สร้างระบบประเมินผลการปฏิบัติงานด้วย Program Excel (VBA) ของพนักงาน 900 คน ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทไม่เคยทำมาก่อน
- ออกแบบศูนย์การเรียนรู้งาน HR ด้วยตนเอง จากการศึกษาและฝึกปฏิบัติในระยะเวลาสั้น
- แก้ไขปัญหาในเรื่องความไม่สอดคล้องกับกฎหมายในระบบงาน
- แก้ไขปัญหาการสื่อสารภายในองค์กร

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ็HR Assistant, ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.