0 ปี
ไม่ได้ระบุ
บุคคล/ธุรการ
ร้านอ็อตเทอร์โบ
510 หมู่8 ต.บ้านโพธิ์ อ.เมือง จ.นครราชสีมา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
จัดทำข้อมูลพนักงาน สวัสดิการ ประวัติการทำงานและข้อมูลเวลาการทำงานของพนักงาน
ดูแลลูกค้าหน้าร้าน ออกบิล และเช็คสต็อก
มีนาคม 2560 ถึง เมษายน 2566
เจ้าหน้าที่ฝ่าบุคคล
บริษัทภูเพชร จำกัด
1112/53-75 ซอยปิยวัชร ถนนสุขุมวิท แขวงพระโขนง เขตคลองเตย กรุงเทพฯ 10110
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านเอกสารและระบบข้อมูลบุคลากร
_จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน
-บันทึกประัติการจ้างงานของพนักงานใหม่และพนักงานที่ลาออก
-จัดทำข้อมูลการประเมินผลงานของพนักงาน
-บันทึกข้อมูลเวลาการทำงาน(ขาด,มาสาย,ลากิจ,ลาป่วย,ลาคลอดและลาอุปสมบภ)ของพนักงาน
-ดูแลสวัสดิการพนักงาน
-จัดทำTime attendance ประจำเดือน/ปี
-จัดทำเงินเดือนผ่านระบบ Payroll program B-plus สแกนหน้าและสแกนนิ้ว
งานด้านติดต่อราชการ
-แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ทำเอกสารแรงงานต่างชาติ
-แจ้งรายงานตัวเกิน 90 วันของต่างชาติ
-ขอ Tax ID และ SSO ให้กับExpat
-ต่ออายุ visa and work permit
งานด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-การฝึกอบรมเชิงปฎิบัติการทั้งภายในและจากภายนอกองค์กร
-กำกับดูแลแม่บ้าน รปภ. และนักศึกษาฝึกงาน
งานด้านการสรรหาบุคลากรและการบริหารทรัพยากรมนุษย์
-การประกาศรับสมัครพนักงาน
-การคัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น
-การติดตามหลังการจ้างงาน
-การวางแผนกำลังคน ตำแหน่งงานของแต่ละแผนก
สิงหาคม 2557 ถึง ธันวาคม 2559
เจ้าหน้าที่ฝ่าบุคคล
บริษัท ยูนิโคล่ (ประเทศไทย) จำกัด
968 ชั้นที่ 24 อาคารมูลนิธิอื้อจือเหลียง ถนนพระราม 4 แขวงสีลม เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
งานด้านเอกสารและระบบข้อมูลบุคลากร
_จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน
-บันทึกประัติการจ้างงานของพนักงานใหม่และพนักงานที่ลาออก
-บันทึกข้อมูลเวลาการทำงาน(ขาด,มาสาย,ลากิจ,ลาป่วย,ลาคลอดและลาอุปสมบภ)ของพนักงาน
-ดูแลสวัสดิการพนักงาน
-จัดทำTime attendance ประจำเดือน/ปี
งานด้านติดต่อราชการ
-แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-ทำเอกสารแรงงานต่างชาติ
-แจ้งรายงานตัวเกิน 90 วันของต่างชาติ
-ขอ Tax ID และ SSO ให้กับExpat
งานด้านสรรหาบุคลากร
-ติดต่อนัดสัมภาษณ์งานและแจ้งผลการสัมภาษณ์งาน
บริษัท เซ็นทรัล กรุ๊ป จำกัด
ดูแลพนักงานแบนด์ KFC
_จัดทำฐานข้อมูลพนักงาน
-บันทึกประัติการจ้างงานของพนักงานใหม่และพนักงานที่ลาออก
-การจ้างงานผู้พิการ
-การจ้างแรงานเด็กอายุต่ำกว่า 18 ปี
-ดูแลสวัสดิการที่พักนักศึกษาฝึกงาน
-การสรรหาบุคลากรให้กับสาขาต่างๆ