ตำแหน่ง Hr Supervisor

บริษัท U-PARK COMPANY LIMITED

ที่อยู่บริษัท Ubon Ratchathani

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Hr All function (ดูแลงานHr2บริษัท)

- จัดทำเงินเดือนพนักงานในบริษัท และบริษัทในเครือ
- รายงานส่งสรรพากร ภงด1 ,ภงด.1ก. 50ทวิ
- จัดทำแผนการทำงาน/โครงการที่เกี่ยวกับงานบุคคลหรือตามที่ได้รับมอบหมาย
- ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลการทำงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา
- วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบบริษัท
- เป็นที่ปรึกษางานบุคคลภายในบริษัท และบริษัทในเครือ
- ดำเนินงานข้อพิพาทต่างๆระหว่างบริษัทและพนักงาน
- ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและเลือกบุคลากรทุกขั้นตอน
- ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงาน
- งานสวัสดิการพนักงาน
- ควบคุม กฎระเบียบ ของบริษัท ให้เหมาะสมและถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
- ติดต่อประสานงานสื่อสารในองค์กรและหน่วยงานรัฐต่างๆ
- จัดกิจกรรมเพื่อประสานความร่วมมือของพนักงานในองค์กร ตามความเหมาะสม
- งานดูแลทรัพย์สินต่างๆของบริษัท
- ควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ และพิจารณาอนุมัติตามกรอบอำนาจดำเนินการ
- จัดทำสำรวจและเปรียบเทียบอัตราจ่ายเงินเดือนในตลาดแรงงาน การจัดทำโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทฯ
- ดูแลการบริหารค่าตอบแทน และผลประโยชน์ที่ให้กับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งในเรื่องการบริหารค่าจ้าง การให้สวัสดิการ รวมถึงให้คำแนะนำการจัดการสวัสดิการให้เหมาะสมตามตำแหน่ง และสถานการณ์ปัจจุบัน

ตำแหน่ง Hr Officer

บริษัท LiuGong Thailand

ที่อยู่บริษัท Ayutthaya

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ตรวจสอบการมาทำงาน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
- จัดเตรียมยูนิฟอร์ม อุปกรณ์เบิกจ่ายให้กับพนักงานใหม่
- สั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน และจัดหาผู้ขาย
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของห้องประชุม
- ประสานงานในโครงการต่างๆของฝ่ายบุคคล
- บริหารจัดการเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายต่างๆ
- จัดทำ Workpermit สำหรับพนักงานชาวจีน
- จัดทำเอกสารประเมินผลทดลองงานของพนักงาน
- ดูแลห้องพักบริษัท
- งานกิจกรรมต่างๆของฝ่ายและบริษัท

ตำแหน่ง Hr Admin

บริษัท NMB-Minebea Thai Ltd.

ที่อยู่บริษัท Ayutthaya

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- ต้อนรับลูกค้าและผู้มาติดต่อ
- รับสายและต่อสายโทรศัพท์ทั้งภายในและภายนอก
- บริหารจัดการความเรียบร้อยของห้องประชุม
- บริหารจัดการการเบิกจ่ายค่าโทรศัพท์
- รับผิดชอบงานประกาศเสียงตามสาย
- จัดรถรับส่งพนักงาน หัวหน้างาน ผู้บริหาร ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ
- จัดรถบรรทุกรับส่งสินค้าของบริษัท
- จัดรถพยาบาลของบริษัทในการรับและส่งผู้ป่วย
- บริหารจัดการเรื่องการซ่อมบำรุงรถและการเบิกจ่ายค่าบริการรถตู้และรถบรรทุกของบริษัท
-จัดทำรายงานบันทึกข้อมูลการใช้รถตู้และรถบรรทุก
-ดูแลรับผิดชอบส่วนงานพนักงานขับรถของบริษัท