"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (สมรส)

Thailand

พุทธ

04-ธันวาคม-2526    อายุ 42ปี

155 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ปทุมธานี (ลำลูกกา)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าตอบแทน

50,000บาท ขึ้นไป

11 ต.ค. 2567

11 ต.ค. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าตอบแทน
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต
บริหารการจัดการ
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.28
ประวัติการทำงาน
12 ปี
มิถุนายน 2555  ถึง   ตุลาคม 2567
HR Officer – Compensation & Benefits ( C&B )
บริษัท โกรเบสท์คอร์โพเรชั่น จำกัด
199/12 ถ.วิภาวดีรังสิต สามเสนใน พญาไท กทม 10400
สำหรับสมาชิกเท่านั้น


1.งานด้านการสรรหาพนักงาน
·หาช่องทางการรับสมัครงานตามช่องทางโซเชียลต่างๆ
·เตรียมสัญญาจ้าง เอกสารอนุมัติการจ้าง และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เรื่องระเบียบข้อบังคับและสวัสดิการต่างๆตามกฎหมาย
·จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์ม , นามบัตร ( บางตำแหน่ง ) อุปกรณ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
·ลงข้อมูลพนักงานในทะเบียนลูกจ้าง

2. บริหารอัตราการจ้างงาน
·บริหารค่าจ้างให้เป็นไปตามBudgetที่กำหนดไว้
·ทำเงินเดือนผู้บริหารและพนักงาน ด้วยระบบ Business Plus
·ดึงข้อมูลสแกนนิ้วของพนักงานด้วยเครื่องสแกนนิ้ว
·ตรวจสอบและจัดทำ Time Attendance สรุปการลา มาสาย การลาหยุดงานของพนักงาน
·รวบรวมข้อมูลเงินได้ของพนักงานก่อนนำข้อมูลเข้าระบบเงินเดือน เช่น สรุปการทำงานล่วงเวลา , ค่าเบี้ยเลี้ยง , เงินได้อื่นๆ
·รายงานหักเงินต่างๆ เช่น กยศ. , อายัดคดี ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น
·การแจ้งเข้า แจ้งออก จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
·ตรวจสอบการขอปรับเงินเดือนกรณีผ่านทดลองงาน
·การส่งข้อมูลText file เงินเดือนในระบบ SCB Business ให้ผู้บริหารอนุมัติ , และทำการตั้งเบิกจ่ายเงินต่างๆ เช่น กยศ. , อายัดคดี ,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เงินสมทบประกันสังคม , ภงด.1 และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
·สลิปเงินเดือนให้พนักงาน Pay Slip ออนไลน์
·ดูแลระบบการลางานออนไลน์ของพนักงาน ด้วยระบบโปรแกรม Bplus
·จัดทำข้อมูลSAP ของฝ่ายบุคคล

3. งานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ
·การแจ้งเข้า แจ้งออก ประกันสังคม , การยื่นแบบแสดงค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน ( กท.20ก )
·ออกหนังสือรับรองหัก ณ ที่จ่าย ( 50ทวิ ) พนักงานลาออก และสิ้นปี ทางระบบออนไลน์
·การยื่นแบบแสดงสภาพการจ้าง คร.11

4. ด้านแรงงานสัมพันธ์ , งานสวัสดิการ , งานธุรการ
·ทำเบิกสวัสดิการต่างๆ เช่น แต่งงาน , คลอดบุตร , เบิกเงินค่าบัตรประกันต่างๆ
·ทำเอกสารโอนย้าย , ปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน
·ทำเอกสารเลิกจ้างพนักงานค่าชดเชย ,เกษียณอายุพนักงาน เป็นต้น
·ให้ความรู้เกี่ยวกับการเบิกประกันสังคมต่างๆ
·ระบบสื่อสารภายในองค์กร เช่น บอร์ดประชาสัมพันธ์ แจ้งข่าวสารต่างๆ ให้กับพนักงาน
·เปิด PR ค่าใช้จ่ายต่างๆ ของหน่วยงานบุคคล
·งานสรุปReport ต่างๆ
·ระบบSAP ค่าใช้จ่ายต่างๆ
·ทำOrganization Chat หรืองานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
·ทำVisa และ Work permit ให้กับต่างชาติที่ขึ้นกับBOI
ประวัติการฝึกอบรม
เมษายน 2567  ถึง   เมษายน 2567
บริษัท ฝึกอบรม และสัมมนาธรรมนิติ จำกัด
การหัก ณ ที่จ่าย เงินเดือน ค่าจ้าง สวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นๆ ของพนักงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 25 คำ/นาที    อังกฤษ 10 คำ/นาที

รถจักรยานยนต์ ,

รถจักรยานยนต์ ,

ใชVlookup และ Pivot Table
ใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus
ใช้โปรแกรม SAP ( ค่าใช้จ่าย และ ฝ่ายบุคคล)
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง


สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล, เจ้าหน้าที่เงินเดือนและค่าตอบแทน,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.