Personnel recruitment needs of organizations. Orientation for new employees understand the regulations and conditions of employment.
•Evaluating employee performance and track employee training and development.
•Concluded the performance of employees, think overtime, allowances and other benefits.
•Payroll employees with Business Plus.
•Delivery slip to employees accurately and on time by keeping information confidential.
•Supply of equipment, office equipment
•Liaise with various departments to complete projects for all parties involved in the device.
•Coordinate with relevant government agencies, including the Social Security Office. Department of Labor Protection and Welfare Develop etc.
•In preparation for the event. Including strengthening the atmosphere of good practice.
•Preparation of monthly reports. The report withholding tax and social security deductions.
•Responsibility Report and the project Environmental and Social Responsibility.(CSR-DIW)
ธันวาคม 2559 ถึง เมษายน 2564
หัวหน้าฝ่ายบุคคล
บริษัท อำพล ทรานสปอร์ต จำกัด
ต.พิมพา อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทรา 24130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Personnel recruitment needs of organizations. Orientation for new employees understand the regulations and conditions of employment.
•Evaluating employee performance and track employee training and development.
•Concluded the performance of employees, think overtime, allowances and other benefits.
•Payroll employees with Business Plus.
•Delivery slip to employees accurately and on time by keeping information confidential.
•Supply of equipment, office equipment
•Liaise with various departments to complete projects for all parties involved in the device.
•Coordinate with relevant government agencies, including the Social Security Office. Department of Labor Protection and Welfare Develop etc.
•In preparation for the event. Including strengthening the atmosphere of good practice.
•Preparation of monthly reports. The report withholding tax and social security deductions.
•Responsibility Report and the project Environmental and Social Responsibility.(CSR-DIW)
พฤษภาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2559
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
บริษัท ไทวา จำกัด
ต.ท่าข้าม อ.บางปะกง จ.ฉะเชิงเทา
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
Personnel recruitment needs of organizations. Orientation for new employees understand the regulations and conditions of employment.
•Evaluating employee performance and track employee training and development.
•Concluded the performance of employees, think overtime, allowances and other benefits.
•Payroll employees with Business Plus.
•Delivery slip to employees accurately and on time by keeping information confidential.
•Supply of equipment, office equipment
•Liaise with various departments to complete projects for all parties involved in the device.
•Coordinate with relevant government agencies, including the Social Security Office. Department of Labor Protection and Welfare Develop etc.
•In preparation for the event. Including strengthening the atmosphere of good practice.
•Preparation of monthly reports. The report withholding tax and social security deductions.
•Responsibility Report and the project Environmental and Social Responsibility.(CSR-DIW)
ประวัติการฝึกอบรม
พฤษภาคม 2559 ถึง พฤษภาคม 2559
Bangpakong Fire and Rescue Training Center
Trained Basic Fire Training Course
มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2559
Department of Labor Protection and Welfare
through training Labor law course that employers and employees must know (4th generation)
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (ดี)
ไทย 30 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
1.มีความรู้ระบบโปรแกรม Business plus ทั้งระบบ
2.มีความรู้ระบบโปรแกรม Tiger soft ทั้งระบบ
3.มีความรู้เรื่องการทำโครงสร้างเงินเดือน
4.มีความรู้เรื่องกฎหมายเเรงงาน ประกันสังคม บังคับคดี
5.มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
6.มีทักษะในการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า
6.สามารถทำงานเป็นทีมได้อย่างดี