ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกบุคคล

บริษัท พี.อาร์.ฟู้ดแลนด์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 56 หมู่ 10 ต.ปากช่อง อ.ปากช่อง จ.นครราชสีมา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Job Description

- Supervise Recruitment system
- Selection Candidate
- Interview Candidate
- Supervise Security Guard
- Supervise Maid&Gardener
- Supervise follow to Labour Law
- Supervise Safety First for the employee
- Supervise Welfare Committee
- Supervise Canteen
- Supervise Safety Officer
- Training New employees
- Evaluation Probation pass the employees
- Supervise the Company Car
- KPI
- Other

ตำแหน่ง หัวหน้าแผนกบุคคลอาวุโส

บริษัท ชิน-เอ ไฮ เทค จำกัด

ที่อยู่บริษัท 183 หมู่ 3 ต.หนองบัวศาลา อ.เมือง จ.นครราชสีมา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
JOBS DESCRIPTION :
TRAINING
• PROJECT COMPENSATION MANAGEMENT & CAREER PATH
• DESIGN JOB DESCRIPTION ALL POSITION
• TRAINING AND EDUCATION MANAGEMENT FOR EMPLOYEE
• DESIGN AND ADAPTION COMPANY REGULATION FOLLOW LABOUR REGULATION
• DESIGN AND ADAPTION COMPANY WAGE REGULATION PRESENT TO MANAGER
• DEVELOPMENT AND IMPROVEMENT WORKING METHOD FOR EMPLOYEE
• ADVISOR / TRAINER / SPEAKER AND CONTROL TRAINING SYSTEM
• ISSUE MASTER PLAN TRAINING AND CONTROL WITH PLAN
• TRAINING MANAGEMENT FROM TRAINING NEED FOR WORKING
FOLLOW POSITION EMPLOYEE
• CONTROL SYSTEM TRAINING ABOUT SIT. (SKILL,TECHNOLOGY AND INNOVATION.)
• SUPPORT COMPANY’S ACTIVITY IMPROVEMENT 5S, QCC, KAIZEN
AND SUGGESTION
 ORIENTATION NEW EMPLOYEE
• WORKING FOLLOW PROCEDURE AND CONTROL ABOUT QUALITY
AND ENVIRONMENT MANAGEMENT ( ISO 9001, ISO 14001, IATF16949 )
• PREPARE TRAINING EQUIPMENT USE FOR TRAINING
• PREPARE AND CONTROL DOCUMENT
• EVALUATION TRAINING RECORD
• TRAINING RECORD AND ISSUE PERSONNEL TRAINING RECORD
• PARTICIPATE MAKE TO MASTER PLAN TRAINING
• TO COORDINATE SPEAKER AND HELPER SPEAKER
• INFORMATION TRAINING COURSE AND TRAINEE CHECKER
• TAKE CARE WITH JOB DESCRIPTION, SOP
• TO COORDINATE ENTERTAINMENT ACTIVITY
• RESULT OF TRAINING REPORT TO LABOUR DEVELOPMENT OFFICE OF YEARLY
• DESIGN THE TRAINING NEED OF EACH POSITION
• SURVEY TRAINING NEED EACH POSITION AND SUMMARY TO MASTER PLAN YEARLY TRAINING
• CONTROL AND MAKE JOB DESCRIPTION FOLLOW OF EACH POSITION
• CONSIDER FOR EXTERNAL TRAINING COURSE AND PRESENT FOR APPROVED
• CONTRACT/COORDINATE TO CONCERN DEPARTMENT BOTH INTERNAL AND EXTERNAL
ABOUT TRAINING COURSE
• FOLLOW UP AND EVALUATION RESULT OF TRAINING
• PLANING THE PDCA OF WEEKLY ,MONTHLY AND YEARLY
• MANAGEMENT REVIEW REPORT OF MONTHLY AND YEARLY

GA (GENARAL AFFAIR)

• CANTEEN CONTROL
• DRIVER MANAGEMENT
• MAID AND GADENER CONTROL
• COMPAYNY’S CEREMONY
• LOCKER SYSTEM
• CONTRACT TO GOVE

สถาบัน ็HR Center

หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์งาน

สถาบัน ธรรมนิติ

หลักสูตร การบริงานบุคคล

สถาบัน เอเซีย เทรนนิ่ง

หลักสูตร Leadership