12 ปี
มิถุนายน 2565 ถึง พฤษภาคม 2567
Dryer and Packing Team Leader
เอี่ยมเฮง โมดิฟาย สตาร์ช จำกัด
88 หมู่ 12 ตำบลกุดโบสถ์ อำเภอเสิงสาง จังหวัดนครราชสีมา 30330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- บริหารจัดการทีมงาน
ในการควบคุมการอบแป้งให้เป็นไปตามแผนการผลิต
- ตรวจสอบและควบคุมการอบแป้งให้อยู่ในคุณภาพ
- ตรวจเช็คเครื่องจักรในการอบแป้งให้อยู่ในสภาพปกติและพร้อมใช้งาน
- บริหารจัดการทีมงาน
ในการบรรจุแป้งให้เป็นไปตามแผนการผลิต
- ตรวจสอบและทวนสอบเครื่องมือตรวจวัดคุณภาพการผลิตแป้งให้อยู่ในสภาพปกติ เช่นเครื่องชั่งหัวบรรจุ เครื่องชั่งตรวจสอบน้ำหนักก่อนปิดปากถุง เครื่องตรวจจับโลหะ โรบอทจับถุงแป้งวางบนพาเลท
มิถุนายน 2565 ถึง กรกฎาคม 2563
Environment Officer
เอี่ยมเฮง โมดิฟาย สตาร์ช จำกัด
88 หมู่ 12 ตำบลกุดโบสถ์ อำเภอเสิงสาง จังหวัดนครราชสีมา 30330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ตรวจสอบปริมาณน้ำที่ใช้ในโรงงานและตรวจวัดคุณภาพน้ำเสียประจำวัน
- ทำรายงานและสรุปคุณภาพน้ำเสียประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
- จัดการขยะอันตราย และขยะติดเชื้อและเตรียมส่งหน่วยงานรับกำจัด
- จัดการระบบกรองน้ำดีที่ใช้ในโรงงาน
- สำรวจและบันทึกข้อมูลน้ำและสภาพแวดล้อมบ่อน้ำดิบและบ่อบำบัดน้ำเสียของโรงงาน
- เตรียมน้ำเสียส่งตรวจคุณภาพน้ำเสียให้หน่วยงานภายนอกทุกต้นเดือน
พฤศจิกายน 2559 ถึง กรกฎาคม 2563
Production Officer
เอี่ยมเฮง โมดิฟาย สตาร์ช จำกัด
88 หมู่ 12 ตำบลกุดโบสถ์ อำเภอเสิงสาง จังหวัดนครราชสีมา 30330
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- บันทึกข้อมูลการผลิตประจำวัน ข้อมูลวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตแป้งมันสำปะหลัง เช่นประเภทแป้ง และสารเคมีที่ใช้ในแต่ละแบท
- สรุปรายงานการผลิตประจำวัน ประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
- เตรียมเอกสารบันทึกการผลิตให้พนักงานฝ่ายผลิตใช้บันทึกข้อมูล
- เตรียมเอกสารฝ่ายผลิตเพื่อใช้Audit ทั้งภายในและภายนอก
- เตรียมสติ๊กเกอร์อย. และสติ๊กเกอร์ตัวอย่างแป้งให้พนักงานนำไปใช้ติดถุงแป้ง
- จัดเก็บเอกสารการผลิตเข้าห้องเก็บเอกสาร และจัดการเอกสารที่เกิน3ปี
มีนาคม 2556 ถึง พฤศจิกายน 2559
ตำแหน่ง HR Officer
บริษัท แป้งมันเอี่ยมเฮงอุตสาหกรรม จำกัด
ที่อยู่บริษัท 15 หมู่ 12 ตำบลกุดโบสถ์ อำเภอเสิงสาง จังหวัดนครราชสีมา
30330
เงินเดือน 12,000
ลักษณะงานที่ทำ
- รับคำร้องขอพนักงานใหม่ หรือมาทดแทน
- จัดหาพนักงานที่มีคุณสมบัติตรงความต้องการ
- ลงประกาศตำแหน่งงาน
- ประสานงานและนัดสัมภาษณ์งาน
- แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งขอเสนอการจ้างงาน
- จัดทำสัญญาจ้าง จัดเก็บประวัติพนักงาน
และส่งพนักงานเข้าประจำส่วนงาน
- คำนวณเงินเดือน ค่าแรง ค่าล่วงเวลา
-จัดเตรียมการอบรมประจำปีให้กับพนักงาน