• สรรหาพนักงานโดยการโพสต์ผ่านช่องทาง Facebook
• ติดต่อนักศึกษาฝึกงานและพนักงานPC เพื่อชี้แจงรายละเอียดเบื้องต้น
• ส่ง Link การสัมภาษณ์ให้กับนักศึกษาฝึกงานที่ผ่านการสัมภาษณ์
• ลงพื้นที่งาน Exclusive Sale ที่เมกา บางนา เพื่อดูความเรียบร้อยของงานและพนักงาน Part Time
• แจ้งเข้าและออกประกันสังคม ทำเอกสารสัญญาจ้าง และตรวจประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่ประจำแบรนด์ต่างๆ
• เตรียมเอกสารเพื่อทำเรื่องเบิกค่าจ้าง Part Time ประจำสัปดาห์และกรอกรายละเอียดการเบิกค่าจ้าง Part Time ลงในระบบ
• คีย์ข้อมูลเบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงานและทำใบปะหน้าเพื่อเตรียมเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงนักศึกษาฝึกงาน
• คีย์ข้อมูลนักศึกษาฝึกงานเข้าระบบ
• คีย์ข้อมูลพนักงานใหม่เข้าระบบของบริษัท
• จัดเอกสารใบสมัครงานเพื่อส่งให้ผู้สมัครของแต่ละแบรนด์และทำใบปะหน้าเพื่อเตรียมจัดส่งเอกสารให้กับผู้สมัคร