8 ปี
กุมภาพันธ์ 2564 ถึง เมษายน 2567
หัวหน้ากะเดินเครื่องโรงไฟฟ้า
บ.มหาชัยคราฟท์เปเปอร์จำกัด
93/9 ม.4 ต.บ้านเกาะ อ.เมือง จ.สมุมรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-รับผิดชอบดูแลงานด้านการผลิตไฟฟ้าและไอน้ำ รวมถึงกิจกรรมต่างๆ ภายในกะที่ดูแล
ให้เป็นไปตามแผนการผลิต
- ควบคุมเครื่องจักร อุปกรณ์ วัตถุดิบในกะ และทรัพย์สินของบริษัทฯ ให้ดำเนินไปด้วยความเรียบร้อยปกติ และเกิดประโยชน์สูงสุด เป็นไปตามทิศทางและนโยบายของบริษัทหรือเป้าหมายที่กำหนด -.ควบคุม ดูแล และรายงานสภาพเครื่องจักร ให้สามารถจ่ายไอน้ำและไฟฟ้าได้ต่อเนื่องให้เกิด ประสิทธิภาพสูงสุด
-ควบคุมการใช้เชื้อเพลิงอย่างมีประสิทธิภาพ
-เสนอแนะการป้องกัน แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ในกะ ต่อผู้จัดการแผนกผลิตและ ผู้จัดการฝ่าย โรงงาน
-ตรวจสอบการจดบันทึกการทำงานของเครื่องจักรที่ใช้ในการผลิตเป็นประจำทุกกะ
-.วิเคราะห์ วางแผน ประสานงานในหน่วยงาน
- จัดทำรายงานการผลิตประจำกะและสรุปเป็นประจำวัน รายงานต่อฝ่ายบริหาร
-จัดทำรายงานเหตุการณ์ฉุกเฉิน เหตุการณ์ความผิดปกติในการเดินเครื่อง
-อัพเดทคู่มือการปฏิบัติงาน วิธีการปฏิบัติงาน โดยให้สอดคล้องกับคู่มือและการปฏิบัติหน้างาน จริง
- สลับใช้งานเครื่องจักร และทดสอบเครื่องจักร ประจำสัปดาห์, ประจำเดือน
-จัดทำแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรประจำสัปดาห์, ประจำเดือน (AM, PM)
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
มิถุนายน 2562 ถึง มกราคม 2564
เจ้าหน้าที่ DCS Turbine
บ.มหาชัยคราฟท์เปเปอร์จำกัด
93/9 ม.4 ต.บ้านเกาะ อ.เมือง จ.สมุมรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-รับผิดชอบ ดูแลการทำงานของ Turbine Generator และระบบ Balance of plant ใน การผลิตไฟฟ้า โดยตรวจสอบความพร้อมอุปกรณ์เครื่องจักร ที่ใช้ในกระบวนการ
ผลิตไฟฟ้าให้เป็นไปตามข้อกำหนดการเดินเครื่อง ที่กำหนดไว้ในคู่มือการ
ปฏิบัติงาน
-ตรวจสอบสภาพเครื่องจักรในพื้นที่รับผิดชอบและรายงานความผิดปกติ
-รายงานเมื่อพบเห็นสิ่งผิดปกติจากการบันทึกค่าต่างๆ ของ Turbine Generator และ ระบบ Balance of plant ในการผลิตไฟฟ้าทุก 1 ชั่วโมง
-ควบคุมดูแลพื้นที่ๆรับผิดชอบ และทำความสะอาด เรียบร้อยอยู่เสมอ
-ปฏิบัติงานอื่นๆตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
สิงหาคม 2559 ถึง มิถุนายน 2562
หัวหน้าบอยเลอร์ประจำกะ
บ.มหาชัยคราฟท์เปเปอร์จำกัด
93/9 ม.4 ต.บ้านเกาะ อ.เมือง จ.สมุมรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-ควบคุมกระบวนการผลิตไอน้ำของหม้อไอน้ำ (CFB) 35 t / h เพื่อให้เป็นไปตาม ข้อกำหนด
- รายงานผลการทำงานและปัญหาที่เกิดขึ้นกับฝ่ายบริหาร
- แก้ไขปัญหาและประสานงานกับหน่วยงานและบุคคลที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุมการทำงานของพนักงานภายในกะ