3 ปี
พฤศจิกายน 2567 ถึง กรกฎาคม 2568
Sales Representative
บริษัท GCOP LABEL
582 นิคมอมตะซิตี้ ระยอง ตำบล มาบยางพร อำเภอปลวกแดง ระยอง 21140
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนการขายรายเดือน/รายไตรมาส และติดตามผลการดำเนินงานอย่างใกล้ชิด
- วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และเสนอสินค้าให้ตรงตามความต้องการ
- เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย เช่น ราคา, ระยะเวลาการส่งมอบ, การชำระเงิน
- ออกพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าและเก็บข้อมูลเชิงลึก
- ประสานงานกับทีมผลิตและฝ่ายจัดส่ง เพื่อให้ส่งมอบสินค้าตรงเวลา
- ติดตามปัญหาหลังการขาย และแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าอย่างมืออาชีพ
- จัดทำใบเสนอราคา เอกสารการขาย และรายงานยอดขายประจำเดือน
- ดูแลบัญชีลูกค้าเดิม พร้อมทั้งหาช่องทางในการขยายตลาดใหม่
- เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น งานแสดงสินค้า และ Roadshow
- รายงานผลการดำเนินงานต่อหัวหน้างานอย่างสม่ำเสมอ พร้อมข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์
มีนาคม 2564 ถึง ตุลาคม 2567
Supervisor Merchandiser & Assistant Key Account Manager
บริษัท คาราบาว ตะวันแดง จำกัด มหาชน
393 ถ.สีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนและควบคุมการจัดเรียงสินค้า (Merchandising) ให้ตรงตามมาตรฐานบริษัทในแต่ละช่องทางจัดจำหน่าย
- ตรวจสอบและประเมินผลการจัดวางสินค้าในพื้นที่ขาย ทั้งใน Modern Trade และ Traditional Trade
- รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านกลยุทธ์การตลาดและการขาย
- ประสานงานกับทีมขาย, ฝ่ายขายส่งเสริมการตลาด และแผนกจัดซื้อของคู่ค้า เช่น Lotus’s, Big C, 7-Eleven
- สนับสนุนผู้จัดการบัญชีลูกค้ารายสำคัญ (Key Account Manager) ในการนำเสนอแผนโปรโมชั่น
- เข้าร่วมการเจรจาและเสนอแผนการตลาดร่วมกับลูกค้ารายใหญ่
- ติดตามและประเมินผลแคมเปญส่งเสริมการขาย พร้อมจัดทำรายงานผลการดำเนินงาน
- บริหารทีม Merchandiser หน้างาน ทั้งในด้านตารางงาน การฝึกอบรม และการติดตามประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบสินค้าคงคลัง และปัญหาหน้างาน พร้อมแก้ไขร่วมกับทีมปฏิบัติการ
- นำเสนอแนวทางปรับปรุงพื้นที่จัดแสดงสินค้าให้เหมาะกับพฤติกรรมผู้บริโภค
ตุลาคม 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2564
Store Manager
บริษัท CP ALL
144/9 ถนน แหลมทอง ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา ชลบุรี 20230
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนและควบคุมการปฏิบัติงานภายในร้านทั้งหมด ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
- จัดตารางงานและบริหารทีมพนักงาน ทั้งในด้านการฝึกอบรม, ประเมินผล และสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
- ควบคุมสต็อกสินค้า ตรวจสอบยอดสินค้าเข้า-ออก พร้อมจัดทำรายงานสินค้าคงเหลือ
- บริหารจัดการเงินสด, รายงานยอดขายประจำวัน และตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีรายรับ-รายจ่าย
- ดูแลความสะอาด ความเป็นระเบียบ และบรรยากาศภายในร้านเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาหน้างานและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมืออาชีพ
- ตรวจสอบและจัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้น่าสนใจ และสอดคล้องกับพฤติกรรมผู้ซื้อ
- ดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายภายในร้าน เช่น โปรโมชั่น สินค้าใหม่ หรือเทศกาลพิเศษ
- ประสานงานกับผู้จัดการเขต และแผนกอื่น ๆ ของสำนักงานใหญ่ในเรื่องการสั่งสินค้า, การจัดส่ง, และเป้าหมายยอดขาย
- วิเคราะห์ยอดขายรายวัน/รายเดือน พร้อมนำเสนอแนวทางพัฒนาผลประกอบการร้าน
พ.ค.2561 - ก.ย. 2562
สำนักงานส่งเสริมและสนับสนุนวิชาการ 3 กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาสังคม
เงินเดือน 12,000 บาท
ลักษณะงานที่ทำ
- วางแผน ออกแบบ และดำเนินโครงการพัฒนาสังคมในระดับพื้นที่ เช่น โครงการฝึกอาชีพ, การพัฒนาชุมชน, การป้องกันปัญหาสังคม
- เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ปัญหาทางสังคมของกลุ่มเป้าหมาย เช่น เด็ก ผู้สูงอายุ คนพิการ และกลุ่มเปราะบาง
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรเอกชน และภาคประชาชน เพื่อให้โครงการบรรลุเป้าหมาย
- จัดเวทีประชาคม, ประชุมกลุ่มย่อย และรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนเพื่อนำไปพัฒนานโยบายหรือกิจกรรม
- จัดทำเอกสารรายงานผลการดำเนินงาน, แบบประเมินผลโครงการ, เอกสารสนับสนุนด้านงบประมาณ และรายงานเสนอผู้บริหาร
- เข้าร่วมกิจกรรมภาคสนาม เช่น ลงพื้นที่เยี่ยมกลุ่มเป้าหมาย, ตรวจเยี่ยมโครงการ, หรือร่วมจัดนิทรรศการด้านสังคม
- สนับสนุนการจัดฝึกอบรม สัมมนา หรือกิจกรรมสร้างเครือข่ายด้านสังคมในระดับจังหวัดและภูมิภาค
- ทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพ เช่น นักสังคมสงเคราะห์ นักพัฒนาชุมชน และเจ้าหน้าที่ภาคสนาม เพื่อให้ความช่วยเหลือแบบองค์รวม
- พัฒนาสื่อประชาสัมพันธ์ และสื่อความรู้สำหรับใช้ในโครงการหรือเผยแพร่ต่อชุมชน
- ปรับปรุงฐานข้อมูลกลุ่มเป้าหมายและผลการดำเนินงาน เพื่อใช้ในการวางแผนเชิงนโยบาย