ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บางปะกอก ฮอสพิทอล กรุ๊ป จำกัด

ที่อยู่บริษัท 362 ถ.พระรามที่ 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-รับนโยบายจากฝ่ายบริหาร และกําหนดพันธกิจ ขอบเขตการบริหาร
(Scope of Service)แผนงานต่างๆของหน่วยงาน ตลอดจนระเบียบ
ปฏิบัติ โดยมุ่งเน้นการทํางานทีcถูกต้องตามนโยบาย และวิธีปฏิบัติ
กฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
-งานบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทั้งระบบ
-ร่วมกําหนดและปรับแผนการดําเนินงานประจำให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์ของสายงาน/องค์กร
-การควบคุมค่าตอบแทนบุคลากร ตามความเหมาะสม
-ติดตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน การจัดทํา KPI
-การจัดสรรสวัสดิการ สิทธิประโยชน์อันพึงได้รับของพนักงาน และความปลอดภัยในการทํางาน
-งานคุณภาพโรงพยาบาล HA,JCI
-วิเคราะห์การสรรหาคัดเลือก รายงานอัตรากําลังปaจจุบันประจาํ เดือนสรุปรายงานพนักงานเริ่มงานใหม่
-จัดทำแบบประเมิน IDP,IPA ให้สอดคล้องกับ Competency ที่กำหนดไว้
-อื่นๆ ตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

บริษัท สันธิญา ทรี เกาะช้าง รีสอร์ท จำกัด

ที่อยู่บริษัท 8/15 หมู่ 4 ต.เกาะช้าง อ.เกาะช้าง จ.ตราด

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหาผู้สมัครงานทัfงรายวันรายเดือน ตามใบขออนุมัติอัตรากําลังจากหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อให้ได้ตามเวลาที่กําหนด รวมทั้งติดต่อสื่อต่างๆ เพื่อเป็นช่องทางในการสรรหาพนักงาน อย่างต่อเนื่อง
-ประสานงานระหว่างผู้สมัคร และ ผู้สัมภาษณ์งานเพcือนัดตารางวันสัมภาษณ์ให้ตรงกันทัfงสองฝ่าย สัมภาษณ์งานร่วมกับต้นสังกัดเพื่อร่วมคัดเลือก และ ตัดสินใจ ในการสรรหาผู้สมัครเข้ามาทํางาน
-เบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน ดูแลความเปqนอยู่ของพนักงาน ให้คําปรึกษาแก่พนักงานเพcือสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร
-ดำเนินการจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน ดําเนินการจัดเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรตรงตามความต้องการ ให้ความร่วมมือกับบริษัทฯ ตามนโยบายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน
-จัดทําแฟ้มประวัติและบันทึกฐานข้อมูลที่สาํ คัญในการสรรหาพนักงานเพื่อไว้ประกอบการทํารายงานการสรรหาให้ผู้บริหารทราบ
-รับผิดชอบการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลการมาปฏิบัติงานของพนักงาน และสรุปเวลาทํางานของพนักงาน ได้อย่างถูกต้อง และทันเวลา
-สรุปสถิติอัตรากําลัง ชั่วโมงการทํางาน สถิติประเภทการมาทํางานป่วย สาย ลา ขาด การลงโทษวินัย รายงานการปฏิบัติงานของ
พนักงาน
-ให้ความร่วมมือกับบริษัทฯ ตามนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทํางาน
-ดำเนินงานต่อวีซ่า/Work permit รายงานตัว 90 วันให้กับพนักงานต่างชาติ
-ตรวจสอบระบบเวลา และการออกหนังสือเตือนการมาสาย ขาดงานของบุคลากร
-การควบคุมค่าตอบแทนบุคลากร ตามความเหมาะสม
-ติดตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน
-การจัดสรรสวัสดิการ สิทธิประโยชน์อันพึงได้รับของพนักงาน และความปลอดภัยในการทํางาน
-งานประกวดโรงแรม Green Hotel
-และงานอื่นๆตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส

บริษัท ที แอนด์ เอ็ม พร็อพเพอร์ตี้ หาดใหญ่ จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-จัดทําบัญชีรายรับในส่วนของโรงแรม และ ร้านอาหาร
-ตรวจสอบและจัดทํารายรับ-รายจ่าย
-ทํางบดุล สรุปประจำ เดือน ให้กับบริษัท ฯ
-นำเสนองบดุลประจาํ เดือน-ประจาํ ปี ให้กับผู้บริหาร

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท หาดใหญ่ศุภณัฐ จาํ กัด
ตําแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์และ
บัญชี
1 มีนาคม 2551 - 15 กันยายน 2559
-จัดทําบัญชีรายรับในส่วนของโรงแรม ร้านอาหาร และผับ
-ตรวจสอบรายรับ-รายจ่าย
-ตรวจสอบระบบเวลา และการออกหนังสือเตือนการมาสายขาดงานของบุคลากร
-การควบคุมค่าตอบแทนบุคลากร ตามความเหมาะสม
-ติดตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของพนักงาน
-การจัดสรรสวัสดิการ สิทธิประโยชน์อันพึงได้รับของพนักงาน และความปลอดภัยในการทํางาน
-สรรหาผู้สมัครงานทั้งรายวันรายเดือน ตามใบขออนุมัติอัตรากําลังจากหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อให้ได้ตามเวลาที่กําหนด
-ทํางบดุล สรุปประจาํ เดือน ให้กับบริษัท ฯ
-งานจัดซื้อพัสดุภัณฑ์ต่างๆให้กับบริษัท ฯ