ตำแหน่ง Area Manager

บริษัท Big Camera Corporation Public Company Limited

ที่อยู่บริษัท บัริษัท บิ๊กคาเมร่า คอปอเรชั่น จำกัด มหาชน 115,115/1 ถนนสวัสดิการ1 แขวงหนองแขม เขตหนองแขม กรุงเทพ 10160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วิเคราะห์ และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
• วางแผนการขายแต่ละเดือน โดย การแจ้งนโยบายของทางบริษัทให้พนักงานทราบ เช่น เป้าหมายการขาย , Process Detail ระบบงาน ติดต่อ แผนกภายในองค์กร
- สรรหาและสัมภาษณ์พนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดการขาดแคลนกำลังพลของบุคคลกร
- บริหารในส่วนของภาพรวมของสาขาในเขตพื้นที่อีสานตอนล่าง ภาพรวม 14 สาขา
• อัตราการหมุนเวียนของสินค้าคงเหลือ เพื่อไม่ให้เกิดสินค้าตกรุ่น หรือ Over Stock , EOL , Model Focus
• การบริหารกำลังพลจำนวนพนักงาน อัตราการเข้าออก
• การจัดการส่งเสริมการขายหรือจัดพื้นที่พิเศษในช่วงเวลาต่างๆ ภายในสาขา
• ควบคุมและดูแลทรัพย์สิน รวมไปถึงผลประโยชน์ขององค์กร
• Check List KPI By Store
-วิเคราะห์ยอดขายทั้งภายในและภายนอกในเชิงลึก ไม่ว่าด้านราคาหรือร้านคู่แข่งในพื้นที่ เพื่อให้ยอดโตตามเป้าหมาย
• สำรวจราคาคู่แข่งในพื้นที่หรือปัจจัยที่มีผลต่อการขาย
• กำหนดเป้าหมายการขาย By Store เช่น Target , Model Focus , การขายพ่วง
• ผลักดันยอดขายภายในทีมงาน และ มอบหมายงาน ให้หน้า สาขา Feedback
• สรรหากลยุทธ์ที่แตกต่าง เพื่อเพิ่มยอดขาย เช่น เชิงรุกทาง ออนไลน์เพิ่มกลุ่มลูกค้าใหม่ และขยายฐานกลุ่มลูกค้าเดิม
• ติดตาม Promotion ต่างๆ ให้หน้าร้าน
• แก้ไขปัญหาและจัดการ ทั้งหน้าสาขา , แผนกภายในองค์กร , ลูกค้า ในเรื่องเจรจา อำนาจการต่อรอง
• Control Price , Discounts , Promotion

-ติดต่อและประสานงานระหว่างหน้าร้าน กับ Vendor, PC , Buyer
• การแจ้งโปรโมชั่นต่างๆให้แก่พนักงาน
• ติดตามรายการสินค้าที่ขายดีและสินค้าขาดให้กับพนักงานแต่ล่ะ Brand
-จัดการฝึกอบรมปฐมนิเทศและฝึกอบรมเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่ , อบรมทาง Brand
-ดูแลการจัดเรียงสินค้า และ การวาง Display ต่างๆของหน้าสาขา ในแต่ละช่วงเวลาของการส่งเสริมการขาย
-Support Event เช่นงาน Photo Fair , Big Pro Day , BITEC Bang Na , Central world , Central Ladprao

ตำแหน่ง ผู้กัดการฝ่ายขาย

บริษัท HOME PRO CO.,LTD

ที่อยู่บริษัท HOME PRO CO.,LTD STORE UBON RATCHATHANI

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- วิเคราะห์และผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
• วางแผนการขายแต่ละเดือน โดย การแจ้งนโยบายของทางบริษัทให้พนักงานทราบ เช่น เป้าการขาย
- สรรหาและสัมภาษณ์พนักงาน เพื่อไม่ให้เกิดการขาดแคลนบุคคลกร
- บริหารในส่วนของภาพรวมของสาขา
• อัตราการหมุนเวียนของสินค้าคงเหลือ เพื่อไม่ให้เกิดสินค้าตกรุ่น หรือ Over Stock , Non move
• การบริหารกำลังพลจำนวนพนักงาน อัตราการเข้าออก การจัดทำตารางรอบ เพื่อไม่ให้เกิดการขาดแคลนพนักงาน
• การจัดการส่งเสริมการขายหรือจัดพื้นที่พิเศษในช่วงเวลาต่างๆภายในสาขา
• ควบคุมและดูแลทรัพย์สิน รวมไปถึงผลประโยชน์ขององค์กร
- วิเคราะห์ยอดขายทั้งภายในและภายนอกในเชิงลึก ไม่ว่าด้านราคาหรือร้านคู่แข่งในพื้นที่ เพื่อให้ยอดเติมโตตามเป้าหมาย
• สำรวจราคาคู่แข่งในพื้นที่หรือปัจจัยที่มีผลต่อการขาย
• สรรหา กลยุทธ์ต่างแต่เพื่อเพิ่มยอดขาย เช่น การส่งทีมบางส่วนออกไปในพื้นที่ต่างๆ เพื่อหายอดขายเพิ่ม
• ออกประชาสัมพันธ์ ให้กับองค์กรตามหน่วยงานต่างๆ
• ติดตาม Promotion ต่างๆให้หน้าร้าน
-ติดต่อและประสานงานระหว่างหน้าร้าน กับ Vendor, PC, Buyer
• การแจ้งโปรโมชั่นต่างๆให้แก่พนักงาน
• ติดตามรายการสินค้าที่ขายดีและสินค้าขาดให้กับพนักงานแต่ละ Brand
-จัดการฝึกอบรมปฐมนิเทศและฝึกอบรมเบื้องต้นให้กับพนักงานใหม่
-ดูแลการจัดเรียงสินค้า และ การวาง Display ต่างๆของหน้าร้านในแต่ละช่วงเวลาของการส่งเสริมการขาย
-Support Event Home Pro ทั่วประเทศ เช่นงาน Expo เมืองทองธานี, Brand Fair ข่อนแก่น, Brand Fair อุดรธานี , MC