ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท วันเดอร์ฟูลพลาสติก จำกัด

ที่อยู่บริษัท 259หมู่12 ต.ตลองด่าน อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน
- จัดทำเงินเดือน/ค่าจ้าง พนักงานรายวันและรายเดือน (บริหารจัดการโดยใช้ Program B-plus)
- ดูแลเรื่องการบันทึกเวลาเข้า-ออก ขาด ลา มาสาย, การทำงานล่วงเวลา
- ดูแลระบบ Time Attendance full process (Program B-plus)
- ทำหนังสือรับรองเงินเดือน / สลิปเงินเดือน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- ยื่นคร.11
- ดูแลในส่วนของภาษี นำส่ง ภงด.1/ ภงด.1ก
- ดูแลในส่วนของประกันสังคม นำส่งเงินสมทบ, แจ้งเข้า-ออก ผู้ประกันตน, ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนให้กับพนักงาน , ยื่น กท.20, กท.25 กท.26
- สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย, ทำหนังสือลงโทษทางวินัย
- ทำสัญญาจ้างสำหรับพนักงานเริ่มงานใหม่, แจ้งสิ้นสุดสัญญาจ้างสำหรับพนักงานสัญญาจ้างชั่วคราวตามโครงการ, ควบคุมใบลาออก
- บริหารจัดการงานธุรการ ทำสต็อก/สั่งซื้อ/เบิก/จ่าย วัสดุ อุปกรณ์สำนักงาน, เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและแม่บ้าน
- ติดต่อ/ดำเนินการใดๆ กับสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, จัดการปัญหาข้อพิพาทแรงงาน
- คัดเลือกและสรรหาบุคลากร นัดสัมภาษณ์งาน
- ปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่, จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน 119 วัน และหนังสือแจ้งผ่านทดลองงาน, บันทึกประวัติพนักงานเข้า-ออก ในระบบ HR, ดูแลเอกสารแฟ้มประวัติพนักงาน
- ร่วมประเมิน และกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อปรับโครงสร้างและปรับเงินประจำปี/โบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม
- Support เรื่องการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการทำ Visa, Work permit ให้กับพนักงานต่างด้าว ระบบ MOU
- และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

***ดูแลเรื่องกฎระเบียบและข้อบังคับการทำงานของบริษัทเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท เอทีเอโกลบอล โลจิสติกส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท ถนนกิ่งแก้ว ซอย45 บางพลี จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน
งานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ
- ดึงข้อมูลการสแกนนิ้วมือของพนักงาน
- เช็คการขาดลามาสายของพนักงาน
- คีย์บันทึกใบลา ลงใน Program Human Os
- บันทึกรายได้/รายหัก ลงใน Program Human Os
- แจ้งพนักงานเข้าออกประกันสังคม
- ท าเอกสารและติดต่อประกันสังคมเกี่ยวกับงานกองทุนเงินทดแทน
- ดูแลเรื่องชุดฟอร์มและอุปกรณ์ต่างๆสำหรับพนักงาน
- ตรวจเวลาการทำงานพนักงาน time attendance
- จัดทำข้อมูลรายได้และรายหักประจำเดือนให้ผู้บริหารอนุมัติ
- สรุปค่าจ้างประจำเดือนของพนักงานส่งผู้บริหาร
- ส่ง ภงด. 1
- ยื่นคร.11
-ทำข้อมูลแจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม 

งานสรรหาว่าจ้าง
- งานสรรหา/คัดเลือกบุคลากรวางแผนและดูแลการสรรหาพนักงานใหม่ ประกาศงานทางสื่อรับสมัครต่างๆ คัดเลือกใบสมัคร ติดต่อนัดหมายผู้สมัครที่น่าสนใจ ดูแลการทำแบบทดสอบ สัมภาษณ์งานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ
- ทำสัญญาจ้างงาน
- ทำบัตรพนักงาน
- ทำทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำข้อมูลแจ้งเข้า - ออก ประกันสังคม
- ออกหนังสือเตือนพนักงานกรณีทำผิดระเบียบบริษัท
- ออกหนังสือรับรองการทำงาน,รับรองเงินเดือน ให้กับพนักงาน

งานด้านธุรการ
- ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้านและคนขับรถ
- ดูแลและควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎของบริษัท
- ควบคุมดูแลการใช้รถของบริษัทฯ
- ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น สำนักงานพาณิชย์, ตม.สมุทรปราการ, จัดหางานสมุทรปราการ สรรพพากร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

***ด้านแรงงาน ต่างชาติ (ญี่ปุ่น,สิงคโปร์,ตุรกี)
-ดำเนินขอวีซ่า(Visa)ครั้งแรก , การขอใบอนุญาตทำงาน (Workpermit)ครั้งแรก
-การขอต่อวีซ่า(Visa)ปีถัดไป และ ใบอนุญาตทำงาน(Workpermit)ปีถัดไป
-การแจ้งที่พักอาศัย
-การต่อ รายงานตัว 90 วัน
-การทำRe-entry

ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัทฟลูริด้า (กรุ๊ป) ประเทศไทย จำกัด

ที่อยู่บริษัท นิคมบางกอกฟรีเทรดโซน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
รายละเอียดงาน
งานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ
- Time Attendance full process (ดูแลการบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน ขาด ลา มาสาย , บันทึก OT.เข้าระบบ และตรวจเช็คการจ่ายสวัสดิการต่างๆ เพื่อประมวลผลทำ Payroll)
- Program Payday
- บันทึกรายได้/รายหัก ลงใน Program Payday
- สรุปค่าจ้างประจำเดือนของพนักงานส่งผู้บริหาร
- บันทึกประวัติพนักงานเข้า-ออก เข้าระบบ / ดูแลเอกสารแฟ้มประวัติพนักงาน
- จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน 119 วัน
- ทำหนังสือแจ้งผ่านทดลองงาน
- การบริหารวินัยพนักงาน (ทำหนังสือลงโทษทางวินัย)
- รายงานสถิติการลา รายเดือน/รายปี เพื่อส่งให้พนักงานตรวจสอบความถูกต้อง
- สรุปสถิติการลา,การลงโทษทางวินัย เพื่อเป็นข้อมมูลในการประเมินปรับค่าจ้างประจำปี
- จัดหา/เปรียบเทียบราคา/ทำสัญญาบริการ ในส่วนของชุด Uniform, รองเท้าเซฟตี้, โรงพยาบาลหรือศูนย์แล็ปเพื่อตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และตรวจหาเชื้อโควิด-19, รางวัลอายุงาน, วัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี, ประกันสุขภาพสำหรับผู้บริการ, ยาสามัญประจำห้องพยาบาล
- ติดตามอาการเจ็บป่วยของพนักงาน
- ทำบัตรพนักงานสำหรับพนักงานใหม่
- ดูแลระบบ/เครื่อง Face Scan และ Finger Scan สำหรับบันทึกเวลาปฏิบัติงานของพนักงาน
- ดูแลสัดส่วนการจ้าง งานคนพิการ
- แจ้งพนักงานเข้าออกประกันสังคม
- ดูแลเรื่องชุดฟอร์มและอุปกรณ์ต่างๆสำหรับพนักงาน
- และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

งานด้านธุรการ
- ควบคุมดูแลการทำงานของแม่บ้านและคนขับรถ
- ควบคุมดูแลการใช้รถของบริษัทฯ
- ติดต่อหน่วยงานราชการต่างๆ เช่น สำนักงานพาณิชย์, ตม.สมุทรปราการ, จัดหางานสมุทรปราการ สรรพพากร
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย


งานสรรหาว่าจ้าง
- สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังคน
- คัดเลือกใบสมัคร นัดสัมภาษณ์งาน
- สัมภาษณ์งาน
- ทำสัญญาจ้างงาน

***ด้านแรงงาน ต่างชาติ และ ต่างด้าว (จีน,เมียนมาร์)
- ดำเนินขอวีซ่า(Visa)ครั้งแรก , การขอใบอนุญาตทำงาน (Workpermit)ครั้งแรก
- การขอต่อวีซ่า(Visa)ปีถัดไป และ ใบอนุญาตทำงาน(Workpermit)ปีถัดไป
-การแจ้งที่พักอาศัย
-การต่อ รายงานตัว 90 วัน
-การทำRe-entry
**ดูแลเรื่องระบบการจัดการของต่างชาติและต่างด้าวแต่ละกลุ่ม พร้อมการนำเข้าระบบ MOU เพื่อให้สอดคล้องระหว่างกฎหมายและกฎระเบียบบริษัท

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
เรื่ม ปี 2560 - ปี 2565
ชื่อบริษัท บริษัท บี.วี.ซีเจริญทรัพย์ จำกัด
ตำแหน่ง ระดับ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน
1. ดึงข้อมูลการสแกนนิ้วมือของพนักงาน
2. เช็คการขาดลามาสายของพนักงาน
3. คีย์บันทึกใบลา ลงใน Program Biosoft
4. บันทึกรายได้/รายหัก ลงใน Program Biosoft
5. แจ้งพนักงานเข้าออกประกันสังคม
6. ทำเอกสารและติดต่อประกันสังคมเกี่ยวกับงานกองทุนเงินทดแทน
7. ตรวจเวลาการทำงานพนักงาน time attendance
8. จัดสรุปค่าจ้างประจำเดือนทำข้อมูลรายได้และรายหักประจำเดือนให้ผู้บริหารอนุมัติ
9. ส่ง ภงด. และ ประกันสังคม
10. งานสรรหา/คัดเลือกบุคลากรวางแผนและดูแลการสรรหาพนักงานใหม่ ประกาศงานทางสื่อรับสมัครต่างๆ คัดเลือกใบสมัคร ติดต่อนัดหมายผู้สมัครที่น่าสนใจ ดูแลการทำแบบทดสอบ สัมภาษณ์งานร่วมกับผู้จัดการและฝ่ายต่างๆ
11. จัดทำสัญญาจ้างงาน ให้พนักงานรายวัน และรายเดือน
12. ปฐมนิเทศ ฝึกอบรมกฎระเบียบ ระบบลา และการแนะนำสถานที่ภายในบริษัท
13. จัดทำ report และประสานงานด้านอื่นๆของประกันสังคมแรงงาน
14. ดูแลการปฎิบัติงานของ รปภ. แม่บ้าน พนักงานส่งเอกสาร
15. จัดทำเอกสารประเมินการปรับขึ้นเงินเดือน โบนัสประจำปี
16. ควบคุมกฎระเบียบของบริษัท
17. ออกบทลงโทษ,ใบเตือน
18. ดำเนินการทำเอกสารVisa & Work permit ต่อ 90 วัน ให้แก่แรงงานต่างด้าว เมียนมาร์ กัมพูชา ลาว
19. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การติดต่อสถานที่ราชการ ตม. กรมแรงงาน ประกันสังคม จัดหางาน การจัดงานเลี้ยงประจำปี กีฬาประจำปี กิจกรรมภายใน การตรวจสุขภาพประจำปี ชุดยูนิฟอร์ม