• Develop and supervise the implementation of HR strategies aligned with organizational goals.
• Create and implement effective recruitment strategies to attract and hire qualified candidates.
• Oversee the entire recruitment cycle, including sourcing, screening, and interviewing.
• Effectively manage the administration of compensation and benefits programs.
• Develop and implement performance review processes, providing feedback, and identifying areas for employee development.
• Consult with top executives on strategic planning related to human capital and aligning HR initiatives with overall business goals.
ตุลาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2566
HR Consultant (Project Manager)
Ignite The Consultant Co.,Ltd
ลุมพินี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ดูแลงาน Project ทั้งหมดที่ได้รับจากลูกค้า PTT
มกราคม 2563 ถึง กันยายน 2565
็HR Manager
Cititex Group
Cititex Group
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
HRM HRD All function , HR Planing , Payroll , Procurement , Recruitment Selection and Placement and Performance Appraisal
Clevwork Co.,Ltd ( HR Manager )
USG Boral
M World Intertrade Co.,Ltd ( HR Manager )
Haier Electric ( Asst. HR Manager )
Bangkok Steel Industry Public ( HR )
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563
Kasetsart University
Personal Data Protection Law Course for Human Resource Management, Batch 8 (PDPA for HR) in 2020 .
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
ลดต้นทุน , ปรับโครงสร้างองค์กร , ปรับเปลี่ยน Mild Set ของพนักงานในองค์กรให้ดีขึ้น และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย