ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

บริษัท BAN SUZUKI COMPANY LIMITED

ที่อยู่บริษัท 371 ถ.สามชัย ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• งานเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• งานเอกสารเกี่ยวกับพัฒนาสังคมและความมั่นคงของพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ
• งานเอกสารเกี่ยวกับประกันชีวิตของพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• จัดทำสรุปสถิติของพนักงานประจำเดือนธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• ปฐมนิเทศก่อนเข้างานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• จัดทำเอกสารด้านการเงินเพื่อเบิกจ่ายค่ากิจกรรมภายในบริษัท
• จัดกิจกรรมให้กับพนักงานธุรกิจรถจักรยานยนต์และธุรกิจบริการ
• ดำเนินการงานด้านกฎหมายแรงงาน

ตำแหน่ง HR Payroll

บริษัท Skillpower Services Thailand Co.,Ltd. (Manpower Songkhla Branch)

ที่อยู่บริษัท 71 ถ.โชติวิทยะกุล 3 ต.หาดใหญ่ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• งานเอกสารเกี่ยวข้องกับสาขาทั้งหมด ( ทรัพย์สินบริษัท)
• จัดทำค่าแรง เงินเดือนพนักงานประจำโปรเจค ทั้งรายเดือนและรายวัน
• จัดทำค่าบริการเรียกเก็บกับทางลูกค้าในบริษัท ( Invoice )
• งานเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงาน
• งานเอกสารเกี่ยวกับประกันชีวิตของพนักงาน
• ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน
• จัดทำสรุปสถิติของพนักงานประจำเดือนทุกโปรเจค
• จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• สรรหาว่าจ้างพนักงานประจำโปรเจค ปฐมนิเทศก่อนเข้างาน
• จัดหลักสูตรการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• งานจัดซื้อ หาราคาอุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์เซฟตี้ ยูนิฟอร์มทั้งหมด เพื่อเปรียบเทียบราคา เปิด PR , PO เพื่อทำการซื้อขาย
• จัดทำเอกสารด้านการเงินเพื่อเบิกจ่ายภายในบริษัท

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคล

บริษัท Neo Civil 2004 Co.Ltd. (NEO GROUP)

ที่อยู่บริษัท 222 ถ. เพชรเกษม ซ. 11 ตำบล หาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ สงขลา 90110

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• งานเอกสารเกี่ยวข้องกับสาขาทั้งหมด ( ทรัพย์สินบริษัท)
• จัดทำค่าแรง เงินเดือนพนักงาน ทั้งรายเดือนและรายวัน
• งานเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงาน
• ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน
• จัดทำสรุปสถิติของพนักงานประจำเดือนทุกโปรเจค
• จัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงาน
• สรรหาว่าจ้างพนักงาน ปฐมนิเทศก่อนเข้างาน
• จัดหลักสูตรการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• งานจัดซื้อ หาราคาอุปกรณ์สำนักงาน ยูนิฟอร์มทั้งหมด
• ดูแลงานยานยนต์ของบริษัท

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
1 ส.ค.2552 – 30 ก.ย.2555tabPATONG COTTAGE VIEW Co.Ltd.
ตำแหน่ง: HR Supervisor
ประเภทธุรกิจ: ธุรกิจโรงแรมtab
หน้าที่และความรับผิดชอบ
•tabจัดทำค่าแรง เงินเดือนพนักงาน ทั้งรายเดือนและรายวัน
•tabงานเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคมของพนักงาน
•tabดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงาน
•tabจัดทำสรุปสถิติของพนักงานประจำเดือนทุกโปรเจค
•tabจัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงาน
•tabสรรหาว่าจ้างพนักงาน ปฐมนิเทศก่อนเข้างาน
•tabจัดหลักสูตรการฝึกอบรมประจำเดือนเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
•tabประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•tabงานจัดซื้อ หาราคาอุปกรณ์สำนักงาน ยูนิฟอร์มทั้งหมด
•tabจัดทำรายงานของใช้ภายในโรงแรมแต่ละแผนกประจำเดือน