"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
18-มกราคม-2512 อายุ 57ปี
151 Cm หนัก 72 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ขอนแก่น (เมืองขอนแก่น)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์
งานประจำ (Full Time) , งานนอกเวลา (Part Time) , งานอิสระ (Freelance)
25,000บาท ขึ้นไป
25 เม.ย. 2567
25 เม.ย. 2567
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2535
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยขอนแก่น
ประกาศนียบัตรบัณฑิต
พัฒนาชุมชน
3..14
ปริญญาตรี วิทยาลัยครูมหาสารคาม
ศิลปศาสตร์บัณฑิต
พัฒนาชนบท
2.75
ประวัติการทำงาน
30 ปี
มีนาคม 2566 ถึง พฤศจิกายน 2566
รองผู้จัดการแผนก HR.&OD
โอเรียนตอล การ์เมนท์ จำกัด
5 กรุงเทพกรีฑา7. หัว หมาก บางกะปิ กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-กำกับดูแลการทำงานของ hr.&od ทั้งสำนักงมี ใหญ่ สาขาหนองบัวแดงจ.ชัยภูมิและสทขาอันยางประเทศเวันดนาม
-ดูแลงานแรงงานต่างด้าว คนพิการ แม่บ้านและรปภ.
-ดูแลด้านการพัฒนาองค์กร การอบรมต่างๆ
-ปฏิบัติวานตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤศจิกายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2566
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ธีภพ กรุ๊ป จำกัด
32. ม.3. ต.คูคต อ.ลำลูกกา จ.ปทุมธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
กำกับดูแลงานบุคคลทั้งกมด
- สรรหาพนักงานรายวันรายเดือด
- ทำค่าจ้างเงินเดือน
- สวัสดิการบริษัท
ดูแลงานภาคสนามทั้งงานแม่บ้าน งานภูมิทัศน์
สิงหาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2563
ผู้ชวยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
วรรณภพ จำกัด
234 หมู่ 3, ตำบลบางคูเวียง, อำเภอบางกรวย, จังหวัดนนทบุรี 11130
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. บริหารจัดการและพัฒนาบุคลากรให้สามารถปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมาย และทำงานด้วยความสุขมีความต้องการทำงานอยู่กับองค์กร เป็นระยะเวลานาน
2.การบริหารจัดการฐานข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับงาน HR
3.การบริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4.จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร บริหารจัดการการฝึกอบรมและพัฒนา
5.ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
6.การช่วยคัดเลือกเพื่อดูว่าพนักงานคนนี้มีความเหมาะสมกับวัฒนธรรมขององค์กรหรือไม่ หรือ มีพฤติกรรมหลักที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร
7. ตรวจสอบการคำนวนค่าจ้าง ค่าตอบแทน พนักงานรายวันและรายเดือน
8. นำเสนอ บริหารโครงการพัฒนาความรู้ ทักษะ คุณลักษณะที่องค์กรต้องการให้แก่พนักงาน
9.ติดตาม ประเมินผลการปฏิบัตงาน ประมวล วิเคราะห์ การพัฒนาความสามารถของพนักงานนำเสนอฝ่ายบริหาร
10.นำเสนอผลการประเมินและการติดตามผลการฝึกอบรมต่อผู้บริหารและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
11ดูแลงานสวัสดิการของบริษัท เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าเล่าเรียนบุตร เงินช่วยเหลือต่างๆ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสังคม เครื่องแบบพนักงาน และให้คำแนะนำแก่พนักงาน และส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
13.ประชุมร่วมกับตัวแทนพนักงาน
14.เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
15.สรุปรายงาน สท.11 ปีละ 1 ครั้ง ไม่เกินเดือนมกราคมของปีถัดไป
16.รายงานความคืบหน้าและปัญหาในแผนก HR ( สำนักงานใหญ่ และโรงงานอยุธยา )
17.ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสาน รวมถึงการลงโทษ
18.ประสานงานระหว่างองค์กร และหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น
19.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
1. งานแรงงานต่างด้าว
2.งานโรงแรมรีสอร์ท
3.งานอุตสาหกรรมหนัก โรงหล่อเหล็กไทย
4.งานโรงพยาบาล
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2563 ถึง มีนาคม 2563
Certificate. Of successful Completion
FSSC22000 V.5.0&ISO22000:2018
กันยายน 2558 ถึง กันยายน 2558
บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป
จป.บริหาร
ตุลาคม 2565 ถึง ตุลาคม 2565
เซฟสิริ(ประเทศไทย)
คณะกรรมการความปลอดภัย. คปอ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
จัดดดอกไม้ จัดกิจกรรมภายในองค์กร
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 40 คำ/นาที อังกฤษ 25 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
จัดดดอกไม้ จัดกิจกรรมภายในองค์กร
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
-happy8
-โครงการยิ้มสํ้หนี้
-จัดอบรมกลักสูตรวิศวกรใหม่และดารบริการเบี้ยงต้น
-กิจกรรมปลูกป่า
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Hr. Payroll, Hr.Supervisor, Hr.Manager
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.