"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (สมรส)
ไทย
พุทธ
08-กุมภาพันธ์-2528 อายุ 41ปี
159 Cm หนัก 46 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ปทุมธานี (คลองหลวง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
35,000บาท ขึ้นไป
16 พ.ย. 2566
18 พ.ย. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2557
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎพระนครศรีอยุธยา
บริหารธุรกิจ
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
2.90
ปวส. วิทยาลัยเทคนิคอำนาจเจริญ
ปวส.
คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
3.04
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มิถุนายน 2565 ถึง ตุลาคม 2566
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ซิมเพิ้ล ฟู้ดส์ (ประเทศไทย)จำกัด
บริษัท ซิมเพิ้ล ฟู้ดส์ จำกัด 88 หมู่ที่ 20 ถนนนวนคร 14/1 คลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง ปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
แลงานด้านงานบุคคล/งานฝึกอบรม/สวัสดิการของพนักงาน
1.การบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหา คัดเลือก
2.กําหนดแนวทางและแผนงานเกี่ยวกับการสรรหา การคัดเลือก การว่าจ้างและการทดแทนตําแหน่งงาน
3.บริหารจัดการโครงสร้างองค์กร โครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างตําแหน่งงาน และคําบรรยายลักษณะงาน
4.วิเคราะห์อัตรากำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิต
5.บริหารจัดการเกี่ยวกับสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และค่าตอบแทน
6.ดแูลการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
7.จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี เพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
8.ดูแลควบคุมการแจ้ง เข้า -ออก ประกันกลุ่ม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9.ดแูลงานด้านประกันสังคมและสิทธิระโยชน์ของลกูจ้าง
10.ตรวจสอบการทํางานของผู้ใต้บังคับบัญชา
11.ออกหนังสือเตือน / จัดทำประกาศและนโยบายต่างๆ
12.ยื่นรายงานการจ้างงานผู้พิการ
13.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
เมษายน 2561 ถึง พฤษภาคม 2566
หัวหน้างานฝ่ายบุคคล
เอฟ เคเค(ประเทศไทย)จำกัด
224-245 หมู่ที่ 5 รังสิตพรอสเพอร์เอสเตท
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.การบริหารทรัพยากรบุคคล การสรรหา คัดเลือก
2.กำหนดแนวทางและแผนงานเกี่ยวกับการสรรหา การคัดเลือก การว่าจ้าง การบริหารสายอาชีพ และการทดแทนตำแหน่งงาน
3.บริหารจัดการโครงสร้างองค์กร โครงสร้างงาน โครงสร้างตำแหน่งงาน และคำบรรยายลักษณะงาน
4.วิเคราะห์และบริหารเกี่ยวกับอัตรากำลังคน และข้อมูลพนักงาน
บริหารจัดการเกี่ยวกับสิทธิสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ และค่าตอบแทน
5.ดูแลการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ
6.ประเมินผลงานของพนักงานเพื่อการพัฒนา
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
พฤศจิกายน 2562 ถึง พฤศจิกายน 2562
ACS Registrars
ISO14001:2015 Awareness and Requirements
ตุลาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2562
ACS Registrars
ISO9001:2015 Awareness and Requirements
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
-
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการฝ่ายบุคคล, หัวหน้างานฝ่ายบุคคล/สรรหา,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.