"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
02-กรกฎาคม-2540 อายุ 28ปี
158 Cm หนัก 50 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ปทุมธานี (คลองหลวง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
20,000บาท ขึ้นไป
9 พ.ย. 2566
9 พ.ย. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2562
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
การจัดการบัณฑิต
เทคโนโลยีการจัดการ
2.84
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย โรงเรียนเหลืองพนาวิทยาคม
มัธยมศึกษาตอนปลาย
สายวิทย์-คณิต
3.43
ประวัติการทำงาน
0 ปี
มิถุนายน 2565 ถึง พฤศจิกายน 2566
พนักงานตรวจสอบคุณภาพ
บริษัท ลูเมนตั้ม อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
60/129 หมู่19 ตำบลคลองหนึ่ง อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี 12120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานในไลน์ผลิต ให้เป็นไปตามสเปคและอย่างมีคุณภาพ
1.เช็คความเรียบร้อยของแต่ละ Station ที่มีการตรวจงาน
2.เช็ค Data file การการอัปเดตงานล่าสุด
3.วางแผนการตรวจ เนื่องจากไลน์ผลิตมีจำนวนที่ค่อนข้างมาก ในแต่ละครั้งจะต้องมีการลำดับความความสำคัญ ความเร่งด่วน ความยาก/ง่าย ว่าไลน์ใดที่ต้องเข้าไปตรวจสอบก่อนหรือหลังตามลำดับ ในแต่ละวันจะไม่เหมือนกันต้องมีการวางแพลนให้ดี ถ้าวันไหนมีมากเงื่อนไขคือเวลา ต้องบริหารให้ดีตามขอบเขตเวลาที่แต่ละไลน์จะต้องใช้ตรวจสอบ มีทั้งแบบตัวงาน , ชิ้นงาน และก็แบบเป็น lot
4.การตรวจสอบตัวงานแต่ละไลน์ผลิตจะไม่เหมือนกัน อุปกรณ์หรือเครื่องมือที่ใช้ตรวจก็จะแตกต่างกันออกไป หลักๆที่ต้องมีเกือบทุกไลน์เลยก็คือกล้อง Microscope กำลังขยายที่จะส่องนั้นขึ้นอยู่กับสเปคของแต่ละไลน์
5.การตรวจสอบคุณภาพงานในแต่ละไลน์จะมีทั้งการสุ่มตรวจตาม Sampling Plan ตาม lot size กับ ค่าดัชนี และก็ตรวจแบบ 100%
6.เมื่อพบงานที่ทำการตรวจสอบแต่ละไลน์นั้น ไม่เป็นไปตาม WI (Work Instructions) คู่มือการปฏิบัติงาน จะหยุดทำการตรวจสอบในทันที พร้อมกับแจ้งถึงสาเหตุให้กับทาง supervisor ของทางฝ่ายตรวจสอบคุณภาพและฝ่าย Product ให้รับทราบ จะกลับมาตรวจสอบใหม่อีกครั้งก็ต่อเมื่อได้รับการยืนยันกับทางฝ่าย Engineer ที่ดูแลไลน์ผลิต
7.ข้อมูลต่างๆที่ทำการตรวจสอบจะนำมาลงใน report file เพื่ออัปเดตข้อมูลในแต่ละไลน์ผลิตที่ทำการตรวจสอบ เพื่อนำส่งข้อมูลไปยังฝ่ายต่างๆวิเคราะห์หาสาเหตุ เพื่อนำมาแก้ไขปัญหาต่อไป
***ทักษะที่ได้จากงานสายนี้คือ ทักษะการตรวจสอบ ความระเอียด รอบครอบ การใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ต่างๆ การบริหารและจัดสรรเวลา รวมถึงทักษะการสื่อสาร การเจรจาพูดคุยกับพนักงานแต่ละฝ่ายด้วย
มกราคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2565
พนักงานตรวจสอบคุณภาพ
บริษัท แมกเนคอมพ์ พรีซิชั่น เทคโนโลยี จำกัด (มหาชน)
162 หมู่ที่ 5 ถนนพหลโยธิน ตำบลลำไทร อำเภอวังน้อย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา 13170
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ตรวจสอบคุณภาพชิ้นงานในไลน์ผลิต
1.เช็คข้อมูลการตรวจสอบงานที่อัปเดตก่อนหน้า
2.สอบถามกับทาง Production เรื่องยอดงานที่จะส่งมาตรวจสอบ
3.วางแผนการตรวจสอบตามยอดงานที่ส่ง โดยจะเป็นการสุ่มตรวจในแต่ละ lot ตาม แพลนการสุ่มตรวจ ด้วยความที่ชิ้นงานมีขนาดที่เล็กมาก จึงจะใช้เป็นกล้อง Microscope กำลังขยาย 10X เมื่อกรณีสุ่มตรวจแล้วพบงานไม่ได้สเปค จะหยุดการสุ่มตรวจใน lot นั้นทันที เพื่อแจ้งกับทาง Product ให้รับทราบ และนำงานกลับไป Re-screen ส่งกลับมาให้ตรวจใหม่อีกรอบ
4.นำข้อมูลแต่ละ lot ที่สุ่มตรวจไปวัดค่าตามเรื่องโปแกรมเทสแต่ละ Product ว่าชิ้นงาน lot นั้นๆได้ตามสเปคหรือเปล่า
5.นำข้อมูลที่ได้มาลงใน Report เพื่ออัปเดตข้อมูลให้กับทาง Data
***ทักษะที่ได้คือ การโฟกัส การสังเกต ความละเอียด และการสื่อสารประสานกับแต่ละฝ่าย
กรกฎาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2562
นักศึกษาสหกิจศึกษา
บริษัท เพียวริเทค เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (สาขาระยอง)
19 หมู่ 2 ต.หนองบัว อำเภอบ้านค่าย จ.ระยอง 21120
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารจัดการ โปรเจค 5ส ให้กับบริษัท ตั้งแต่ต้น จนถึงการประเมินผลโปรเจค เป็นระยะเวลาเกือบๆ 4 เดือน (เป็นโปรเจคที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทให้จัดทำเป็นโปรเจคสหกิจศึกษา) รายละเอียดโปรเจคนี้ก็จะมีลำดับขั้นตอนที่ต้องมีการวางแผนอยู่ไม่น้อย และค่อนข้างที่จะเป็นขั้นเป็นตอน ด้วยเหตุนี้จึงจะขออธิบายเนื้อหาหลักๆที่ได้ปฏิบัติคือ
การดูภาพรวมพื้นที่ในบริษัท การแบ่งเขต การจัดแบ่งทีม หน้าที่การรับผิดชอบของพนักงาน การอบรม ให้ความรู้เกี่ยวกับโปรเจค 5ส ด้วย เพื่อให้พนักงานได้เข้าใจถึงความสำคัญ หลักการปฏิบัติ และได้ตระหนักรู้ และอื่นๆตามแพลนโครงการ
นอกจากนี้ยังมีงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายให้ทำ อาทิ อัปเดตเว็บไซต์บริษัท เวอร์ชั่นภาษาอังกฤษ และภาษาไทย และมีโอกาสได้เขียนโครงการ ให้กับทางผู้บริหารบริษัทเพื่ออนุมัติ จัดซื้ออุปกรณ์กีฬาให้กับพี่ๆพนักงานในบริษัทได้เล่นช่วงพักเบรค ได้ออกแบบเสื้อให้กับบริษัท ซึ่งภูมิใจมาก ที่ได้เห็นพี่ๆพนักงานได้ใส่เสื้อที่เราออกแบบด้วย และลงบันการเบิกวัสดุ ชิ้นส่วน อุปกรณ์ต่างๆภายในสโตร์
***ทักษะที่ได้รับจากการออกสหกิจศึกษาในครั้งนี้ คือ
1.ทักษะการวางแผน
2.ทักษะลำดับความสำคัญ บริหารเวลา
3.ทักษะการสื่อสารที่ดี การส่งต่อข้อมูลที่มีคุณภาพ
4.ทักษะการใช้ Program Microsoft Offices ที่เพิ่มขึ้นจากเดิม
5.ทักษะการถ่ายรูป ด้วยความที่เป็น โปเจค 5ส ต้องมีการถ่ายรูปก่อนและหลังทำ ถ่ายยังไงให้ออกมาดีให้ภาพมันเล่าเรื่องแต่งยังไงให้ภาพมันสวย
6ทักษะการออกแบบ(เสื้อ ที่กล่าวเมื่อข้างต้น) จะว่าไปเสื้อที่ออกแบบไปก็สวยเลย
7.การได้ฝึกความอดทน ความพยายาม การรับมือกับปัญหาคำติชมความกดดันในรูปแบบต่างๆ
8.ความเชื่อ เชื่อว่าเราสามารถทำมันได้ถึงแม้ว่าเราจะยังไม่เคยทำมันมาก่อนก็ตาม เพราะทุกอย่างสามารถเรียนรู้ได้
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2562 ถึง ตุลาคม 2562
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ร่วมกับ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
การจัดการบัณฑิต
กุมภาพันธ์ 2562 ถึง กุมภาพันธ์ 2562
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี
LEADERSHIP DEVELOPMENT
ตุลาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2560
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี ร่วมกับ (สอว.)
อบรมเชิงปฏิบัติการภายใต้กิจกรรมโครงการเส้นทางสู่นวัตวณิชย์ (Research to Market-R2M))
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
ปี 2562
นักศึกษาสหกิจศึกษา
โปรเจคสหกิจศึกษา(ฝึกงาน)เป็นโปรเจคที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทให้จัดทำในส่วนของ โปรเจค 5ส
โปรเจคนี้ทำให้ดิฉันได้นำความสามารถมาใช้ในการตีกรอบความคิดที่เป็นสัดส่วน ได้วางแผนการทำงานเป็นลำดับขั้น
รวมถึงทักษะการนำเสนอ การสร้างการรับรู้ การสร้างความเข้าใจ การอบรมให้ความรู้กับพนักงานในบริษัท ได้อย่างเต็มที่
ปี 2562
LEADERSHIP DEVELOPMENT
กิจกรรมตามหลักสูตรสาขาการจัดการ เป็นกิจกรรมการพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำ โดยการสอนให้นักศึกษาได้แสดงความคิดเห็นต่างๆการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า การทำงานเป็นทีม การอยู่ร่วมกับผู้อื่น
กิจกรรมนี้ทำให้ดิฉันเรียนรู้ที่จะใช้คำพูดในการสื่อสารกับผู้อื่น การนำเสนอความคิด การฟัง การวิเคราะห์เพื่อหาข้อสรุป รวมถึงความรัก ความเห็นอกเห็นใจ ความสามัคคี และความมุ่งมั่นที่จะนำทีมไปสู่เป้าหมาย
ปี 2560
RESEARCH TO MARKETING-R2M
การเข้าร่วมแข่งขันการประกวดแผนการตลาดกับทางมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี โจทย์คือการนำสิ่งประดิษฐ์ที่มีของนักศึกษาจากคณะวิศวกรรมศาสตร์มาทำเป็นแผนการตลาดในการประกวด
และนำเสนอให้กับคณะกรรมการในการคัดเลือกเพื่อเป็นตัวแทนมหาวิทยาลัย ที่ได้มากกว่ารางวัลคือความรู้ ทักษะ คำแนะนำ และประสบการณ์ดีๆ จากเพื่อนๆพี่แต่ละสาขา อาจารย์รวมถึงคณะกรรมการจากหลาย
ปี2560
DESIGN THINKING CAMP #3
เป็นกิจกรรมที่ฝึกให้นักศึกษาได้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ การแก้ปัญหาที่มีอยู่ในปัจจุบัน
โดยศึกษาว่าความต้องการของผู้คน ความต้องการของตลาด ณ ขณะนั้น กำลังต้องการหรือกำลังขาดอะไรอยู่ ซึ่งกิจกรรมนี้เปิดโอกาสให้นักศึกษาได้ลงพื้นที่ไปศึกษา และเก็บข้อมูล จากนั้นนำมาคิดวิเคราะห์ เพื่อหาสิ่งที่สามารถนำมาแก้ปัญหาและตอบสนองความต้องการนั้นๆได้
ปี2560
SUT STARTUP CAMP #9
เป็นการประกวด ไอเดียธุรกิจ ซึ่งกิจกรรมที่เข้าร่วมนี้เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาศให้ดิฉันได้นำเสนอไอเดียที่มีอยู่และได้เรียนรู้ไอเดียใหม่ๆจากเพื่อนๆพี่ๆ ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย รวมทั้งได้ฝึกฝนและพัฒนาเทคนิคการนำเสนอแผนธุรกิจ (Pitching) ให้กับบริษัท Startup
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อโน้มน้าวให้บริษัทเข้ามาร่วมทุน หรือเกิดความสนใจในไอเดียที่นำเสนอ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Sale/Marketing , เจ้าหน้าที่ตรวจสอบ/ควบคุมคุณภาพ,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.