"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (สมรส)
ไทย
พุทธ
24-ตุลาคม-2527 อายุ 41ปี
175 Cm หนัก 120 Kg
รด.
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สมุทรปราการ (พระประแดง)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
22,500บาท ขึ้นไป
19 ต.ค. 2566
19 ต.ค. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2552
ปริญญาตรี ราชภัฎพระนคร
วิทยาศาสตรบัณฑิต
เทคโนโลยีการจัดการอุตสาหกรรม
2.67
ปวส. โรงเรียนเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้า
ยานยนต์
เทคโนโลยียานยนต์
2.80
ประวัติการทำงาน
16 ปี
กุมภาพันธ์ 2550 ถึง พฤศจิกายน 2566
Leader Factory Quality section
Yamaha Motor Electronics (Thailand) Co., Ltd.
366 ม.17 กม.23 นิคมอุตสาหกรรมบางพลี ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10540
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วิเคราะห์ปัญหางาน Claim จาก Customer claim , Inprocess Scrap
ทั้งในประเทศ และ ต่างประเทศ และ หาวิธีแก้ไขปรับปรุงเพื่อไม่ให้เกิดงาน
เสียซ้ำและ หลุดไปถึงลูกค้า
- ทำการทดสอบผลิตภัณฑ์ใหม่ตามหัวข้อที่ drawing กำหนด
- ควบคุมคุณภาพในขบวนการผลิตให้ตรงตาม มาตราฐานที่กำหนด
- จัดทำ Qc Process chart ทุก Line ผลิต
- จัดทำ Q-Point
- จัดทำ Limit Sample OK /NG
- ตรวจการทำงานของ QA Inprocess ของทุกสายการผลิต
- วางแผนแนวทางการแก้ไข เมื่อพบงาน NG ระหว่างขบวนการผลิต รวมกับทาง
ฝ่ายผลิต และ Engineer
- New Model data.
- Process change data.
สิงหาคม 2549 ถึง มกราคม 2550
ช่างเทคนิค
B-Quik Co., Ltd
สาขา Lotus บางประกอก
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ช่างซ้อมรถยนต์
ไม่ได้ระบุ
-
-
-
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
-
-
ประวัติการฝึกอบรม
กรกฎาคม 2551 ถึง กรกฎาคม 2551
สถาบันเทคโนโลยีนิวเคลียร์แห่งชาติ (องค์การมหาชน)
การป้องกันรังสีระดับ 1
กุมภาพันธ์ 2552 ถึง กุมภาพันธ์ 2552
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
เครื่องมือบริหาร 7 แบบสำหรับควบคุณคุณภาพ (New QC 7 Tools)
เมษายน 2556 ถึง เมษายน 2556
สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)
การวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาด้วย Why-Why,CE,PM
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้เครื่องมือวัด
1. Vernier Caliper 2. Micrometer 3. Height Gauge 4. Depth Gauge
5. Multimeter 6. Profile Projector 7. Roughness tester
8. X-Ray 9. Sound Level Meter
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50 คำ/นาที อังกฤษ 50 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้เครื่องมือวัด
1. Vernier Caliper 2. Micrometer 3. Height Gauge 4. Depth Gauge
5. Multimeter 6. Profile Projector 7. Roughness tester
8. X-Ray 9. Sound Level Meter
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- ปี 2549 : Training ที่ ประเทศญี่ปุ่น
เรื่องขั้นตอนวิเคราะห์งาน Claim = 14 วัน
- ปี 2561 : ตั้ง Line ผลิตใหม่ที่ ประเทศอินเดีย
1. Training support : 28 May - 2 Jun > Training การตรวจสอบ
และวิธีการหา Condition ต่างๆ ให้กับทาง QA อินเดีย
2. Training support : 13 - 18 Aug > Training ขั้นตอนการหา
Fusing Condition ให้กับทาง QA อินเดีย
3. Training support : 10 - 12 Sep > Trial New Fusing Condition
ให้กับทาง อินเดีย
- ปี 2562 : Support อินเดีย
4. Pulser trial support : 11 - 13 Feb
5. Pulser trial support and St.Motor market claim : 8 - 14 Oct
6. Problem Production support : 13 - 21 Dec
- ปี 2563 : Support อินเดีย
7. Problem Production support : 1 - 15 Feb
8. Problem Production support : 28 Feb - 14 Mar
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน หัวหน้างาน ฝ่ายคุณภาพ, ,
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.