"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
LGBTQ+ (โสด)
ไทย
พุทธ
03-มกราคม-2535 อายุ 34ปี
170 Cm หนัก 65 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นนทบุรี (เมืองนนทบุรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
30,000บาท ขึ้นไป
25 ส.ค. 2566
25 ส.ค. 2566
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี Chiang Rai Rajabhat University
bachelor's degree
public administration
2.53
มัธยมศึกษาต้น-ปลาย Fai Kwang Wittayakom School
High school
general art
2.85
ประวัติการทำงาน
8 ปี
มีนาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2566
Human resource supervisor
Thai fintech company limited
Thung Maha Mek Subdistrict, Sathorn District, Bangkok
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- วางแผนและพัฒนากระบวนการสรรหาคัดเลือกผู้สมัครทั้งหมด ให้มีคุณภาพและประสิทธิภาพ เพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานและองค์กร
- เจรจาต่อรองเงินเดือน นัดหมายเริ่มงาน และทำสัญญาว่าจ้างพนักงาน
- บันทึกข้อมูลพนักงาน และแจ้งเข้า-แจ้งออกประกันสังคม
- ตรวจสอบคู่มือกฎระเบียบต่างๆของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่าขั้นตอน HR เป็นปัจจุบันและสอดคล้องกับกฎหมายอยู่เสมอ
- ทำการตรวจสอบเวลาการปฏิบัติงาน การขาด ลา และมาสายของพนักงานให้ถูกต้อง ก่อนส่งประมวลผลบัญชีเงินเดือน
- จัดทำเงินเดือน และรายได้อื่นๆ ผ่านโปรแกรม B-Plus ด้วยความละเอียดรอบคอบ เพื่อให้ไม่เกิดความผิดพลาด
- ตรวจสอบการยื่นภงด1 ,ภงด1ก และประกันสังคม
- ดูแลเรื่องเงินเดือน ค่าจ้าง และสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบของทางราชการ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบในการออกหนังสือตักเตือน เพื่อพิจารณาลงโทษทางวินัยด้วยความยุติธรรม
- ออกเอกสารประเมินผลการทดลองงาน รวมถึงประเมินผลประจำปี เพื่อจ่ายโบนัส และการปรับเงินเดือนประจำปี
- ดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ
- จัดทำแผนพัฒนาสวัสดิการให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท จัดกิจกรรมสร้างขวัญกำลังใจ และสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานกับบริษัทฯ
- มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน PDPA ประกันสังคม การส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
- วางแผนการฝึกอบรมพนักงานใหม่ รวมถึงการฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพที่จำเป็นของพนักงาน
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส
- สรรหาคัดเลือกผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และองค์กร ในช่องทางต่างๆ เช่น Jobthai JobsDB Line และ Facebook เป็นต้น และหาช่องทางใหม่ๆ เพื่อพัฒนากระบวนการสรรหาอยู่เสมอ
- ฝึกอบรมพนักงานใหม่
- ตรวจสอบคัดกรองเรซูเม่ หรือประวัติของผู้สมัคร และสัมภาษณ์เบื้องต้น
- วางแผนฝึกอบรมประจำปี และดำเนินการจัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพที่จำเป็นของพนักงาน
- รับผิดชอบในการออกหนังสือตักเตือน เพื่อพิจารณาลงโทษทางวินัยด้วยความยุติธรรม
- ดูแลด้านสิทธิประกันสังคมของเจ้าหน้าที่ชาวไทยและชาวจีน
- ติดต่อหน่วยงานราชการ
- ดูแลรับผิดชอบงานสวัสดิการของบริษัท
- เข้าร่วมและดำเนินการในโครงการโรงงานสีขาว และได้รับรางวัลจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
พฤษภาคม 2560 ถึง มีนาคม 2561
ER officer
Inter Express Logistics Co., Ltd.
Yannawa Subdistrict, Bang Phongphang District, Bangkok
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- รับผิดชอบงานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
- ดูแลส่วนงานประกันสังคม แจ้งเข้า – ออกประกันสังคม
- จัดทำหนังสือ กท.16 กรณีพนักงานลาป่วยเกินสิทธิ์ หรือการอุบัติเหตุในงาน และนำส่งต่อสำนักงานประกันสังคม
- ดูแลในส่วน Uniform และจัดทำบัตรพนักงาน
- จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน และประเมินประจำปี
- ดูแลงานเกี่ยวกับสำนักงานประกันสังคม สำนักงานสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน และกรมพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
- ตรวจสอบ Finger Scan ในการเข้า-ออกงานของพนักงาน
- ตรวจสอบความถูกต้องของค่าล่วงเวลา (Over Time) และกะการทำงาน
- ตรวจสอบ ขาด ลา มาสาย เพื่อคำนวณจ่ายค่าจ้าง ผ่านโปรแกรม Tiger soft
มีนาคม 2558 ถึง พฤษภาคม 2560
HR & Admin
Villa Market JP Co., Ltd.
The Up Rama 3
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ดูแลในส่วน Uniform และจัดทำบัตรพนักงาน
- ตรวจสอบ Finger Scan ในการเข้า-ออกงาน และการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
- ตรวจสอบความถูกต้องของค่าล่วงเวลา (Over Time)
- ควบคุมการกระทำความผิด การสอบสวน การประสานงาน รวมถึงการลงโทษ
- เบิกสวัสดิการต่างๆ ให้แก่พนักงาน
- ให้บริการลูกค้า เมื่อพนักงานขายไม่เพียงพอต่อการบริการ
ประวัติการฝึกอบรม
สิงหาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2561
เอสอาร์ ดี โซลูชั่น
10 ประเด็นร้อนกฎหมายแรงงาน
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 35 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- ประธานคณะกรรมการการเลือกตั้ง (คณะสวัสดิการ)
- ใบประกาศนียบัตรโรงงานสีขาว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน Senior Human resource , Human resource supervisor , Human resource manager
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.