"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

14-พฤษภาคม-2518    อายุ 51ปี

153 Cm    หนัก 50 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ประเวศ (อ่อนนุช), สวนหลวง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email , ไลน์ไอดี
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล


ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล, แรงงานสัมพันธ์, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

37,500บาท ขึ้นไป

28 ก.ค. 2566

9 ส.ค. 2566
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล, แรงงานสัมพันธ์, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2542
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา
ป.ตรี
รัฐประศาสนศาสตร์
2.85
ประวัติการทำงาน
17 ปี
มิถุนายน 2565  ถึง   เมษายน 2566
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บริษัท เลนโซ่เทอร์มินอล จำกัด
888 ซ.เทศบาลบางปู19 (สะพานปลา) ถ.ท้ายบ้าน ตำบลท้ายบ้าน อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สรรหาพนักงาน สัมภาษณ์งาน บรรจุพนักงาน รายงานตรงกับผู้บริหาร จัดทำรายงานเงินเดือน ปกส. กยส. ภงด.1 กท. 20 และ ภงด.1 ก สรุปค่าใช้จ่ายทางบัญชี ส่งให้แผนกบัญชี พร้อมยื่นรายได้ประจำปี ภงด.1ก และ กท 20 จัดหาคนให้ตรงกับลักษณะงาน และสรรหาให้ทันความต้องการ วางแผนกำลังคนและควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนด ปรับปรุง Organization Chart และ Job Description จัดทำ KPIs ของตำแหน่งงานทุกตำแหน่งในองค์กรจัดเตรียมเอกสารที่เหมาะสมสำหรับงานบุคคล เช่น ใบสมัครงาน ใบทดสอบความรู้เบื้องต้น ใบทดสอบแบบประเมินต่างๆ สัญญาจ้าง ต่างๆ ปรับปรุงกฎระเบียบ ข้อกำหนดของพนักงาน จัดการอบรมพนักงานเก่าใหม่ Orientation ที่เหมาะสมสำหรับองค์กรควบคุม ติดตาม และประเมินทุก 1 เดือน 3 เดือน 6 เดือน และ 1 ปี ตามลำดับ โดยทำรายงานส่งผู้บริหารจัดอบรมเรื่องการจัดทำแบบประเมินผล และนำวิธีการกำหนดเป้าหมายในแต่ละระดับสร้างวัฒนธรรมองค์กร วิเคราะห์และแก้ไขข้อพิพาทในองค์กร สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน นำเสนอแผนให้กับผู้บริหารทุกเดือนจัดทำรายงานให้กับผู้บังคับบัญชาให้ทราบเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น เช่นการบริหารอัตรากำลังคน โครงสร้างขององค์กร บริหารการสรรหาและพัฒนาบุคคลกรในองค์ จัดทำสัญญาการต่อใบอนุญาตต่างๆ ภายในฌรงงาน อบรมความปลอดภัยอาชีวอนมัย จัดเตรียมแผนตรวจสุขภาพประจำปีให้กับพนักงาน การตรวจฌรงปัจจัยเสี่ยงพนักงาน คณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยภายในโรงงาน ดูแลงานธุรการ, ดูแลงานด้านสวน ปรับปรุงภูมิทัศน์ ตรวจสอบการทำ OT ฯลฯ
สิงหาคม 2548  ถึง   พฤษภาคม 2564
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
89 วิภาวดีรังสิต จอมทอง จตุจักร กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

1. HR Policy: ช่วยวางนโยบายและกำกับดูแลงานบุคคลเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมาย 2. Recruitment: บริหารและจัดการการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 3. Compensation: บริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน 4. Training: บริหารจัดการงานฝึกอบรม เช่น workplace safety 5. Support & Services: บริหารงานและสนับสนุนการบริการ 6. Facilities Management: ดำเนินงานธุรการซ่อมบำรุงงานยานพาหนะ จัดหา รปภ. แม่บ้าน และคนสวน 7. Purchasing: บริหารจัดการงานจัดซื้อจัดจ้าง ประมูลงานการจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เครื่องบิน 8. Information Technology บริหารจัดการงานเทคโนโลยีสารสนเทศให้มีประสิทธิภาพ จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ 9. Evaluation of assessment: ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา จัดทำ KPI 10. Recommend: ให้คำปรึกษาแนะนำสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาอำนาจหน้าที่ 11.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ออกกฎระเบียบ ข้อบังคับบริษัท ประกาศ คำสั่งต่างๆ ออกข้อสอบนายช่างอากาศยาน ประธาน/กรรมการสอบสวนทางวินัย เป็นคณะทำงานคณะกรรมการลูกจ้า ฝ่ายนายจ้าง กำหนดสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ ดูแลวินิจฉัยการเกิดอุบัติเหตุภายในโรงงาน 12.งานประชาสัมพันธ์ จัดทำภาพข่าวประชาสัมพันธ์ภายในองค์กรและสื่อนอก 13.สร้างภาพลักษณ์บริษัท 14. เป็นผู้บรรยายการเยี่ยมชมบริษัท ผู้บรรยายการอบรมความปลอดภัยอาชีวอนามัย ผู้บรรยายระเบียบบริษัท 15.พาลูกค้าเยี่ยมชมศูนย์ซ่อมเครื่องบินอากาศยาน 16 กิจกรรม CSR 17.กิจกรรมภายในบริษัท 18.ติดต่อประสานงานกิงทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2564  ถึง   มกราคม 2564
บ.การบินไทย
Workplace safety
กุมภาพันธ์ 2564  ถึง   กุมภาพันธ์ 2564
บ.การบินไทย
Human Factor
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (ดี)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (พอใช้)

ไทย 45 คำ/นาที    อังกฤษ 50 คำ/นาที



มีความรอบรู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ MS OFFICE ,Google FROM, Canva
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

1.โครงการการบินไทยคุณธรรม,
2. โครงการจัดประมูลเศษวัสดุอากาศยาน
3. โครงการ แต่งตั้งผู้แทนฝ่ายบริหารงานสิ่งแวดล้อมพร้อมคณะทำงาน 4 กลุ่ม ใช้เวลา 13 เดือนเศษจัดทำระบบจนเสร็จ ฝ่ายช่างของการบินไทยนำระบบประกันคุณภาพที่ยึดถือตามกฎข้อบังคับของ กรมการบินพาณิชย์แห่งประเทศไทย กฎข้อบังคับ FAR145 ขององค์กรการบินพลเรือนแห่งสหรัฐอเมริกา กฎข้อบังคับ JAR145 ขององค์กรการบินพลเรือนแห่งประชาคมยุโรป มาตรฐานคุณภาพ ISO 9002
"ความปลอดภัย คุณภาพและการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม เป็นปัจจัยสูงสุดในการปฏิบัติงานซ่อมบำรุงและการให้บริการของฝ่ายช่าง จึงเป็นหน้าที่ของผู้บริหารและพนักงานฝ่ายช่างทุกคนที่จะขจัดปัญหาต่าง ๆ ที่จะสร้างความปลอดภัย คุณภาพและลดปัญหาสิ่งที่ไม่เป็นการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมโดยทันที เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของมาตรฐาน ISO 14001

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล, แรงงานสัมพันธ์, ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.