ตำแหน่ง ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัท วีอาร์ที ออโตโมบิลส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 112/10 ม.1 ต.เชิงเนิน อ.เมืองระยอง จ.ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. การสรรหาบุคลากรให้ตรงกับความต้องการขององค์กร,แผนอัตรากำลังคน
2. รับผิดชอบในการบริหารจัดการงานด้านธุรการทั่วไปของงานบุคคลและจัดซื้อ
3. ตรวจสอบและรายงานผลการการดำเนินการงานฝ่ายบุคคลและธุรการ
4. จัดทำรูปแบบการประเมินผลการทำงานของบุคลากร และสรุปรายงานผลการอบรมตามนโยบายบริษัท
5. รวบรวมข้อมูลสรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงานในการบริหารจัดการ
6. จัดทำการสรุปรายงานขึ้นทะเบียนพนักงานแจ้งเข้า/ออก
7. กำกับดูแลการจัดการงาน ด้านธุรการและ อาคารสถานที่ให้เป็นไปตามแผนงาน
8. กำกับดูแลเรื่องวินัยของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียนบข้อบังคับของบริษัทฯ
9..จัดทำและส่งเสริมกิจกรรม เพื่อสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร
10.อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ทรัพยากรและพัฒนาบุคคล

บริษัท บริษัท วีซีเอสเอเชีย จำกัด

ที่อยู่บริษัท 67/22-30 ม.8 ต.ทับมา อ.เมืองระยอง จ.ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหาพนักงานตามใบอัตราขอกำลังคน
2.สัมภาษณ์งานร่วมกับหน่วยงานผู้ร้องขอ
3.จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้าง แบบบันทึกการปฐมนิเทศน์ แบบทดสอบหลังการปฐมนิเทศน์ สำหรับเตรียมปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
4.จัดการปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ , ถ่ายรูปพนักงาน , จัดทำภาพแนะนำพนักงานใหม่ , จัดทำบัตรพนักงาน
5.บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่ในไฟล์ทะเบียนประวัติพนักงาน และระบบ
6.แจ้งขึ้นทะเบียนประกันสังคม ผ่านระบบบริการอิเล็กทรอนิกส์ (E-Service)
7.จัดทำเอกสารใบลางาน และ แบบประเมินทดลองงาน (ทดลองงาน 90 วัน โดยทำการประเมินผลการปฏิบัติงาน ทุก ๆ 30 วัน หากพนักงานไม่ผ่านทดลองงาน ให้แจ้งพนักงานล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน)
8.ควบคุม ดูแล การขาดงาน ลางาน มาสาย ไม่สแกนนิ้วเข้า-ออก ของพนักงานทุกคน หากพนักงานไม่ปฎิบัติตามกฎระเบียบขององค์กร ให้ออกใบเตือนพนักงาน โดยประสานงานร่วมกับ ผู้จัดการฝ่ายปฎิบัติการ หรือ ผู้จัดการสาขา
9.ดึงข้อมูลสแกนนิ้ว เข้า-ออก ของพนักงานทุกคน ระหว่างวันที่ 21 ของเดือนที่ผ่านมา จนถึงวันที่ 20 ของเดือนปัจจุบัน โดยแยกข้อมูลออกเป็นสาขา และส่งข้อมูลดังกล่าวให้แต่ละสาขาจัดทำ Timesheet
10.จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน (ทุกวันที่ 21-23 ของทุกเดือน)
11.บันทึกข้อมูล การขาดงาน ลางาน มาสาย ไม่สแกนนิ้วเข้า-ออก ทุกเดือน
12.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
13.ออกตรวจ Audit ทุกสาขา ร่วมกับ ผจก.ฝ่ายบุคคล
14.รวบรวมเอกสาร Audit จากทุกหน่วยงาน เพื่อจัดทำรายงานต่างๆ
15.จัดทำรายงาน Audit - Excel ทุกสาขา และรวบรวมส่งให้ผู้บริหารเซ็นรับทราบ
16.จัดเตรียมการประชุม Audit ผ่านระบบออนไลน์ Google Meet
17.ดูแลเรื่องจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์ต่าง
18.ดูแลเกี่ยวกับต่อภาษี พรบ. ประกันภัยรถยนต์บริษัททุกคัน

ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

บริษัท บริษัท กิตติ แสงชัยบริการ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 13 ถ.วัดชากลูกหญ้า ต.ห้วยโป่ง อ.เมือง จ.ระยอง

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.สรรหา,คัดเลือกใบสมัคร,นัดสัมภาษณ์,ติดตามการประเมินทดลองงาน
2.จัดเตรียมเอกสารเริ่มงานต่างๆ เช่น สัญญาจ้าง,คู่มือพนักงาน ,ทะเบียนพนักงาน,ทะเบียนประวัติพนักงาน
3.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
4.จัดทำเงินเดือนและผลตอบแทนต่างๆ รวมทั้งดูแลสวัสดิการพนักงาน
5.จัดทำประเมินประจำปี
6.จัดทำรายงานขาด ลา มา สาย
7.จัดทำรายงานการประชุม
8.ติดต่อวิทยาจัดอบรมให้แก่พนักงาน
9.จัดเตรียมแบบประเมินติดตามผลฝึกอบรมของพนักงาน
10.ส่งเงินสมทบประจำเดือนประกันสังคม.
11.แจ้งพนักงานเข้า-ออก ประกันสังคม
12.แจ้งพนักงานเข้า-ออก ประกันกลุ่ม
13.ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
14.ดูแลเงินค้ำประกันการทำงาน

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
พ.ย. 52- มิ.ย. 65
บริษัท พงษ์ระวี จำกัด
573/1 ม.1 ต.หนองไผ่แก้ว อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี
เงินเดือน 23,360 บาท
เจ้าหน้าที่ธุรการ
1.ตอบรับการสมัครงานกับผู้ที่มาติดต่อขอสมัครงาน
ดูแลและจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงาน พขร.
ประเมินผู้ขายรายใหม่
2.ประเมินผู้ขายรายปัจุบัน
3.จัดทำรายการขอซื้อ
4.จัดทำรายการเบิกสินค้าใน stock หน่วยงาน
5.จัดทำรายงานสรุป stock สินค้าหน่วยงาน
6.จัดทำรายการเบิกใช้น้ำมัน
7.จัดทำรายงานสรุป stock น้ำมัน/ใช้น้ำมันหน่วยงาน
8.จัดรายการเบิกจ่ายเงินสดประจำหน่วยงาน
9.จัดทำรายการตั้งเบิกค่าใช้จ่ายประสัปดาห์
10.รวบรวมเอกสารส่งเคลียร์ค่าใช้จ่าย
11.จัดเตรียมเอกสารประจำรถขนส่ง
12.จัดทำรายงานสรุปวันลา
13.ติดตามและบันทึกรายการฝึกอบรม พขร. ใหม่
14.จัดทำรายการส่งเอกสารประจำหน่วยงาน
15.ติดต่อประสานงานหน่วยงานภายนอก
16.ส่งไปรษณีย์
17.บันทึกรายการ Trip report
18.จัดทำรายงาน Convert น้ำมัน
19.เบิกจ่ายอุปกรณ์เซฟตีให้พนักงาน
20.สรุปค่าใช้จ่าย
21.สรุป Budget หน่วยงาน
22.สำรวจทรัพย์สินบริษัท ประจำสำนักงาน
23.ทำรายงาน GPS ตรวจสอบข้อมูลการเดินทาง
24.จัดทำรายงานสรุปพฤติกรรมการขัยรถของพนักงาน