ตำแหน่ง Supervisor HR

บริษัท ไทย ทาคากิ เซอิโกะ จำกัด

ที่อยู่บริษัท 358-358/1 ม.1 ซ.นิคมอุตสาหกรรมบางพลี 7/1 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Job สรรหาว่าจ้าง
• ควบคุมและติดตามการรับสมัครพนักงานทุกตำแหน่ง ในช่องทีมต่างๆ
• จัดทำ Report Action Plan รับสมัครทีมงาน
• บริหารจัดการทีมและเป็นที่ปรึกษาให้กับลูกทีมในการสรรหา
• ตรวจสอบกำลังคนรายสัปดาห์เพื่อส่งให้หน่วยงานหน่วยงานตรวจสอบและปรับปรุง
• จัดทำรายงานการสรรหาและทดแทนรายสัปดาห์และรายงานต่อที่ประชุมประจำสัปดาห์
• วิเคราะห์และวางแผนช่องทางการสรรหา ตามช่องทางต่างๆ เพื่อจัดเตรียมและควบคุมงบประมาณในการสรรหาช่องทางต่างๆ
• สรรหาและสัมภาษณ์ผู้สมัครงานทุกตำแหน่งและทุกระดับเพื่อให้เป็นไปตาม KPIs
• ตรวจสอบเอกสารขั้นตอนการดำเนินการสรรหา
• ตรวจสอบเอกสารการรับสมัครของทีมสรรหา
• ผู้สมัครทดสอบและสัมภาษณ์
• ปรับปรุงอัตรากำลังและผังองค์กร
• การสรรหาและคัดเลือกใบสมัคร. สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
• ทำสัญญาจ้างงาน. การปฐมนิเทศพนักงานเพื่อเริ่มงานใหม่ ในส่วนของกฎ ระเบียบและสวัสดิการของบริษัทได้รวบรวมประวัติพนักงาน
งานฝึกอบรม
• ปฐมนิเทศ และอบรมพนักงานใหม่ตามนโยบายของบริษัท
• ตรวจสอบเอกสารของพนักงานตามขั้นตอนการฝึกอบรม
• เตรียมเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• จัดทำรายงานสรุปการฝึกอบรมพนักงานประจำปี และ สำรวจแผนการฝึกอบรมพนง.
• เตรียมเอกสารสำหรับพนักงานใหม่
• จะทำบันทึกการฝึกอบรมพนักงาน
• Update KPI ส่วนงาน Training
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานเงินเดือน:
• เตรียมเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน ยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม
• จัดทำเงินเดือน, OT, ค่าครองชีพ, รายได้อื่นๆ พนักงาน, ทำรายละเอียดเงินเดือน
• ติดต่อส่วนงานราชก ประกันสังคม, กรมสรรพากร
• เตรียมข้อมูลการโอนเงินเดือนเข้าธนาคาร พิมพ์สลิปเงินเดือน
• สรุปสถิติการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน
• ยื่นเอกสารประกันสังคม ภงด.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสอบเวลาและตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงาน
• โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft
• ดูแลการบริหารสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันชีวิตกลุ่ม
• สรุปReport ค่าใช้จ่ายประจำเดือน (จัดสรร Cost center) ส่งแผนกบัญชี
• ดำเนินการจ่ายโบนัสของพนักงาน
• ควบคุมกฎระเบียบของบริษัท.
• สามารถเรียนรู้การใช้งานโปรแกรมเงินเดือนได้ด้วยตัวเองเพียงมีคู่มือ
• สามารถใช้ Excel ทำเงินเดือนได้, ใช้สูตร VLOOKUP, Pivot table, Sum if
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ

ตำแหน่ง Chief HR

บริษัท บริษัท ไทย เยอรมัน สเปเชียลตี้ กลาส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 63 ม.6 ต.บ้านระกาศ อ.บางบ่อ จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานทรัพยากรบุคคล:
* จัดระเบียบฝ่ายบุคคลทั้งหมด (สรรหา ฝึกอบรม ค่าจ้าง สวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์)
• รับสมัคร สัมภาษณ์ พนักงานทุกตำแหน่ง กำหนดอัตราค่าจ้าง นัดวันเริ่มงาน ทำสัญญาจ้าง
• อบรมพนักงานก่อนเริ่มงาน วางแผนการฝึกอบรมพนักงานร้าน ประเมินผลการทดลองใช้
• ตรวจสอบการทํางาน การขาดงาน การลา การมาสาย ออกก่อน สรุปเงินเดือน
• ดูแลงานเกี่ยวกับประกันสังคม, ภาษี, ภ.ง.ด. 1, ภงด. 1. ก.
• จัดทำโครงสร้างเงินเดือน ข้อกำหนดและเงื่อนไขเกี่ยวกับสวัสดิการ
• การจัดทำระเบียบปฏิบัติในการทำงาน
• เตรียมคำเตือนในภายหลัง เรียกพนักงานว่ากล่าวตักเตือนตามขั้นตอน
• รวบรวมและปรับปรุงบันทึกประวัติพนักงาน
• จัดทำและออกแบบแบบฟอร์มเอกสารฝ่าย
• รายงานที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรม HR ในแง่ของพนักงาน การสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ ในที่ประชุม
• รับสมัครพนักงานผ่านช่องทางต่างๆ กำหนดการสัมภาษณ์ผู้สมัครและกำหนดการสัมภาษณ์หน่วยงานและผู้บริหาร
• พัฒนาและประสานงานโครงการที่เกี่ยวข้อง เช่น การประชุมและการจดบันทึก รายงานการประชุม อบรม สำรวจความต้องการของพนักงาน สำรวจสวัสดิการ
• จัดการและแก้ไขข้อร้องเรียน ข้อร้องเรียนของพนักงาน
• ดูแลและปรับปรุงกฎระเบียบให้เป็นปัจจุบัน
• เตรียมข้อมูลการจ่ายเงินเดือน.
• ดึงข้อมูล Time Attendance เพื่อตรวจสอบการจ่ายค่าล่วงเวลา และรวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในการประเมิน
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• อัปเดต JD เป็นปัจจุบัน • ปรับผังองค์กร
• ตรวจสอบประวัติอาชญากรของพนักงานใหม่
• การสรรหาและคัดเลือกใบสมัคร. สัมภาษณ์งานเบื้องต้น
• ทำสัญญาจ้างงาน. การปฐมนิเทศพนักงานเพื่อเริ่มงานใหม่ในส่วนของกฎระเบียบบริษัทและสวัสดิการต่าง ๆ มีการรวบรวมประวัติพนักงาน
• เตรียมเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน ยูนิฟอร์ม ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน ประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม
• จัดทำเงินเดือน, OT, ค่าครองชีพ, รายได้อื่นๆ พนักงาน, ทำรายละเอียดเงินเดือน, และส่งบัญชีประจำวัน, เช็ค, ประกันสังคม, กรมสรรพากร
• เตรียมข้อมูลการโอนเงินเดือนเข้าธนาคาร พิมพ์สลิปเงินเดือน
• สรุปสถิติการลาประเภทต่างๆ ของพนักงาน
• ยื่นประกันสังคม ภงด.1 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ.
• ตรวจสอบเวลาและตรวจสอบชั่วโมงการทำงานของพนักงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน AIM CONSULTANT Co.,LTD.

หลักสูตร การวิเคราะห์ต้นเหตุของปัญหา โดยเทคนิค Why Why Analysis

สถาบัน บูโร เวอริทัส ประเทศไทย

หลักสูตร Internal Audit ATF16949:2016 Requirement & Implementation

สถาบัน WWW.VBA-EXCEL.COM

หลักสูตร Intermediate Microsoft Excel