"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (โสด)

ไทย

พุทธ

08-ตุลาคม-2515    อายุ 53ปี

178 Cm    หนัก 80 Kg

ยกเว้น
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ประจวบคีรีขันธ์ (บางสะพาน)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

ครุศาสตร์/ศึกษาศาสตร์

งานประจำ (Full Time)

General Manager, Resort Manager, Front Office Manger

40,000บาท ขึ้นไป

1 ก.พ. 2566

2 เม.ย. 2566
ตำแหน่งที่สนใจ
General Manager, Resort Manager, Front Office Manger
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี สถาบันราชภัฏเพชรบุรี
ครุศาสตร์บัณทิต
คอมพิวเตอร์ศึกษา
2.86
ประวัติการทำงาน
2 ปี
ธันวาคม 2565  ถึง   กุมภาพันธ์ 2566
Front Office Manager and Sale - Reservation Manager
Aochalong Villa Resort and Spa
ตำบลอ่าฉลอง ภูเก็ต
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Front Office Manager
- Services of reception according to the policy of the management and general
manager
- welcome customers and visitors to the hotel
- is responsible for supervising the operations The front desk went smoothly. and
efficient
- Recruitment and training
- Department budget and control expenses as specified by the hotel
- supervise, check room sales Get the highest price and benefits within the scope
of authority assigned.
- Predict future occupancy levels
- Check the entire system of documentation of the reception.
- Manage issues related to rooms and guests. In order to get comfortable
throughout the stay.
- Supervise and be responsible for the operation of the front desk. according to
the policy of the management
- Executive meeting attendant to present and receive administrative policies
within the reception
- hold a weekly meeting and a brief meeting for the preparation of the reception.
- Track problems when the customer encounters a problem or complain and solve
problems according to the company's policy.
- Go up to inspect the room with the housekeeping department to make it ready
for sale. and meet the standards according to the company's policy
- Employee training to improve work quality and services in accordance with the
Company's policy at all times
- Evaluate the performance of front desk staff
- Be a consultant and solve problems in the performance of employees in the
reception plan to create understanding and to comply with the company's
policy.
- Coordinate with different departments and management to achieve their goals
quickly and clearly under the rules of various departments and of the
management
- Report and accept jobs directly to the general manager.
- perform other additional tasks as received from the commander to be assigned
Sale and Reservation Manager
- Have the knowledge of the entire reservation process based on the hotel's selfservice system.
- Responsible for hotels and internal reservations, reservations - links to the most
western world.
- Arrangement of replies, sort-out of mail, telexes, faxes, verified cables. by
department manager
- Employee rations for reservations on the day of the event
- Bookings booked once every day reviewed.
- Review every day the reports come.
- Responsible for the preparation of forecasts.
- Responsible for staff training
- Responsible for the implementation of policies and procedures
- Responsible for recording trips to dealers at special prices both in the system and
in contact files.
- Liaise with the sales department for the stay. Analyze the reserve price
- Identify upper production accounts, ensure proper acknowledgment by
reservations.
- Responsible for producing various reports and providing them to each
department involved.
- Track phone calls, appearance and performance of daily employee bookings.
- Ensure special deal for many repeat and VIP guests.
- Check out the blog rooms for longer stays. Suites and Special Group Requests
- control of booking group
- Maintain friendly relations with commercial customers.
- Pay attention to office managers when changing RAM usage status. and
prepare for necessary action
- Responsible for the work schedule
- Responsible for keeping the position loaded and organized at all times.
ไม่ได้ระบุ
Resort Manager
Resto Sea Resort
ตำบลบ้านกรูด อำเภอบางสะพาน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

Room Management
- Support guest Check In / Check Out and receive money from guest.
- Manage the recruitment of new employees in various positions.
- Manage and control the cost of all equipment for property renovate.
- Manage and control the cost of equipment for guest rooms.
- Manage and control the cost of food for employees.
- Manage and control the cost of food and beverage for guest.
- Coordinate with the marketing agency of the tour company.
- Coordinate with the internal and external departments of the hotel.
- Provide necessary tools and materials to employees and teams.
- Take care of maintenance of the damaged parts to normal conditions.
- Take care of the landscape around buildings and places to look good and clean.
- Create a design template to store room history.
- Create a design template to keep a record of the day.
- Create a daily report template.
- Management and configuration in OTA system
- Report summary of receipts. And monthly expenses. To the central
- Make a report on the daily use of the room. And updates are up to date.
- Provide advice to employees in case of problems both work and personal.
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2548  ถึง   มีนาคม 2548
The American Information System Training Center
Certificate Advanced Network Configuration Design and Management
พฤษภาคม 2555  ถึง   พฤษภาคม 2555
PINTHONG Group Management and Consultants Co., LTD.
Certificate Occupational Health and Safety
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดี)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 40 คำ/นาที    อังกฤษ 40 คำ/นาที

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

Computer Skills and Others
Computer Software and Graphics
Microsoft Office (Expert), Adobe Photoshop, Dream weaver, Freehand, Flash,
Illustrator, Pro Show Gold
Programming Languages
HTML, JavaScript (Basic), PHP (Advanced), ASP (intermediate), PASCAL, C+,
FOXBASE, dBase
Soft Skills
Management Skills, Analytical and Problem-Solving Skills, Leadership (team building,
staff), Communications Skills, Administration Skills
Hotel System
PMS, Brita, POS, Opera, Fidelio, SUN, FCS, Materials Control, MICROS, xPossible
(Internet System), Agilisys System, Smart Finder
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

Employee of the Month February 2011

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน General Manager, Resort Manager, Front Office Manger
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.