ตำแหน่ง HR Specialist

บริษัท Ingredion (Thailand) Co.,Ltd

ที่อยู่บริษัท Ingredion (Thailand) Co.,Ltd :: 45 Moo. 11, Pholdamri Road, Banglen , Banglen, Nakorn Prathom 73130

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
การจัดการผลประโยชน์และบริการของพนักงาน
รายงานการเข้าร่วมงาน / ER & CSR รายงานประจำเดือน / รายงาน OT
ต้อนรับและจัดเตรียมเอกสารและสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดสำหรับผู้มาใหม่ ประสานงานระหว่างบุคคลกับพนักงานทุกคน / ดูแลผู้ Visitor
จัดการแม่บ้านและคนสวน
ควบคุมดูเเลพยาบาลและแพทย์
โรงแรมและการขนส่ง / รถบริษัทรายเดือน
เครื่องเขียนและสินค้าคงคลังสำนักงานทั่วไป
จัดการเอกสารจดหมายและพัสดุ PR & PO ใบแจ้งหนี้
ใบอนุญาตโรงงาน/เอกสารการเกี่ยวกับโรงงาน
ประสานกับเทนรนิ่ง เพื่อพัฒนาพนักงาน
จัดเตรียมและนำการพูดคุยด้านความปลอดภัยรายสัปดาห์และสนับสนุนกิจกรรมการตรวจสอบ/จัดเตรียมและนำการพูดคุยด้านความปลอดภัยรายสัปดาห์และสนับสนุนกิจกรรมการตรวจสอบ
สวัสดิ์การพนักงาน/payroll (โปรแกรม B+)
สรรหาพนักงานใหม่/เอกสารการจ้างงาน/ทำสัญญา/ประกาศบริษัท
ประสานงานประกันสังคม

ตำแหน่ง Merchandise ภาคกลาง

บริษัท บริษัท เอสเอ็นวี คอนซัลท์ติ้ง จำกัด

ที่อยู่บริษัท 41 ซอยเลิศปัญญา, ถนนศรีอยุธยา แขวงถนนพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร 10400 โทรศัพท์ : 02-642-7224

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
คัดเลือกและวางแผนสินค้า
วิเคราะห์ยอดขาย และพฤติกรรมผู้บริโภค
วางแผนการตั้งราคาสินค้า และโปรโมชั่น
ประสานงานกับทีมจัดซื้อ ทีมการตลาด
บริหารจัดการสต็อกสินค้าให้เหมาะสมกับความต้องการ
ควบคุมงบประมาณและเป้าหมายยอดขาย

ตำแหน่ง Sr. HR Specialist

บริษัท NASU CO., LTD.

ที่อยู่บริษัท เลขที่ 82-87 หมู่ 10 ต.ไทรใหญ่ อ.ไทรน้อย จ.นนทบุรี 11150

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
จัดทำและปรับปรุง ระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน

สื่อสารและประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายองค์กร ให้พนักงานรับทราบอย่างทั่วถึง

ควบคุมดูแล กฎระเบียบและวินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดของกฎหมายแรงงาน รวมถึงการพิจารณาความผิด การสอบสวน และการลงโทษทางวินัย

กำกับดูแลกระบวนการ สรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ตั้งแต่ต้นจนจบ

จัดการและพัฒนาระบบ ประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal) รวมถึงแผนพัฒนาพนักงาน

ส่งเสริมและสร้างสรรค์ บรรยากาศการทำงานที่ดี มีประสิทธิภาพ และทีมเวิร์กในองค์กร

รับรองให้ทุกส่วนงานปฏิบัติตาม กฎหมายแรงงาน และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง อย่างถูกต้อง

วางแผนและบริหารจัดการ เงินเดือน ค่าแรง ค่าตอบแทน และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น ค่าคอมมิชชั่น ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยขยัน

ประสานงานด้าน สวัสดิการและค่าชดเชย เช่น โบนัส วันหยุด–วันลา ประกันสังคม ประกันสุขภาพ เงินออม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)

บริหารจัดการ ทะเบียนประวัติพนักงานและเอกสารบุคคล รวมถึงประวัติการทำงาน เงินเดือน การเลื่อนตำแหน่ง

ดูแลการจัดทำและบริหาร สัญญาจ้างงาน และเอกสารสัญญาที่เกี่ยวข้อง

ตรวจสอบเอกสารและดำเนินการด้าน Visa & Work Permit รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

สถาบัน มหาลัยราชภัฏนครปฐม ออกโดย บริษัท ซิตี้ฮับส์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

หลักสูตร Cloud Office Apps Users (Google Apps, MS 365)