ตำแหน่ง หัวหน้างานฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท โออิชิ ฟู้ด เซอร์วิส จำกัด

ที่อยู่บริษัท 283/2 หมู่ 3

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1.งานวางแผนการฝึกอบรม
1.1ร่วมวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรกับหัวหน้างานหรือผู้บริหาร และ จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี
1.2ร่วมออกแบบและพัฒนาโครงการพัฒนาบุคลากร ให้ตรงกับความจำเป็นของแต่ละส่วนงานและบรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร
1.3รวบรวมและวิเคราะห์ผลจากการฝึกอบรม เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการจัดฝึกอบรมในครั้งถัดไป
2.งานพัฒนาหลักสูตรการอบรม
2.1 สร้างและพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมให้ตรงกับวัตถุประสงค์และความจำเป็นในการฝึกอบรม เพื่อให้การฝึกอบรมมีความทันสมัย เหมาะสมกับสถานการณ์ และ กลุ่มเป้าหมาย
2.2จัดทำโครงการด้านการพัฒนาบุคลากรที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายขององค์กร
2.3เป็นวิทยากรในการฝึกอบรม
2.4คิดค้นกิจกรรม เทคนิค วิธีการ และสื่อต่าง ๆ ที่ใช้ในการฝึกอบรม เพื่อกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศที่ดีในการอบรม
2.5จัดทำทะเบียนรายชื่อวิทยากรภายใน (Internal trainer) หรือ ภายนอก เพื่อความสะดวกในการติดต่อประสานงาน
2.6สื่อสารนโยบายและข้อบังคับของบริษัท ให้พนักงานมีความเข้าใจไปในทิศทางเดียวกัน
3.งานดำเนินการฝึกอบรม
3.1ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การจัดฝึกอบรมตามแผนงานที่กำหนดไว้ เป็นประจำทุกเดือน
3.2ปรับปรุงและพัฒนากิจกรรมการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง
3.3ดูแลแผนการฝึกอบรมพนักงาน
3.4เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้ทราบนโยบาย กฎระเบียบต่าง ๆ ของบริษัท ที่กำหนดไว้
3.5วิเคราะห์ผลการฝึกอบรม และ กำหนดแนวทางการพัฒนางานฝึกอบรมให้ดีขึ้น
3.6เป็นผู้สังเกตุการณ์จัดฝึกอบรมตลอดช่วงระยะเวลาการฝึกอบรม พร้อมทั้งควบคุมดูแลการฝึกอบรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
4.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล ด้านการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ตามแต่ละตำแหน่งงาน
5.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การปฏิบัติงาน โครงการสหกิจศึกษา และ นักศึกษาฝึกงาน
6.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล การจัดการองค์ความรู้ภายในองค์กร
7.สื่อสารและจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมและกระตุ้นการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดขึ้นและคงอยู่ในองค์กร
8.ควบคุม ดูแล ติดตาม และ รายงานผล งานยกระดับมาตรฐานฝีมือแรงงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และแผนงานที่กำหนด
9.ปฏิบัติงาน และ รายงานเหตุการณ์ตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัทว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ ระบบการจัดการด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
10.ปฎิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่ง Assistant Personnel Manager

บริษัท บริษัท เอก-ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จํากัด

ที่อยู่บริษัท 249 หมู่ 1 ต.บางเสาธง อ.บางเสาธง จ.สมุทรปราการ 10540

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-เป็นตัวอย่างที่ดีในการให้บริการลูกค้า
-สอนงานให้แก่พนักงาน และหัวหน้าแผนก เกี่ยวกับการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
-ให้คำแนะนำผู้จัดการระดับต่างๆ เกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทอย่างถูกต้อง เช่น สวัสดิการ
-ปฏิบัติงานและประสานงานกับ Productivity ในการจัดชั่วโมงการทำงาน และวางแผนกำลังคน
-ควบคุมการการปฏิบัติงานของพนักงานและหัวหน้าแผนกให้เป็นไปตามมาตรฐาน
-ทำงานใกล้ชิด Store Manager และ แผนกต่างๆ เพื่อคนหา Talent ตามกระบวนการของบริษัท
-ฝึกอบรม แนะนำผู้จัดการเกี่ยวกับวิธีการคัดเลือกพนักงานที่มีศักยภาพ
-แนะนำผู้จัดการให้มีความรู้และสามารถคัดเลือกพนักงานเข้าสู่หลักสูตร Options
-วางแผนการฝึกอบรมของสาขา และบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงาน
-ให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายต่างๆ ให้สามารถบริหารผลการปฏิบัติงาน
-ให้คำแนะนำผู้จัดการฝ่ายต่างๆในการทำแผนพัฒนาส่วนบุคคล
-ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการร้าน ในการรักษามาตรฐานร้าน
ผลงาน
จัดทำเอกสารเข้าประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ และได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ เป็นปีที่ 7 และ 8 ของสาขาซิตี้พาร์ค บางพลี
-ตรวจ Time Attendance

ตำแหน่ง Team Manager Personnel

บริษัท บริษัท เอก - ชัย ดีสทริบิวชั่น ซิสเทม จำกัด(เทสโก้ โลตัส สาขาซีคอน สแควร์)

ที่อยู่บริษัท 904/2หมู่6 แขวงหนองบอน เขตประเวศ กรุงเทพมหานครฯ 10250

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ร่วมพัฒนาผู้จัดการระดับต่างๆให้สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
-สนับสนุนและมีส่วนร่วมในขั้นตอนการสรรหาพนักงานที่มีศักยภาพ
-ดูแลนโยบายบริหารบุคลากรสำหรับสาขา เพื่อสร้างสถานที่ที่ดีเยี่ยมในการทำงาน
-อบรม สวัสดิการ
-อบรม Leadership ให้กับ Option จะจะเติบโตเป็นผู้จัดการแผนก
ผลงาน
จัดทำเอกสารเข้าประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ และได้รับรางวัลดีเด่นระดับประเทศ เป็นปีที่ 3 ของสาขาซีคอนสแควร์

สถาบัน บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด

หลักสูตร กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการด้านแรงงาน สำหรับผู้บริหาร

สถาบัน SGS (Thailand) Co., Ltd.

หลักสูตร Transition course from GMP & HACCP - CODEX Revision 4-2003 to GHPs&HACCP System Revision 5-2020

สถาบัน SGS (Thailand) Co., Ltd.

หลักสูตร Requirement and Interpretation of ISO 14001:2015