"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
21-มิถุนายน-2533 อายุ 35ปี
157 Cm หนัก 59 Kg
ไม่มี
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ลพบุรี (เมืองลพบุรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
20,000บาท ขึ้นไป
14 พ.ย. 2565
14 พ.ย. 2565
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. 2555
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยรัตนบัณฑิต
ปริญญาตรี
การจัดการ
2.8
ประวัติการทำงาน
0 ปี
ตุลาคม 2561 ถึง พฤศจิกายน 2565
Section Manager
บริษัท เจ มาร์ท จำกัด(มหาชน)
สำนักงานใหญ่อาคารเจมาร์ท กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ เงินเดือน, OT, Commission, incentive และ Bonus ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทและตามฏฏหมาย โดยใช้โปรแกรม Bplus พนักงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ 1,000+ คน
- จัดทำรายการค่าตอบแทนต่างๆรายการกระทบ อัตรากำลังคน ในส่วนของพนักงานสาขาทั่วประเทศ
- จัดทำมาตรฐาน JD/KPI ประเมินผ่านทดลองงาน ประเมินประจำปี
- แจ้งเข้า-แจ้งออก ทำหนังสือติดต่อประสานงานหน่วยงานประกันสังคม
- จัดทำเอกสารนำส่งภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม
- ดูแลสวัสดิการพนักงานประกัน,เงินกู้,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,สวัสดิการประกันสังคมการ
บริษัท เจ มาร์ท จำกัด(มหาชน) และในเครือ
- ดูแลรับผิดชอบด้านการอายัดเงินนำส่งบังคับคดี หักเงินนำส่งกองทุนกยศ.บริษัท เจ มาร์ท(มหาชน)และในเครือ
- ตรวจสอบ Time Attendance เช่น การตั้งกะ, การกำหนดสิทธิ์, การอนุมัติ ให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัท เเละทันตามรอบ
- ออกงาน ขายสินค้าโมบาย เช่น มหากรรมลดราคาสินค้า Thailand Mobile EXPO เป็นต้น
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่สวัสดิการเงินเดือนอาวุโส
บริษัท ไทยเอซ แคปปิตอล จำกัด
ตึกไทยเอซกรุ๊ป กรุงเทพ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ เงินเดือน, OT, Commission, incentive และ Bonus ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทและตามฏฏหมาย พนักงาน 7 บริษัท บจก.ไทยเอซ แคปปิตอล,บจก.ไทยเอซ ลิสซิ่ง,บจก.ที.เอ.ออโต้,บจก.สำนักกฏหมายกรุงเทพ บจก.เอชเบย์ คอนซัลแทนส์,บจก.ไทยเอซ คอมมูนิเคชั่น และ บจก.แทคอินโฟ
- ปฐมนิเทศ อบรมพนักงาน ตามรอบเดือน
- จัดทำมาตรฐาน JD/KPI ประเมินผ่านทดลองงาน ประเมินประจำปี
- แจ้งเข้า-แจ้งออก ทำหนังสือติดต่อประสานงานหน่วยงานประกันสังคม
- จัดทำเอกสารนำส่งภาษี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และประกันสังคม
- ดูแลสวัสดิการพนักงานทั่วไป งานเลี้ยงบริษัทฯ และสวัสดิการประกันสังคมการ
- ดูแลรับผิดชอบด้านการอายัดเงินนำส่งบังคับคดี
- ตรวจสอบ Time Attendance เช่น การตั้งกะ, การกำหนดสิทธิ์, การอนุมัติ ให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัท เเละทันตามรอบ
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายผู้บริหารโดยตรง
ไม่ได้ระบุ
เจ้าหน้าที่ แผนก Compensation & Benefit
บริษัท สวิซซ์-วัน คอร์ปอเรชั่น จำกัด (บริษัทในเครือDeestone )
อ.บางเลน จ.นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- จัดทำ ควบคุม ตรวจสอบ การจ่ายค่าตอบแทนต่างๆ เงินเดือน, OT, พนักงานรายวัน ฝ่ายผลิต 400-500 คน ใช้โปรแกรมเงินเดือน People Plus เดือนละ 2 ครั้ง
- ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม,ประกันสังคม
- บริหารระบบTime Attendance เช่น การตั้งกะ, การกำหนดสิทธิ์, การอนุมัติ ให้สอดคล้องกับระเบียบบริษัท เเละทันตามรอบ
- อบรมกฏระเบียบ ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่ทุกสัปดาห์
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายผู้บริหารโดยตรง
"บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จํากัด (มหาชน)" พ.ศ.2558
ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก แผนก Human Resources Management
ความรับผิดชอบ
- สรรหาบุคลากร สัมภาษณ์พนักงาน อบรม ปฐมนิเทศน์พนักงานเข้าใหม่
- จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบ Time,OT ใช้โปรแกรมเงินเดือน Human Resource Manager.
- ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม,งานเลี้ยงวันเกิด,ประกันสังคม และอื่นๆ
- จัดกิจกรรมต่างๆภายในองค์กร ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
พฤษภาคม 2561 ถึง พฤษภาคม 2561
สภาทนายความจัดหวัดมีนบุรี
กฏหมายแรงงานใหม่ ยุคไทยแลนด์ 4.0
พฤศจิกายน 2555 ถึง พฤศจิกายน 2555
มหาลัยนิด้า
ปลดล็อคองค์กรด้วยนวัตกรรมเป็นผู้นำAEC
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50พิมพ์สัมผัสเร็วมาก คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office(Excel ,Word, Power Point) โดยชำนาญ
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus , People Plus , Human Resource Manager โดยชำนาญ
- สามารถใช้โปรแกรมบัญชี SAP , ORACLE
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน , สวัสดิการประกันสังคม , ภาษี , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- มีความรู้ความชำนาญด้านกฏหมายแรงงาน การอายัดเงินนำส่งบังคับคดี , การหักเงินนำส่งกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา(กยศ.)
- มีความสามารถเป็นวิทยากรฝึกอบรม ปฐมนิเทศ และให้ความรู้พนักงานในด้านต่างๆ
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 50พิมพ์สัมผัสเร็วมาก คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office(Excel ,Word, Power Point) โดยชำนาญ
- สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Bplus , People Plus , Human Resource Manager โดยชำนาญ
- สามารถใช้โปรแกรมบัญชี SAP , ORACLE
- มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน , สวัสดิการประกันสังคม , ภาษี , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- มีความรู้ความชำนาญด้านกฏหมายแรงงาน การอายัดเงินนำส่งบังคับคดี , การหักเงินนำส่งกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา(กยศ.)
- มีความสามารถเป็นวิทยากรฝึกอบรม ปฐมนิเทศ และให้ความรู้พนักงานในด้านต่างๆ
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล เจ้าหน้าที่ทำเงินเดือน , เจ้าหน้าที่บัญชี ธุรการ, เจ้าหน้าที่ประสานงาน
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.