12 ปี
กุมภาพันธ์ 2562 ถึง ธันวาคม 2563
Sales supervisor
วินเนอร์วัน จำกัด
440,442 อาคารคลังสินค้าชั้น 1 ถนนพระราม 2 ซอย 50 แขวงแสมดำ เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วิเคราะห์ยอดขาย ให้ได้ตามบริษัทกำหนดดูแลลูกค้ากลุ่มงานproject ประสานงานสถาปนิก,ดีไซเนอร์,ผู้รับเหมาและลูกค้าบริษัทฯทั่วไปรวมถึงหน่วยงานราชการ
2.ดูแลควบคุมทีมขายและประสานงานขายตามเป้าหมายของบริษัทฯ รวมถึงตรวจสอบสถานะ สต็อกสินค้าเพื่อupdateสินค้าให้เพียงพอกับการขาย
3.ดูแลลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ออกเยี่ยมเข้าpresent งานและประเมินความพึงพอใจลูกค้า
4.ตรวจสอบความถูกต้องเอกสารใบเสนอราคา,บิล,ใบกำกับภาษี,และเอกสารอื่นๆเพื่อ Approve เอกสาร
5.แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นและให้คำปรึกษาเพื่อผลักดันงานให้มีประสิทธิภาพ
6.อบรมพนักงานในแผนกให้มีความรู้ในตัวproductเพื่อpresentขายได้อย่างถูกต้อง และการใช้งานระบบERP ด้วย
7.ร่วมจัดอีเว้นนอกสถานที่เพื่อกระตุ้นยอดขายและลงสื่อออนไลน์เช่น facebook, Instagram,Line เป็นต้น
8.ติดตามยอดขายประสานงานภายในและภายนอกบริษัทฯ forecast ยอดขาย และจัดทำแผนการขาย Action plan
9.สรุปkpiประจำเดือนเพื่อpresentรายงานผู้บริหาร
ตุลาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2561
Marketing
โรงพยาบาลมหาชัย จำกัด (มหาชน)
927/43 ถนนเศรษฐกิจ 1 ตำบลมหาชัย อำเภอเมือง สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.รับคำสั่งและวางแผนงานด้านการตรวจสุขภาพดูแลลูกค้ากลุ่มบริษัทอุตสาหกรรมเช่นนิคมสมุทรสาคร,นิคมสินสาคร,ภาครัฐและเอกชนในจังหวัดสมุทรสาคร
2.เสนอราคาตรวจสุขภาพ check up ตรวจสุขภาพประจำปี,ตรวจก่อนเริ่มงาน,ฉีดวัคซีนเป็นต้น
3.ดูแลเอกสารสัญญาติดตามลูกค้าให้มาใช้บริการประเมินความพึงพอใจ
4.สรุปkpiเพื่อ present รายงานผู้บริหาร
5.ออกพบลูกค้าเพื้อpresentงานการบริการของโรงพยาบาล
6.จัดอีเว้นการตลาดทั้งในและนอกสถานที่เพื่อประชาสัมพันธ์
7.นำเสนอสื่อประชาสัมพัธ์ผ่านช่องทางออนไลน์เช่นfacebook,Line,Instagramเป็นต้น
8.ฝึกอบรมกิจกรรมต่างๆ
9.ประสานงานถายในภายนอกบริษัทฯกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
กุมภาพันธ์ 2548 ถึง กรกฎาคม 2558
ผู้จัดการแผนกจัดส่ง
พี.เอส.พี.ทรานสปอร์ต จำกัด
100/149 หมู่ 1 ตำบลท่าจีน อำเภอเมือง สมุทรสาคร 74000
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1.วางแผนควบคุมงานบริการจัดส่งปิโตรเลียมงานซ่อมบำรุงและพนักงานขับรถ
2.ดูแลพนักงานในหน่วยงานเช่นทีมจัดส่ง,ทีมพนักงานขับรถ,ทีมการตลาดและธุรการให้มีประสิทธิภาพ
3.วิเคราะห์ยอดขายรายได้ประจำเดือนเพื่อรายงานผู้บริหาร
4.ติดตามและประเมินผลการให้บริการเพื่อนำมาพัฒนาและปรับปรุงแก้ไข
5.ออกพบลูกค้าเพื่อpresentงานด้านบริการ
และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละเดือน
6.สรุปkpiประจำเดือนของแผนกเพื่อpresentผู้บริหาร
8.กำหนดเป้าหมายการทำงานของแผนกให้มีประสิทธิภาพตามนโยบายบริษัทฯ
9.ฝึกอบรมพนักงานให้ความรู้ด้านความปลอดภัยและหน้าที่รับผิดชอบ
10.ติดตามรายงาน GPSการทำงานของพนักงานขับรถให้ได้ตามระเบียบบริษัทรวมถึงRATEการใช้น้ำมันประจำเดือนเพื่อสรุปสถิติงบประมาณต่อผู้บริหาร
11.รับผิดชอบUPDATEเอกสารคู่สัญญากับลูกค้ารายหลักเป็นประจำอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้ตามเงื่อนไขที่กำหนด