ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล/ลูกค้าสัมพันธ์

บริษัท บ.สยามนิสสันปัตตานี 2000

ที่อยู่บริษัท 132/4

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
หน้าที่งานหลัก
ด้านบุคคล (กลุ่มบริษัท) ทำระบบข้อมูลพนักงาน (ประสานงานกับฝ่ายบุคคลแต่ละสาขา)
- การวางแผนพัฒนาองค์กร ( Organization Development)
- จัดทำ Job description/ สัมภาษณ์จากงานที่ทำจริงของแต่ละตำแหน่ง และจำนวน Staff อ้างถึงแนะนำจำนวน
Head count จาก NMT ตามมาตรฐาน ( เช่น พนักงานจำนวนน้อยไปให้รับเพิ่มถ้ามากไปก็พยายามให้ลดลง เป็นต้น)
- เปรียบเทียบ จำนวน ค่าจ้างแรงงานตาม Job / การตลาด (ธุรกิจค้ารถยนต์)
CRM (สาขาสงขลา) - รถใหม่และรถที่เข้ามาศูนย์แล้วติดตามความพึงพอใจและประชุม หากมีข้อตำหนิเพื่อแก้ไข
ด้านบริหาร - วางระบบผู้รับผิดชอบการปิด และเปิดบริษัทแต่ละจุด / แผนก ตรวจด้านความปลอดภัย
ควบคุมค่าใช้จ่าย - ล๊อคประตู - ไฟฟ้าปิด - เปิดตามเวลาที่กำหนด เพื่อลดค่าใช้จ่ายวัสดุ สิ้นเปลือง ค่าใช้จ่ายโทรศัพท์ทั้งหลายควรมี index / เฝ้าควบคุม (เปรียบเทียบเป้าและ actual ทุกเดือน)
- เครื่องเขียน กระดาษ วัสดุสิ้นเปลือง เครื่องถ่ายเอกสารควบคุมการสั่งซื้อ น้ำมันเชื้อเพลิงรถบริษัทรถใหม่ที่เติมตามบันทึดขาย - ของแถม เปรียบเทียบทุกเดือนเพื่อควบคุมค่าใช้จ่ายโดยรวม
- ทำ Inventory / Asset List (จากบัญชี 30 ) ตรวจสอบกับของจริงที่มีจริง จัดทำ Label ติดตามรหัสทรัพย์สินวันเวลาที่ซื้อ ชื่อของ suppliers, Warrantee Period
- เช็คความสะอาดขอการทำงานแม่บ้านให้ได้มาตรฐานของ NMT ( มี 2 คนกำหนดความรับผิดชอบต่อโซน)
- จัดทำระบบ 5 ส และมีการนัดคณะทำงานตรวจสอบสถานที่ทุก ๆ วันเสาร์และบันทึกผลการตรวจทุกครั้งเพื่อไว้ปรับปรุง (ส่วนหนึ่งของโครงการ NSSW ของ NMT)
- ระบบ NMT (NSSW) การแต่งการของพนักงานขาย อะไหล่/ ช่างศูนย์/ ความพึงพอใจของลูกค้า
- ตรวจสอบรายงานการเข้าทำงาน ออกงานของพนักงานเพื่อจัดทำเสนอเบี้ยขยัน และหรือหัก/ปรับ เงินเดือนตามระเบียบบริษัททุกเดือน
- การจัดเตรียมประกาศรับสมัครพนักงาน (ในกรณีทดแทน/เพิ่ม)
Training วางแผนการฝึกอบรมตามสาขาวิชาต่าง ๆ
- ระบบรวม(ศูนย์กลาง) ของการส่ง Staff เข้า Train ร่วมกับ NMT (ตามโปรแกรมที่เสนอมา/ ทำบันทึกผู้ที่เข้าอบรมมาแล้ว
- Training ภายนอก
- Traing in House ประสานงานกับคุณวิเชียร (สาขา 30 เมตร) เป็นต้น
ด้านงานขาย 3. ควบคุมการเบิกใบจองรถยนต์ของพนักงานขาย, ผู้จัดการ อย่างรัดกุม พร้อมส่งรายงานการเบิกให้ฝ่ายตรวจสอบรับทราบทุกสัปดาห์
4. ควบคุมเอกสารต่างๆ ที่รับจากสาขาหาดใหญ่ เช่น ใบจอง, บันทึกขาย, ใบเสร็จรับฝากเงินชั่วคราว, ใบเสร็จค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เป็นต้น พร้อมจัดทำการเบิก-จ่ายและเก็บเข้าแฟ้ม (ห้ามเอกสารหายเด็ดขาด)
การเตรียมประชุม (สถานที่ / นัดหมาย) - ภายใน ประจำเดือน / ประจำสาขากับ MD / GM
- ภายนอก visitors / ตัวแทนจาก NMT ตามนัดหมายล่วงหน้า

ตำแหน่ง ฝ่ายบุคคล / ขายส่ง

บริษัท บ.เรด้าเทเรคอม

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-สรรหา / อบรม / ขาด ลา สาย
-จัดทำ Job description/ สัมภาษณ์จากงานที่ทำจริงของแต่ละตำแหน่ง
-ดูแลพนักงานที่ประจำช็อปในห้าง สงลา ตรัง สตูล
-ออกวิ่งขายกับพนักงานขายส่ง
-ทำสรุปการจ่ายเงินเดือน
-ช่วยตั่งค่าโทีศัพท์ก่อนส่งจำหน่าย