ตำแหน่ง QMR， HR , Purchasing

บริษัท บริษัท อินเตอร์ เซโกะ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 377 หมู่ 2 ซอยพุฒสี7 ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
 งาน QMR & DCC
1. วางระบบ ISO 9001 & IATF16949
2. บริหารควบคุม และอนุมัติการพัฒนาระบบเอกสารที่สนองตอบระบบประกันคุณภาพ และปรับปรุงคุณภาพ
3. วางแผนการรับการตรวจฯ จากภายในและภายนอก (ลูกค้า)
4. ติดต่อ และประสานทั้งกับผู้รับการตรวจต่างๆของหน่วยงาน และผู้ตรวจตามระบบมาตรฐานต่างๆ
5. ติดตามความคืบหน้าในการดำเนินสนองตอบต่อ การแก้ไข ป้องกัน หรือการดำเนินการตามที่ได้เสนอต่อผู้ตรวจหรือตามที่ผู้ตรวจได้เสนอผ่านความเห็นชอบแล้ว
6. รวบรวมข้อมูล และจัดทำรายงานด้านคุณภาพ และด้านความเสี่ยง ในรูปแบบต่างๆเพื่อรายงานต่อผู้บริหารหน่วยงาน และหน่วยงานภายนอกอื่นๆตามมาตรฐานที่กำหนด
7. ทบทวน และผลักดันการพัฒนาความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบงาน
8. เตรียมความพร้อมของระบบคุณภาพต่างๆ
9. ทบทวนและผลักดันการพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของ
10. ควบคุมเอกสารภายในองค์กร และภายนอก ( DCC )
11. จัดทำรายงาน KPI ของฝ่าย QMR & DCC
12. จัดทำ Presentation สำหรับประชุม KPI ประจำเดือน

 หน้าที่ฝ่ายบุคคล
1. 1.ค่าจ้าง เงินเดือนและสวัสดิการ (Compensation & benefits) ผ่าน K-Bank
2. การฝึกอบรมและพัฒนา(Training)
3. การสรรหา คัดเลือก และว่าจ้าง
4. ยื่นขอ/ต่อ Visa & Work permit ของชาวต่างชาติ ( ญี่ปุ่น )
5. รายงานตัว 90 วันที่ One Stop Service Center
6. งานประกันสังคม - ยื่นกท.20 ก และ กท.26ก
7. จัดการเรื่องนำเข้า-ส่งออกภายในบริษัทและญี่ปุ่น
8. ติดต่อกรมอุตสาหกรรมจังหวัดสมุทรปราการ ยื่นต่อใบอนุญาติโรงงาน / รง.4 ประจำปี
9. ดูแลเรื่องตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงาน
10. ติดต่อเทศบาลเมืองแพรกษายื่นต่อใบอนุญาตประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพประจำปี
11. ติดต่อสำนักงานขนส่งจังหวัดสมุทรปราการเพื่อยื่นต่อภาษีรถยนต์ทั้งหมดของบริษัทฯ
12. ยื่น กยศ. ในระบบสรรพากร และนำจ่ายเงินให้กับพนักงาน
13. ทำเอกสารเกี่ยวกับค่าจ้างจ่ายให้กับกรมบังคับคดีของพนักงาน
14. ยื่นแจ้งเข้า-ออก ของพนักงานที่ระบบประกันสังคม
15. ยื่นเอกสารเกี่ยวกับอบรมตามกฎหมายที่สํานักงานกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ / อินเตอร์เน็ต
16. รายงานผลประกอบการประจำปีให้กับ BOI
17. ภงด.1ก
18. การกำหนดหลักเกณฑ์ต่างๆ ในการอยู่ร่วมกันของในองค์กรรวมการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน
19. การให้คำปรึกษาในเรื่องต่างๆ กับพนักงาน
20. การประเมินผลงาน เลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง โยกย้าย
21. จัดทำรายงาน KPI ของฝ่ายบุคคล

 งานฝ่ายจัดซื้อ
1. สั่งซื้อสินค้าตามใบขอซื้อในประเทศ และต่างประเทศ
2. คัดเลือกผู้ขายรายใหม่
3. ประเมิน Supplier ประจำเดือน
4. Audit Supplier ตามแผน
5. จัดทำรายงาน KPI ของฝ่ายจัดซื้อ

ตำแหน่ง QMR

บริษัท บริษัท อินเตอร์ เซโกะ (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท 377 หมู่ 2 ซอยพุฒสี7 ตำบลแพรกษา อำเภอเมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ 10280

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางระบบ ISO 9001 & TS 16949 , QM . QP , FM , Standard และเอกสารอื่นๆ
2. บริหารควบคุม และอนุมัติการพัฒนาระบบเอกสารที่สนองตอบระบบประกันคุณภาพ และปรับปรุงคุณภาพ
3. วางแผนการรับการตรวจฯ จากภายในและภายนอก (ลูกค้า & Supplier)
4. ติดต่อ และประสานทั้งกับผู้รับการตรวจต่างๆของหน่วยงาน และผู้ตรวจตามระบบมาตรฐานต่างๆ
5. ติดตามความคืบหน้าในการดำเนินสนองตอบต่อ การแก้ไข ป้องกัน หรือการดำเนินการตามที่ได้เสนอต่อผู้ตรวจหรือตามที่ผู้ตรวจได้เสนอผ่านความเห็นชอบแล้ว
6. รวบรวมข้อมูล และจัดทำรายงานด้านคุณภาพ และด้านความเสี่ยง ในรูปแบบต่างๆเพื่อรายงานต่อผู้บริหารหน่วยงาน และหน่วยงานภายนอกอื่นๆตามมาตรฐานที่กำหนด
7. ทบทวน และผลักดันการพัฒนาความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบงาน
8. เตรียมความพร้อมของระบบคุณภาพต่างๆ
9. ควบคุมเอกสารภายในองค์กร
10. จัดทำรายงาน KPI ของฝ่ายQMR & DCC
11. จัดทำ Presentation สำหรับประชุม KPI ประจำเดือน
12. จัดทำรายงาน Management Review ประจำปี

ตำแหน่ง QA Suppervisor & ผู้ช่วย QMR

บริษัท บริษัท ดายส์ซิส ( ประเทศไทย ) จำกัด

ที่อยู่บริษัท ึ79 หมู่ที่ 4 ถนนบางยาตราด กม.24-25 ต. บางเสาธ อ.บางเสาธง, จ.สมุทรปราการ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
1. วางระบบ ISO 9001 & ISO/TS 16949
2. บริหารควบคุม และอนุมัติการพัฒนาระบบเอกสารที่สนองตอบระบบประกันคุณภาพ และปรับปรุงคุณภาพ
3. วางแผนการรับการตรวจฯ จากภายในและภายนอก (ลูกค้า)
4. ติดต่อ และประสานทั้งกับผู้รับการตรวจต่างๆของหน่วยงาน และผู้ตรวจตามระบบมาตรฐานต่างๆ
5. ติดตามความคืบหน้าในการดำเนินสนองตอบต่อ การแก้ไข ป้องกัน หรือการดำเนินการตามที่ได้เสนอต่อผู้ตรวจหรือตามที่ผู้ตรวจได้เสนอผ่านความเห็นชอบแล้ว
6. รวบรวมข้อมูล และจัดทำรายงานด้านคุณภาพ และด้านความเสี่ยง ในรูปแบบต่างๆเพื่อรายงานต่อผู้บริหารหน่วยงาน และหน่วยงานภายนอกอื่นๆตามมาตรฐานที่กำหนด
7. ทบทวน และผลักดันการพัฒนาความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของระบบงาน
8. เตรียมความพร้อมของระบบคุณภาพต่างๆ
9. ควบคุมเอกสารภายในองค์กร
10. Audit Supplier
11. ประเมินผู้ขายประจำเดือน
12. Inspection Monthly report
13. PPAP File.
14. ตอบปัญหาลูกค้าในกรณีงานไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
15. ดูแลข้อกำหนดลูกค้าทั้งหมด

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
4.บริษัท ฮั้วฟง รับเบอร์ (ไทยแลนด์) จํากัด (มหาชน)
แผนกที่รับผิดชอบ : PD
วันที่เริ่มงาน : 1 พฤศจิกายน พ.ศ.2551 ถึง 03 มีนาคม น พ.ศ. 2555
ค่าจ้าง : 20,000 บาท
1. ควบคุมและดูแลฝ่ายผลิต 14 แผนก
2. ออกใบ PR ของฝ่ายผลิตในระบบ ERP
3. ควบคุมการลางานของฝ่ายผลิต 1,000 คน
4. ประชุมวางแผนการผลิตประจำวัน
5. จัดทำรายงาน KPI ของฝ่ายผลิต 14 แผนก
6. ดูแลสวัสดิการของฝ่ายผลิต 14 แผนก
7. ควบคุมการเบิกอุปกรณ์ในการผลิต และตัดสต๊อกในระบบ ERP
8. เข้าประชุมแทนผู้จัดการ (ในกรณีที่ไม่อยู่)

สถาบัน ๊UTS

หลักสูตร ข้อกำหนด IATF16949 : 2016 ( Sanctioned )

สถาบัน UTS

หลักสูตร ข้อกำหนด ISO 9001 : 2015 , IATF16949 : 2016 , Risk Assessment ,Core Tool

สถาบัน ๊UTS

หลักสูตร QMR มืออาชีพ