13 ปี
เมษายน 2564 ถึง สิงหาคม 2565
Department manager
ไทวัสดุ
สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
บริหารจัดการยอดขาย รวมถึงรับผิดชอบงานขายสินค้าในแผนกที่รับผิดชอบ ทั่ง 4 แผนก 1.อุปกรณ์ไฟฟ้า, 2.แผนกสี, 3.แผนกปะปาและปั้ม ,4.แผนกเคมีภัณฑ์
ดูแลมาตรฐาน Store Standard จัดการความเรียบร้อยของแต่ละแผนก ให้อยู่ในมาตรฐานของบริษัทกำหนด
สัมภาษณ์งาน PC เพื่อคัดกรองคนทำงาน, บริหารจัดการคนทำงาน กำกับเวลาทำงานของแต่ละแผนก กว่า 60 คน
ควบคุมมาตราฐานการบริการลูกค้าโดยยึดระเบียยของสโตร์เป็นหลัก เรื่่องการกล่าวทักทาย การเข้าหาลูกค้าอย่างมืออาชีพ และจัดประชุมประจำวันเพื่อแลกเปลี่ยนความรู้หรือปัญหาต่างๆ ระหว่างการทำงาน แนะแนวทางการแก้ไขต่าง
งานอื่นๆ ทั่วไปในสโตร์ เช่น งานเช็คสินค้าเข้า, งานโอนสินค้าออก ตรวจนับสินค้า, เดินตรวจร้าน ตรวจป้ายราคาและการจัดวางสินค้าที่จัดโปรโมชั่น ตรวจเช็คความเรียบร้อยในแผนก เช่นการวางสินค้าหน้าขาย, ความถูกต้องของการชู๊ต Stock, Run Number สินค้าให้ตรง ความถูกต้องของ Panogram (POG) และความสะอาดของหน้าขาย ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของพนักงานให้ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎระเบียบ และวางระเบียบการทำงานร่วมกันในแผนก, ตรวจสอบการแต่งกาย,การบริการลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ, แก้ปัญหาลูกค้าร้องเรียน ดูแลความถูกต้องของการใช้อุปกรณ์หรือเครื่องทุ่นแรงต่างๆ
จัดการสินค้าที่เสื่อมคุณภาพ และไม่ได้คุณภาพ ส่งคืน RTV (Return to Vendors)
วิเคราะห์ยอดขาย เปรียบเทียบยอดขาย ระหว่างปีที่ดำเนินการ ประเมินและหาแนวทางเพิ่มยอดขายให้แต่ละแผนก เพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าหมาย
วิเคราะห์หาเหตุ หรือปัจจัยอื่นๆ ที่ทำให้ยอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
สรุปยอดขายประจำวัน ให้กับผู้จัดการเขตรับทราบข้อมูล
ธันวาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2562
หัวหน้างานทั่วไปและบริหารงานขาย
บริษัท ช.เฮงลี เมทัลช้อป จำกัด
สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- เสนอขายสินค้ากลุ่มลูกค้าใหม่ และบริการลูกค้าเดิม โดยวางแผนเข้าพบลูกค้าเพื่อสอบถามความต้องการสินค้าและบริการส่วนอื่นที่ต้องการให้ปรับปรุง เช่น จำนวนสินค้า สเปกสินค้า เกรดเหล็กและคุณภาพของสินค้าที่ขาย สอบถามความพึงพอใจ รวมถึงความรวดเร็วในการจัดส่งสินค้า แก้ไขปัญหาที่พบ
- ทำใบเสนอราคา คำนวณราคาสินค้า-ต้นทุน,เปรียบเทียบ และติดตามผลการขาย
- ประสานงาน ติดตามงาน เพื่อให้ได้งานที่สามารถส่งตามกำหนด
- จัดการงานเอกสารรับคนงานทั้งเข้าและออก ตรวจสอบและสรุปยอดวันและเวลาทำงานของพนักงานจากบัตรตรอกช่วงกลางเดือนถึงสิ้นเดือน
ส่งให้ฝ่ายบัญชีเตรียมเงินเดือนเพื่อจ่ายให้พนักงาน
- บริหารจัดการงานทั่วไปในบริษัท การจัดซื้อจัดจ้าง แก้ไขปัญหาทั่วไป
- จัดการรับพนักงานแรงงานเข้าระบบทำงานให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- บริหารจัดการงานส่งสินค้าประจำวัน
- เช็กสินค้าเข้า-ออก จัดเตรียมเอกสารให้ขนส่งสินค้าในแต่ละสายงานส่งของบริษัท
- ประสานงานการนำสินค้าเข้าจากจีน ต้องติดต่อ
ชิปปิ้งเพื่อดำเนินการเรื่องเอกสารที่ต้องจัดเตรียมและแก้ไขปัญหา
- ประสานงานภายนอก ติดต่อส่วนงานราชการ
กรมศุลกากร
กรมทะเบียนการค้า
- วางบิลเก็บเช็คของบริษัท
- ประชุม ช่วงเช้าสั้นๆ เช็กความสะอาดและการแต่งตัวของพนักงาน
- ตรวจสอบดูแลความสะอาดของสถานที่ทำงานในโรงงาน เครื่องจักร หลังปิดงานในแต่ละวัน
กันยายน 2553 ถึง มิถุนายน 2555
Service Manager
Oppo thai
พระราม2 บางขุนเทียน
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
- ดูแลงานบริการหลังการขายให้ Dealer เรื่องของอะไหล่ และชิ้นส่วนในการซ่อมแซม
ให้เพียงพอดูแลงานจัดซื้ออะไหล่และชิ้นส่วนเข้า stock
ให้เพียงพอกับความต้องการใช้งาน
- กำหนดราคาขาย อะไหล่และ Part คำนวนต้นทุนและกำหนดราคา
- ติดต่อประสานงานหน่วยงาน
กสทช.เรื่องเอกสารนำเข้าโทรศัพท์มือถือและใบอนุญาต
- รับสมัครพนักงานส่วนงานซ่อมแซมโทรศัพท์
และจัดทีมช่างเข้าทำงานประจำสาขาต่างๆ
- ควบคุมการทำงานฝ่ายงานช่างและบริการให้อยู่ในมาตราฐานของบริษัท
- สำรวจพื้นที่เพื่อเปิดศูนย์บริการหลังการขายในห้างชั้นนำทั่วประเทศ และที่เปิดไปแล้ว ซีคอนสแควร์, MBK, เมเจอร์ปิ่นเกล้า, เซ็นทรัลกาดสวนแก้วเชียงใหม่
- นำเสนอผู้บริหารเพื่อตัดสินใจจัดจ้างซัพพลายเออ
เพื่อเข้ามาดูแลเรืองงานออกแบบตกแต่งศูนย์บริการหลังการขาย
ผจก.สาขา บานานาไอที
ลักษณะงาน
เสนอขายสินค้าไอที คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์เสริมต่างๆ
บริหารจัดการ การทำงานของพนักงานขายประจำสาขา
จัดสรรกำลังคนทำงานในแต่ละวัน
ว่างแผนงานขาย ออกโบว์ชัวร์โปรโมชั่นุจัดชุด Set เพื่อเพิ่มยอดขาย
เปิด / ปิดร้าน