ตำแหน่ง Senior HR

บริษัท Smart Matirial

ที่อยู่บริษัท 704 ถ.กาญจนา บางไผ่ บางแค กทม . 10160

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
**งานบุคคลทั้งระบบ**
• วางแผนอัตรากำลังคน, คำนวนค่าจ้าง, สรุปรายงานต่าง ๆ
• สรรหาพนักงาน, สัมภาษณ์, ตรวจสอบ Resume, ตรวจสอบประวัติ, ผู้มาสัมภาษณ์งาน
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง, สัญญาคำประกัน, ส่งประกันสังคม
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่, ส่งตัวพนักงานทดลองงาน, ประเมินทดลองงาน 119 วัน, เก็บประวัติพนักงาน
• ดูแลการส่งมอบงาน, Exit interview, ทำหนังสือเลิกจ้าง, ทำหนังสือพ้นสภาพพนักงาน
• ดูแลกฏระเบียบของบริษัท,ควบคุมพฤติกรรมของพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
• การขาด, ลา, มาสาย
• กฎระเบียบข้อบังคับในการทำงาน

**ฝึกอบรม-พัฒนาบุคลากร**
• ทำแผนการฝึกอบรม
• จัดหาฝึกอบรมภายนอก-ภายใน, การขออนุมัติฝึกอบรม
• รายงานผลติดตามการฝึกอบรม

**อัตรากำลังคน, JD, JS, สวัสดิการ, เงินเดือน**
• วางแผนอัตรากำลังคนให้เหมาะสม, จัด Organization chart
• จัดทำ Job spec, Job description
• โปรแกรมเงินเดือน Tiger soft, etc.
• ทำ Time Attendance คำนวน ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน
• ภงด. 1 , ภงด. 1 ก
• สวัสดิการต่างๆ

**ประสานงานอื่นๆ ในส่วนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด**

โปรแกรมที่ใช้ได้ โปรแกรม HR, Microsoft office (Word,Excel, Power Point), Photoshop, illustator, Adobe Premiere Pro (ตัดต่อ), แต่งภาพ, ใช้กล้อง, Wordpress ปรับแต่งเว็บไซต์, ยิงแอดโฆษณาเฟสบุ๊ค, Content, Google Ads, Youtube Ads, ฯลฯ

ตำแหน่ง Sales & Marketing

บริษัท เอช อิมแพค

ที่อยู่บริษัท ถ.เพลินจิต ชิดลม ปิยะเพลส กทม.

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
• ดูแลยอดขายประจำเดือน
• ดูแลลูกค้าที่ติดต่อเข้ามา,ติดต่อลูกค้าต่างประเทศในการจัดซื้อสินค้าจาก alibaba
• จัดทำเอกสารการซื้อขายระหว่าง บริษัทและลูกค้า
• ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้ตรงตามเสป็คที่ลูกค้าต้อง
• ติดตามรายงานการให้บริการหลังการขาย (ดูแลแก้ไขปัญาต่างๆ ให้กับลูกค้า)
• ทำรายงานวิเคราะข้อมูลสินค้าและสถิติลูกค้า
• ออกดูงานนอกพื้นที่แก้ไขปัญาหาให้งานสำเร็จตามที่กำหนดไว้
• กำหนดกุลยุทธ์ทางการตลาด, ทำการตลาดออนไลน์, รูปแบบเว็ปไซต์การโฆษณาผ่านช่องทางออนไลน์ Google Ads word, โฆษณาผ่านเฟสบุค, ไลน์, สร้างแบรนด์, วิเคราะห์สถิติทางการตลาด
• อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

สถาบัน Futureskill

หลักสูตร รู้ลึกเรื่องบริหารทีมให้มีประสิทธิภาพแบบฉบับหัวหน้ายุคใหม่กับ HR มืออาชีพ (People Management)