เพศ (สถานะภาพ)
ชาย (สมรส)

สัญชาติ
ไทย

ศาสนา
พุทธ

วันเกิด (อายุ)
30-พฤษภาคม-2532    อายุ 33ปี

ส่วนสูง/น้ำหนัก
170 Cm    หนัก 72 Kg

สถานะภาพทางทหาร
ผ่านการเกณฑ์ทหาร

จังหวัด (เขต)
กรุงเทพมหานคร (พระโขนง, บางนา)

การติดต่อที่สะดวก
โทรศัพท์ , Email

สาขาวิชาชีพ
อื่นๆ

ลักษณะงานที่ต้องการ
งานประจำ (Full Time)

ระดับเงินเดือนที่ต้องการ
80,000บาท ขึ้นไป

แก้ไขข้อมูลล่าสุด
26 มิ.ย. 2565

เข้าระบบครั้งสุดท้าย
26 มิ.ย. 2565

การศึกษา จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 12 ปี

พิมพ์ดีด
ไทย 60 คำ/นาที    อังกฤษ 60 คำ/นาที

ความสามารถการขับขี่
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ยานพาหนะส่วนตัว
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ
ชมรมดนตรี, จัดฝึกอบรมงานวิศวกรรม, การมองเห็นและแก้ไขปัญหา, การให้คำปรึกษาวิศวกรรมและทีมงาน

โครงการ/ผลงาน
In Engineer Position
• Responsible for PM & CM tasks of the AFC System.
• Control the Key Performance Index with high performance
• Has the experience in cooperating the work task with Siemens supplier and others contact with
good relationships.
• Experience in the project of MRT Purple Line from installation until maintenance phase.
• Responsible for the rabbit card of BTS & MRT Project.
• Representing the company in visiting China and Singapore 2 rounds for Project FAT.

In Chief Engineer Position
• Control the KPI of organizing related to PM & CM of the system.
• Control with managing the subcontractor and engineer–technician in command.
• Good relationship when cooperating with any supplier including MRTA as a customer.
• Manage work of Maintenance with the project of Mangmoom & OPSS project with True Cop.
• Know with Implement the concept of Maintenance as :
- Whole Life Management (WLAMP) - Change Management Concept (CRF)
- Risk Based Maintenance (RBM) - Hazard Control in safety term
- Root Cause Analysis (RCA)

In Manager Position
• Control the work of maintenance with guidance engineer - technician almost 60 persons.
• Prioritize work and report the problem to the high management level.
• Manage work of maintenance section, workshop section, and project of EMV in MRT also
responsible for Maintenance Readiness.
• Soft skills to control and command deciding the decision of the team.
• Creating a new flow also leans for a better work process.
• Control the annual budget.
• Implement The Cyber Security in Maintenance Scope to comply with ISO 27001.