ตำแหน่ง ผู้จัดการทรัพยากรแผนกงานทรัพยากรบุุคล (HR Manager)

บริษัท บ.กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) / โรงพยาบาลสมิติเวช ไชน่าทาวน์

ที่อยู่บริษัท 624 ถนนเยาวราช เขตสัมพันธวงศ์ แขวงสัมพันธวงศ์ กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Responsibilities:
• Managing all HR functions i.e., Human Resource Management, Human Resource Development and
including recruitment, and strategic management regarding HR issues
• Being responsible for the recruitment process; job posting, pre-screening, interviews, selection and hiring
process.
• Ensuring the completion of the employee off-boarding processes.
• Continuously monitor and collect and submit information on employee evaluation to top
management based on KPIs, employee's behaviors, and knowledge
• Develop and administer policy, rules and regulations and ensuring smooth HR related operations, such as
hiring, employment management, salary and benefits management, and develop and manage HR systems
that are in line with top management's goals and strategy.
• Administer rules and regulations efficiently with the right preventative measures in case of human-related
conflicts within the company.
• Develop and manage projects or events or new methodologies to help increase employee
engagement such as parties, outings/team buildings, or financial/non-financial reward systems based on
employee's work results.
• HR Strategic plan, Create and maintain company culture, ensuring every employee sees, understands, behaves, and communicate clients and partners about the company correctly and harmoniously.
• Provide support to Hospital Manager and Hospital Director as assigned

ตำแหน่ง ็HR Supervisor

บริษัท Krungsri Consumer Finance

ที่อยู่บริษัท ตึก All season ถนนวิทยุ ลุมพินี กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Responsibilities:
• Support telesales broker team, customer services team ,collection team, sales agent team about recruitment process , candidates screening and review application, arrange to make interview appointment with line , first interview candidates
• Prepare document hiring for new staff and Hiring process
• Co-ordinate with advertising media groups to announce vacancy positions
• Create new channel for search candidates
• Prepare mass recruit, job fair activity plan
• Take care of management trainee project
• Follow up and update manpower report to each department
• Reporting manpower of department undefined

ตำแหน่ง ็HR Staff

บริษัท บริษัท อิออนธนสินทรัพย์ จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท ตึก Exchange tower ถนนสุขุมวิท กรุงเทพฯ

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
Responsibilities:
• Recruitment process , screening and first interview candidates
• Prepare employee card for newcomer
• Make the monthly report for update manpower and movement to region manager
• Attend and take a minute of meeting
• Control probation process and transfer process

สถาบัน คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

หลักสูตร ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับโปรแกรม Microsoft Office

สถาบัน บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด

หลักสูตร เทคนิคการวิเคราะห์อัตรากำลังเพื่อการวางแผนกำลังคน