"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
หญิง (โสด)
ไทย
พุทธ
26-ธันวาคม-2522 อายุ 46ปี
157 Cm หนัก 45 Kg
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นครราชสีมา (หนองบุญมาก)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป
อื่นๆ
งานประจำ (Full Time)
15,000บาท ขึ้นไป
18 มิ.ย. 2565
18 มิ.ย. 2565
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์
ปริญญาตรี
รัฐประศาสนศาสตร์
2.69
ปวช วิทยาลัยเทคนิคเพชรบูรณ์
ประกาศนียบัตรวิชาชีพ
คหกรรม
2.90
ประวัติการทำงาน
14 ปี
ธันวาคม 2548 ถึง ตุลาคม 2561
เจ้าหน้าที่สินเชื่อ
ไทยรุ่งเรืองอุตสาหกรรมจำกัด
99 ม.9
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
รายละเอียดงาน :
- จัดทำและตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการกู้เงินเพื่อปล่อยเงินให้ชาวไร่ไปใช้จ่ายในไร่ประจำปี
- จัดทำรายงานสรุปยอดสินเชื่อตามปีการผลิตเพื่อส่งทำเช็ค/ออกเช็คให้ชาวไร่
- ติดตามการปล่อยสินเชื่อกับชาวไร่ว่านำเงินไปใช้ในการดูแล ในไร่ เช่นดูผลผลิตในไร่สนับสนุนการใช้ปุ๋ยยา
- จัดเก็บเอกสารการชำระค่าปุ๋ยยา/หนี้โครงการต่างๆ นำส่งสำนักงานใหญ่
- ตรวจยอดส่งผลผลิตเข้าโรงงาน หักหนี้เข้าบริษัท
- จัดทำเงินยืม/ออกเช็คให้ชาวไร่ใช้ในการขนส่งผลผลิตเข้าโรงงาน จ่ายเช็คค่าอ้อย
- เจรจาต่อรองพูดคุยกับชาวไร่เรื่องพักหนี้และเก็บหนี้เสีย
- สรุปและจัดทำเอกสารการชำระหนี้ตามที่ตกลงกับชาวไร่เพื่อให้สอดคล้องกับความสามารถชำระหนี้ของชาวไร่ ส่งสำนักงานใหญ่
- บันทึกข้อมูลชาวไร่รายปีลงในระบบของบริษัท ข้อมูลหลักทรัพย์ บุคคลค้ำประกัน ยอดหนี้ ยอดส่ง
- สัมมานาก่อนเปิดฤดูการหีบ และปิดฤดูการหีบ เพื่อเตรียมความพร้อมในการดำเนินงาน
- จัดประชุมพนักงานก่อนเปิดหีบเพื่อทำความเข้าใจเกี่ยวกับงานและโครงสร้างของงานเพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพและเป็นไปในทิศทางเดียวกันลดการผิดพลาดในการปฏิบัติงาน รับฟังปัญหาของพนักงานเพื่อปรับให้เหมาะสมกับงาน
- จัดเก็บข้อมูลพนักงานประจำและพนักงานชั่วคราวในแผนกช่วงฤดูการหีบ ค่าแรง/เบี้ยเลี้ยง ใบลา ตรวจแทรคกิ้งของนักส่งเสริม แจ้งเข้างาน และออกงาน สรุปส่งแผนกบุคคลดำเนินการขั้นตอนต่อไป
- จัดทำคิวล็อกเพื่อใช้ในฤดูกาลหีบนำผลผลิตเข้าโรงงานรายโควตาตามสัญญาตันส่ง
- จัดทำ และแจกจ่ายใบกำกับ ไปยังหน่วยส่งเสริมต่างๆ
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560
อาจารย์ยงยุทธ พีรพงศ์พิพัฒน์
การบริหเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Office
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (พอใช้) อ่าน (พอใช้) เขียน (พอใช้)
ไทย 45 คำ/นาที อังกฤษ 40 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆ ได้ เช่น Microsoft Office
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
• สามารถทำงานบริษัทเดียวได้เป็นสิบปี อดทนกับแรงกดดัน การเดินทางทำงานข้ามจังหวัดของโรงงานในสาขาที่สกลเพื่อร่วมวางแผนงาน ตรวจสอบรายการจ่ายหนี้ รับหนี้ และอื่นๆอีกมากมายตามคำสั่งของหัวหน้างานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เจ้าหน้าที่ธุรการบุคคลอาวุโส, เจ้าหน้าที่ธุรการ
Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.