"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หญิง (โสด)

ไทย

พุทธ

06-มีนาคม-2536    อายุ 33ปี

160 Cm    หนัก 57 Kg

ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ภาษีเจริญ, หนองแขม, บางแค)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เลขานุการ

27,500บาท ขึ้นไป

22 มี.ค. 2565

29 มี.ค. 2565
ตำแหน่งที่สนใจ
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เลขานุการ
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์
ป.ตรี
บริการทรัพยากรมนุษย์
0.00
ปวช โรงเรียนพาภาษานุสรณ์ บางแค
บัญชี
0.00
ประวัติการทำงาน
0 ปี
ตุลาคม 2564  ถึง   มีนาคม 2565
เจ้าหน้าที่บุคคล
บริษัท ซีเจคิว โปรดักส์ จำกัด
1214 008 Soi Khlong Nong Yai, Bang Khae, Bangkok 10160
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

HRM
- สรรหา-ว่าจ้าง ตั้งแต่ต้น รับเข้าทำงาน จนถึงบรรจุเป็นพนักงาน
- จัดสัมนาประจำปี เช็คสถานที่นำเสนอ ติดต่อสถานที่ต่างๆเช่น สถานที่ท่องเที่ยว,คิดกิจกรรมในงาน เป็นต้น ดูแลพนักงานและควบคุมพนักงานกรอบและกฏเกณฑ์ที่กำหนดไว้
- อบรมพนง.ใหม่(ปฐมนิเทศ)
- ดูแลเอกสารสัญญาจ้างรายวัน,รายเดือน,สัญญาจ้างทำของ,สัญญาจ้างชั่วคราว
- ติดต่อราชการ
- เช็คขาด,ลา,มาสาย
- ทำreport เสนองานให้ผู้บริหารทราบ
- จัดการดูแลรถบริษัททุกคัน เช่น ต่อประกัน ต่อภาษี ซื่อ-ขายรถ เป็นต้น
- ดูแล+เช็คอายุการต่อประกันของผู้บริการทั้งหมด
- ดูแลทีมช่างซ่อมบำรุง
- ติดต่อSupplier เปรีบเทียบราคานำเสนอ งานทุกอย่างที่ได้รับคำสั่ง เช่น การซื้อสินค้าอุปกรสำนักงาน , Server ,ตู้สาขา เป็นต้น
- จัดเตรียมเอกสารประเมินพนักงานทดลองงาน และ ประเมินการทำงานทั้งปีของพนักงานแต่ละฝ่าย
- สรุปค่าใช้จ่ายเงินสดย่อย
- ดูแลเอกสารส่วนตัวของผู้บริการหากครบกำหนดไกล้หมดอายุ(ชาวจีน)
- กำหนดกิจกรรม 5ส. และตรวจสอบผลการร่วมกิจกรรมภายในบริษัท
- กำหนดประชุมพนักงานโกดัง
- บันทึกการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับแผนกอื่นๆ
- แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
- ช่วยงานตามแผนกอื่นๆที่พนักงานลาหรือขาดบุคลากร เช่น QC,สโตร์ บ้างบางครั้งไม่บ่อย
- ปฏิบัติงานตามคำสั่งและที่ได้รับมอบหมาย
กันยายน 2561  ถึง   พฤษภาคม 2562
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัท เกี๊ยกทอยส์ (ประเทศไทย) จำกัด
18 ซอยอนามัยงามเจริญ 4 แขวงท่าข้าม เขตบางขุนเทียน กรุงเทพฯ 10150
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

- สรรหาบุคคลลากรเข้ามาสมัครงานทั้งรายวันและรายเดือนตามใบขออัตรากำลังพลแผนกต่างๆ จากเว็บไซต์
Jobbkk,JOBTOPGUN,jobth,jobthai,line,Facebook
- ดูแลและต่ออายุเว็บjob
- ติดป้ายประกาศสรรหาบุคลากรตามรถสองแถวและสถานที่ต่างๆรวมถึงแจกใบปลิว(รายวัน)
-ออกบูธสรรหาพนักงานตามสถานบันการศึกษา
-ลงบันทึกการนัดสัมภาษณ์งาน
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นเพื่อพิจารณาก่อนส่งให้ทางต้นสังกัด สัมภาษณ์งานเป็นลำดับถัดไป
-จัดทำสัญญาจ้างรายวันรายเดือน
-บันทึกรายนิ้วมือเข้าเครื่องสแกนนิ้วมือ
-เปรียบเทียบบริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว
-ทำเอกสารเพื่อยื่นการขอแรงงานต่างด้าวเข้ามาปฏิงานที่บริษัท
-ดูแลแรงงานต่างด้าวเอกสารการยื่นขอมีเลขภาษี/ประกันสังคมของแรงงานต่างด้าว
-จัดทำเอกสารยื่นตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
-จัดทำและยื่นเอกสารตรวจประวัติอาชญากรรมของผู้เริ่มงานใหม่ที่กรมตำตรวจแห่งชาติ
-ปฐมนิเทศพนักงานงานใหม่//แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานในบริษัททราบ
-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2561  ถึง   สิงหาคม 2561
เจ้าหน้าที่สรรหา
บริษัท ทาคูนิ กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)
ซอยกาญจนาภิเษก 140/1 อาคารทาคูนิ ซอย นาวีเจริญทรัพย์ แขวงบางแค เขต บางแค กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

-สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน
-จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ
-ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
-จัดทำโครงสร้างของบริษัทและในเครือ
-จัดเตียมเอกสารพนักงานใหม่ให้ตรงตามทะเบียนประวิตพนักงานเพื่อส่งจนท.เงินเดือน -ประกาศสมัครงานจากEmail/Line/Facebook/Jobbkk
-บันทึกประวัติพนักงานเข้-ออกลงManpower
-ออกพื้นที่ติดต่อประสานงานในบริษัทฯในเครือและติดต่อหาพนักงานนอกพื้นที่บ้างบางตำแหน่ง
-งานอื่นๆที่ได้รับหมอบหมาย

บริษัท : บริษัท เอ็นไวแล็บ จำกัด
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : ตุลาคม 2559 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
รายละเอียดงาน :
-สรรหาพนักงานตามใบขออัตรากำลังพล
-สัมภาษณ์งานเบื้องต้นและส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์งาน
-จัดทำสัญญาจ้างพนักงานใหม่
-ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
-แนะนำพนักงานใหม่ให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านทราบ
-บันทึกประวัติพนักงานลงโปรแกรม Tiger eSmartpay -
-เช็คขาด,ลา,มาสาย
-ดูแลกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้ดำเนินสอดคล้องตรงตามกฏหมายกำหนด
-ประเมินผลการทดลองงานของพนักงาน
-แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม
-จัดทำ 5 ส.
-รวบรวมผลประเมินKPIของแต่ละฝ่าย
-จัดทำบันทึกการประชุม/รวบรวมเอกสารการประชุมของแต่ละฝ่าย
-สรุปการประชุม
-จัดทำOTพนักงาน
-ดูแลการอบรมทั้งภายในและภายนอกให้ตรงตามแผนการอบรมของแต่ละฝ่าย -ติดต่อราชการบางหน่อยงาน
-จัดทำreportการนำเสนอในที่ประชุม
-ดูแลแม่บ้านและความสะอาดภายในบริษัทฯ
-จัดกิจกรรมต่างๆ/ตรวจสุขภาพประจำปี/จัดอบรมดับเพลิงเป็นต้น
-จัดทำJDให้ตรงกับตำแหน่งงาน
-แก้ไขโครงสร้างบริษัทฯ
-จัดทำประกาศบริษัทฯ
-จัดทำเอกสารใบเตือน/ลาออก/และเอกสารอื่นๆ
-อื่นๆที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (ดี)   เขียน (ดี)

ไทย 60 คำ/นาที    อังกฤษ 50 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

- ส่งยื่นขอISO 17025
- ทำเรื่องยื่นเอกสารเตรียมเอกสารนำแรงงานต่างชาติเข้ามาทำงาน และดูแลเรื่องเอกสารของพนักงานแรงงานต่างชาติทั้งหมด

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล, เลขานุการ,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.