ตำแหน่ง พนักงานในฝ่ายผลิต และเป็นผู้ช่วยหัวหน้า

บริษัท จินซาน อิเล็กทอร์นิกส์

ที่อยู่บริษัท นิคมอุสาหกรรมบางชัน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
คุมเครื่องจักร,ดูแลในส่วนงานของเอกสารประจำวันแทนหัวหน้า

ตำแหน่ง Admin HR

บริษัท บริษัท วันไทยอุตสาหกรรมการอาหาร จำกัด

ที่อยู่บริษัท นิคมอุสาหกรรมบางชัน

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ตามใบลางานและโอทีกับหน่วยงานต่างๆในบริษัท ดูการ Scan เข้า - ออกงานของพนักงานผ่านโปรแกรม Tiger Soft คิดค่าแรงค่ากะ และ OT ของพนักงานในบริษัทเป็นรายเดือนทั้งหมด 2,519 คน รวมถึงผู้บริหารในบริษัท
-คีย์ประวัติพนักงานเข้าใหม่ผ่าน Personal เก็บใบหน้า,นิ้ว พนักงานเข้าใหม่
-ทำบัตรพนักงาน
-มีประสบการณ์ในด้านสรรหามาบ้างเล็กน้อย โพสตามซื่อต่างๆในเฟสบุ๊ค
-ฝึกอบรม พนักงานเข้าใหม่ในเรื่องสวัสดิการของบริษัทกฎระเบียบบริษัทค่าแรงค่าจ้างโอที อื่นๆ
-แจ้งเข้าออก สปส. 1-03,1-03/1,6-09,6-10 ฯลฯ
-ร่วมกิจกรรมต่างๆในบริษัทเป็น Leader 5 ส.
-จัดทำ Report เข้าประชุมกับผู้บริการทุกๆเดือน
-ตรวจสอบค่าจ้างของพนักงาน Sub-contract ประสานงานกับเจ้าหน้าที่และสอนงานต่างๆที่เจ้าหน้าที่ยังไม่เข้าใจ พนักงาน Sub 1,400 คน

ตำแหน่ง Superviser HR

บริษัท บริษัท เอี่ยวไถ่ 1960 จำกัด (ธุรกิจร้านอาหาร)

ที่อยู่บริษัท พหลโยธิน 34

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
-ตำแหน่ง HR Supervisor (HRD/HRM) ทำเงินเดือนพนักงานทั้งหมดทุกขบวนการทำเงินเดือน
ผ่านระบบเงินเดือน Payroll Business Plus จนนำเข้าธนาคารเพื่ออนุมัติจ่ายเงินเดือน พนักงาน ทั้งหมด 905 คน
-จัดการสรรหาพนักงาน,คนไทยและต่างด้าว,ดำเนินการเรื่องเอกสารต่างๆของแรงงานต่างด้าวแจ้งเข้าออก สปส.1-03,1-03/1,6-09,6-10 ฯลฯ ทั้งคนไทยและต่างด้าว (รู้เรื่องกฏหมายแรงงานพอสมควร) (VISA,WORK PERMIT)
-ดูแลเรื่องกฎระเบียบของบริษัท,ออกหนังสือทำโทษพนักงาน,ออกหนังสือรับรองเงินเดือน ฯลฯ
-วางแผนการทำงานทุกๆเดือนเสนอนายเพื่อดำเนินการและดูแลพนักงานฝ่ายผลิตในสำนักงานใหญ่จัดตารางการผลิตวางแผนหน้างาน,งานซ่อม,ดูแลความสะอาดโดยรวมในสำนักงาน
Deal กับ Manager สาขาให้คำแนะนำต่างๆดพื่อทำเดินการแก้ไขภายในองค์กรเพื่อพัฒนาให้งานออกมาเป็นที่หน้าพึงพอใจกับบริษัทและลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ
-จัดฝึกอบรมพนักงานเข้าใหม่ทุกๆเดือน
-ดูแลเรื่อง PDPA ทั้งหมดในบริษัทให้ความรู้กับพนักงานที่เข้าใหม่ในเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานสร้างความมั่นใจว่าข้อมูลที่เป็นความลับของพนักงานจะไม่มีการเผยแพร่ที่เป็นอันตรายต่อพนักงานและบริษัท อบรมให้พนักงานเข้าใจว่า PDPA คืออะไร
มีความรู้เกี่ยวกับการติดต่อสำนักงานต่างๆ
-กยศ.,นำส่งประกันสังคม,ทำประกันทุจริต,กรมบังคับคดี
-ควบคุมสต๊อกยูนิฟอร์ม
-ทำประเมินผ่านทดลองงาน,สัญญาจ้าง,KPIS,ปรับเงินเดือนค่าจ้างประจำปี,รายได้อื่นๆของพนักงาน
-ดูแลเรื่องภาษ๊เงินได้บุคคลธรรมดา ภงด 91 และ ภาษีหัก ณ ที่จ่ายเงินเดือนพนักงาน ภงด.1
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย