"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ชาย (โสด)
ไทย
พุทธ
15-เมษายน-2537 อายุ 28ปี
165 Cm หนัก 53 Kg
ผ่านการคัดเลือก(สภานะไม่เข้าเกณฑ์)
ข้อมูลการติดต่อ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
นครสวรรค์ (พยุหะคีรี)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป
การบริหาร/การจัดการ/บุคคล
งานประจำ (Full Time)
20,000บาท ขึ้นไป
13 ม.ค. 2565
13 ม.ค. 2565
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี มหาวิทยาลัยราชภัฎนครสวรรค์
ปริญญาตรี
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
3.75
ปวช วิทยาลัยอาชีวนครสวรรค์
ปวช
การออกแบบ
3.9
ประวัติการทำงาน
4 ปี
เมษายน 2564 ถึง มกราคม 2565
HR Site Operation
บริษัท พริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ จำกัด
256 ม 2 ตำบลสะแกกรัง อำเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
HRM
- วางแผนอัตรากำลังประจำปี
- สรรหาพนักงานให้ได้ตามแผน จัดทำโปสเตอร์และPR การรับสมัครงาน
- วางแผนการสรรหาคัดเลือก
- สัมภาษณ์งาน จัดทำสัญญาจ้าง ใบว่าจ้าง
- ตรวจสอบตารางเวรการทำงาน ประสานงานกับหัวหน้าแผนกในการบริหารอัตรากำลัง
- ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
- วางแผนกิจกรรมและดำเนินงานเรื่องแรงงานสัมพันธ์
- พบปะพูดคุยกับพนักงานเพื่อให้คำปรึกษาและแก้ปัญหา
- เข้าร่วมประชุมกับผู้บริหารและหัวหน้าแผนก
HRD
- วางแผนการฝึกอบรม
- ดำเนินการฝึกอบรมให้ได้ตามแผน
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- จัดทำประชาสัมพันธ์การฝึกอบรม
- ปฐมนิเทศพนักงาน
- จัดเก็บสถิติการฝึกอบรม
- สรรหาหลักสูตรที่เกี่ยวข้องและเหมาะสมกับองค์กร
พฤศจิกายน 2561 ถึง เมษายน 2564
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
บริษัทเบสท์-แพค คอนกรีต 3 จำกัด
234 หมู่ 8 ตำบลพระนอน อำเภอพยุหะคีรี จังหวัดนครสวรรค์
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
HRM
- เงินเดือน โอที เงินตอบแทนอื่นๆ
- ตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงานรายวันและรายเดือน
- แผนกอัตรากำลังคน สรรหาคัดเลือกพนักงานให้เป็นไปตามแผน
- สัมภาษณ์งานเบื้องต้น ปฐมนิเทศ
- ประชุมประจำเดือนกับฝ่ายบริหาร
- งานประกันสังคม ภงด.
- ติดต่อกับพน่วยงานราชการ
HRD
- แผนการฝึกอบรมประจำปี
- ดำเนินการฝึกอบรม
ISO9001-2015
- จัดทำแผนกลยุทธ์ประจำปี
- จัดทำ QP HR ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน ISO
- จัดทำแบบฟอร์มเอกสารพร้อมขึ้นทะเบียน
- กำกับติดตาม KPI ของแต่ละหน่วยงาน
ประวัติการฝึกอบรม
มีนาคม 2562 ถึง มีนาคม 2562
2562
การวางแผนกลยุทธ์
สิงหาคม 2563 ถึง สิงหาคม 2563
ISOeasy
ISO9001-2015
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
โปรแกรม B-Plus,ERP,Work Life,HIP,Canva
โปรมแกรม MS Office
มนุษยสัมพันธ์ดี มีน้ำใจ เรียนรู้เร็ว มีความรับผิดชอบสูง
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (ดี) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย คำ/นาที อังกฤษ คำ/นาที
รถจักรยานยนต์ ,
รถจักรยานยนต์ ,
โปรแกรม B-Plus,ERP,Work Life,HIP,Canva
โปรมแกรม MS Office
มนุษยสัมพันธ์ดี มีน้ำใจ เรียนรู้เร็ว มีความรับผิดชอบสูง
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล(HRM,HRD), หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล,
Copyright 2008-2025, All Rights Reserved.