"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
ข้อมูลส่วนตัว

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ชาย (สมรส)

ไทย

พุทธ

03-มิถุนายน-2527    อายุ 42ปี

166 Cm    หนัก 72 Kg

ผ่านการเกณฑ์ทหาร
ข้อมูลการติดต่อ

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

กรุงเทพมหานคร (ลาดกระบัง)

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

โทรศัพท์ , Email
ข้อมูลทั่วไป

การบริหาร/การจัดการ/บุคคล

งานประจำ (Full Time)

ผู้จัดการคลังสินค้าและจัดส่ง, หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง

50,000บาท ขึ้นไป

26 มี.ค. 2567

26 มี.ค. 2567
ตำแหน่งที่สนใจ
ผู้จัดการคลังสินค้าและจัดส่ง, หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง
ประวัติการศึกษาสูงสุด
จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ
ปริญญาตรี วิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก
ปริญญตรี
การจัดการโลจิสติกส์
2.65
ปวส. โรงเรียนอรรถวิทย์พณิชยาการ
ปวส
การจัดการโลจิสติกส์
2.98
ประวัติการทำงาน
17 ปี
กรกฎาคม 2559  ถึง   มกราคม 2565
ผู้จัดการแผนกคลังสินค้าและจัดส่ง
บริษัท ไทยพัฒนสิน (จิ้นเส็ง 2000) จำกัด
19/29 ถ.สุขุมวิท ต.เนินพระ อ.เมือง จ.ระยอง 21150 (โทร 038-694444)
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

างแผนบริหารงาน 2 แห่ง คลังสินค้า ระยอง และ สมุทรปราการ
จำนวนผู้ใต้บังคับบัญชา 36 คน คลังสินค้าและจัดส่ง
1. วางแผนพัฒนาระบบคลังสินค้า และจัดส่ง ด้วยกลยุทธ์ ระบบงาน และเครื่องไม้เครื่องมือ ที่ทันสมัย เพื่อให้สามารถแข่งขันในด้านธุรกิจ และสามารถนำมาวิเคราะห์งาน เพื่อปรับปรุงการบริหารงานของแผนก และ องค์กร
2. วางแผน ออกแบบ การทำงานระหว่างคลังสินค้า - จัดส่ง และในส่วนงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกัน เพื่อลดปัญหาทำงานที่ซ้ำซ้อน และ ทำให้เกิดความสมดุลของระบบงานที่เชื่อมโยงกัน
3. วางแผนการรับ-ส่งสินค้า ประจำวัน โดยประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และ บริหารการจัดการคลังสินค้า การเบิก-การรับ-การเก็บ-การจ่ายสินค้า และจัดสรรพื้นที่ในคลังสินค้าให้เกิดประโยชน์สูงสุด
4. วางแผน ควบคุม ปริมาณสินค้าคงคลัง ให้สอดคล้องกับยอดขายในแต่ละวัน เพื่อไม่ให้เกิดการเสียโอกาสในการขาย และ มีสินค้าเพียงพอในการขายในช่วงต่างๆ
5. วางแผนการตั้งเป้าหมายการทำงาน KPI ของแผนก มอบหมาย ติดตาม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้
6. วางแผนการใช้บุคลากรในแผนก ให้เกิดปริสิทธิภาพสูงสุดในด้านการทำงาน เช่น การสร้าง JD ของแต่ละบุคคล เพื่อให้รับรู้ถึงบทบาทหน้าที่ของตนเอง
7. วางแผน ควบคุม ชี้แนะ การทำงานให้กับพนักงานเพื่อให้เกิดความถูกต้องในการทำงาน สามารถส่งมอบงานและผลิตภัณฑ์ ได้ทันท่วงที
8. วางแผนการพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ ตามสายงาน ความรู้ ความสามารถ และ ตามตำแหน่งหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
9. ควบคุมค่าใช้จ่ายการบริหารงาน การดำเนินงาน ของแผนก ให้สอดคล้องกับการทำงาน และให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
10. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือ project ที่นำเสนอ ในแต่ละช่วงที่มีการพัฒนาระบบงาน
เมษายน 2557  ถึง   มิถุนายน 2559
ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกคัลงสินค้าและจัดส่ง
บริษัท ไดอารี่ กรุ๊ป 2007 จำกัด
2330,2332 ถนนพัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง กรุงเทพฯ 10250 โทร 02-7229353
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

มีผู้ใต้บังคับบัญชา 50 คน

หน้าที่ประจำวันคลังสินค้าและจัดส่งสินค้า
1. วางแผนการจัดส่งสินค้าประจำวัน (ล่วงหน้า) Routing
2. ควบคุมการทำงานของพนักงานเช็คเกอร์ และ ควบคุมการจัดส่งสินค้า
3. ตรวจสอบความถูกต้องในการสั่งสินค้าใน P/O , INVOICE ก่อนการจัดส่งสินค้า
4. กำหนดนโยบายการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
5. กำหนดต้นทุนในการจัดส่งสินค้าประจำวัน ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
6. ควบคุมค่าใช้จ่ายในการขนส่งไม่ให้เกินกว่าเป้าหมายที่ตั้งไว้
7. กำหนด KPI เรืองการจัดส่งที่ถูกต้อง และเวลาในการส่งมอบที่ทันเวลา
8. กำหนด KPI ในการตรวจสอบสินค้า ก่อนการโหลดสินค้า
9. ติดต่อประสานงานกับ บริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ จำกัด เพื่อเข้ามารับสินค้าเพื่อจัดส่ง
10. ติดต่อประสานงานรถขนส่ง Outsource ( หจก. ส.อร่าม ) เพื่อจัดส่งสินค้า
11. สรุปค่าใช้จ่ายประจำวัน (Report) ค่าน้ำมัน , ค่าทางด่วน , ค่าที่จอดรถ , ค่าขนส่ง (ช่วงต่อ) , ค่าเบี้ยเลี้ยงต่าง ๆ
12. ติดตามและตรวจสอบการทำงานของพนักงานขับรถ ที่ไปส่งสินค้าตามร้านค้า ว่าเป็นไปตามแผนการทำงานที่วางไว้หรือไม่
13. OJT ให้กับพนักงานถึงแนวทางการทำงานที่ถูกต้อง เมื่อเกิดความผิดพลาด
14. ควบคุมการทำงานทั้งระบบในคลังสินค้าและจัดส่ง Input > Process > Output
15.ควบคุม Stockcard และ สินค้าคงคลัง (Inventory) ให้ถูกต้องตามยอดจ่ายสินค้าประจำวัน
งานประจำสัปดาห์
1. ตรวจสอบความผิดพลาดในการส่งมอบเพื่อนำมาปรับปรุง
2. ประเมินผลการทำงานของแต่ละส่วนงาน เพื่อหาจุดบกพร่อง (ร่วมประชุมในแผนก)
3. สรุปค่าใช้จ่ายประจำสัปดาห์
4. ฝึกอบรมพนักงานขับรถส่งสินค้าและพนักงานติดรถส่งของ เพื่อตระหนักถึงเรื่องงานบริการ

งานประจำเดือน
1. สรุปค่าใช้จ่ายทั้งหมด
- ค่าขนส่งในเขตกรุงเทพฯ ปริมณฑล ( บริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ จำกัด )
- ค่าขนส่งต่างจังหวัด และ ค่าประกันสินค้า
- ค่าขนส่ง Outsource
- ค่าบริการฝากสินค้า , ถ่ายโอนสินค้า , ค่าดำเนินการต่าง ๆ ( บริษัท อินเตอร์ เอ็กซ์เพรส โลจิสติกส์ จำกัด )
2. ประชุมร่วมกับ Sale เกี่ยวกับปัญหาต่างๆ และคำร้องเรียนจากลูกค้า ที่หาแนวทางป้องกันและแก้ไข
3. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานในเดือนที่ผ่านมา และกำหนดเป้าหมายการทำงานของเดือนถัดไป
4. กำหนดเป้าหมายการทำงานของเดือนถัดไป
กันยายน 2556  ถึง   มีนาคม 2556
หัวหน้าแผนกวางแผนขนส่งสินค้าและคลังสินค้า FG
บริษัท สวอนอินดัสทรี่ส์ (ประเทศไทย) จำกัด
171 หมู่ที่ 17 ถนนบางนา-ตราด ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง สมุทรปราการ10540 Tel.02-705-3051-63 ต่อ 1236
สำหรับสมาชิกเท่านั้น

หน้าที่รับผิดชอบประจำวัน
มีผู้ใต้บังคับบัญชา 18 คนทั้ง เจ้าหน้าจัดส่ง พนักงานเบิก-จ่ายสินค้า เช็คเกอร์ คนขับรถและเด็กรถ
1. รับ Order จากทางฝ่ายขายประจำวัน และ Plan การส่งสินค้าล่วงหน้า ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายขาย หรือ Shipping เรื่องเงื่อนไขการสั่งสินค้าและการจัดส่ง
3. ดูแลการเบิกสินค้าให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้า
4. ตรวจสอบการเขียนใบเบิกสินค้า และดู Stock สินค้าในระบบ
5. ติดต่อประสานงานกับ Planning ในเรื่องสินค้าไม่เพียงพอต่อ Order ประจำวัน
6. เช็คสถานที่เก็บสินค้ากับทาง W/H เพื่อ Confirm การโหลดสินค้า
7. ตรวจสอบการออกเอกสารต่างๆที่ใช้ในการขนส่ง , ใบส่งของชั่วคราว , Invoice , ใบ Certificate Of Analysis , Booking , packing List , เอกสารจองตู้ และเอกสารต่าง ๆ
8. จัดสายรถประจำวัน (รถ 6 ล้อทั้งหมด 45 คัน เป็นรถ Outsource ทั้งหมด) และรถของ Swan Logistics จำนวน 15 คัน เที่ยววิ่งสินค้า 130 เที่ยว/วัน จัดเด็กรถให้ ในกรณีที่ลูกค้าต้องการให้ยกสินค้า
9. ติดตามการส่งสินค้าในกรณีที่รถขนส่งสินค้าผิดเวลาในการส่งมอบ และทำหนังสือแจ้งการลงโทษ
10. ตรวจสอบสภาพรถและดูแลการโหลดสินค้าของรถขนส่งในประเทศและต่างประเทศ
11. ดูแลสินค้าประเภท FG ให้เป็นระเบียบตามพื้นที่ของลูกค้า เพื่อง่ายต่อการตรวจสอบและเบิกสินค้า
12.จัดทำ Report การขนส่งสินค้าประจำวัน
13. อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชาได้มอบหมาย

หน้าที่รับผิดชอบประจำสัปดาห์ / เดือน
1. จัดทำ Report ต่างๆในการขนส่งสินค้า ทั้งในประเทศและต่างประเทศ
2. จัดทำ Report อุบัติเหตุและสินค้าเสียหาย
3. ทำแผนการประชุมกับ Outsource เรื่องแนวทางการทำงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพและสร้างความพึงพอใจกับลูกค้า
4. สรุป Issue ที่ผ่านมาและนำมาแก้ไขและปรับปรุง

บริษัท CP ALL จำกัด (มหาชน) ช่วงเดือน สิงหาคม 2556 ถึง ธันวาคม 2550
เงินเดือน 18,000 + OT ค่ากะ
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่จัดส่ง
ลักษะงาน ** มี Outsource 9 ราย ที่อยู่ใต้บังคับบัญชา เช่น บ.ราชบวรอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด บ.เกษรแก้ว จำกัด บ.ไดนามิกส์โลจิสติกส์ จำกัด เป็นต้น จำนวนรถขนส่ง รวมทั้งสิ้น 560 คัน... ประเภทกระบะ 4 ล้อ 500 คัน 4 ล้อจัมโบ้ 10 คัน และรถ 6 ล้อ 50 คัน

ลักษณะของการทำงานประจำวัน

1. ทำงานในศูนย์กระจายสินค้าของบริษัท CP. ALL ทำหน้าที่ ดูแลเรื่องรถขนส่ง ประสานงานระหว่างผู้รับเหมาขนส่ง และแผนกส่งมอบสินค้า เพื่อจัดส่งสินค้าไปยังร้านสาขา ของเซเว่น
2. ตัดสายงาน จัดสายรถ (Routing) และออกเอกสารต่างๆ ที่ใช้ในกระบวนการขนส่ง ผ่านระบบ AS400 และ ระบบ Exceed ประมาณ 1200 เที่ยว/วัน ทั้งใน กรุงเทพฯ ปริมณฑล ภาคตะวันออก และ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
3. ติดตามพฤติกรรมการขนส่งสินค้าไปยังร้านสาขาของรถขนส่ง เพื่อให้ตรงตามเวลานัดหมาย และ ตรงตาม Windows Time และขอบเขตเวลาที่กำหนด
4. แก้ไขปัญหาหน้างานในเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับกระบวนการ การจัดส่ง
5. จัดทำ Report แจ้งปัญหารายวัน ให้กับผู้บังคับบัญชา เกี่ยวกับกระบวนการทำงาน และนำปัญหามาแก้ไข และปรับปรุงกระบวนการทำงาน
6. ติดตามความพิงพอใจจากทางร้าน ในการจัดส่ง/วัน โดยการสุ่มถาม
7. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับหมอบหมาย

ล้กษณะงานประจำสัปดาห์ / เดือน

1. สรุปปัญหาเกี่ยวกับการขนส่งสินค้า
2. จัดทำ Report ปริมาณรถที่สะสมในคลังสินค้า เพื่อหาแนวทางการลดอุบัติเหตู และกำหนดรถเข้ามารับสินค้าภายในคลังสินค้า ให้พอดี/จำนวนรอบ
3. ฝึกอบรมและให้ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการทำงานในการจัดส่ง ให้แก่ Outsource และรถขนส่ง
4. ประเมินการทำงานของ Outsource แต่ระราย และทำ Report ให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ

เจ้าหน้าที่จัดเก็บและเติมสินค้า
ลักษณะงานประจำวัน

1. จัดเก็บสินค้าผ่านระบบ Exceed 2000 และควบคุมการจัดเก็บสินค้า การใช้พื้นที่ในการเก็บให้เกิดประโยชน์สูงสุด
2. เติมสินค้าให้กับแผนกถัดไป (Next Process) ผ่านแนวความคิดแบบ FIFO และ JIT
3. ปรับปรุง ดูแลพื้นที่การจัดเก็บ ให้พร้อมกับปริมาณงานในแต่ละวัน
4. ติดต่อประสานงานกับแผนก Inventory ในการจัดเก็บสินค้า New Product เพื่อกำหนด TI-HI ของ พาเลทสินค้า
5. จัดทำ Report ประสิทธิภาพการจัดเก็บสินค้า เพื่อให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ
6. อื่นๆที่ได้รับมอบหมายตามหน้าที่
ประวัติการฝึกอบรม
ตุลาคม 2561  ถึง   ตุลาคม 2561
สถาบัน I PLUS
การสื่อสารประสานงานและการสร้างทีมงาน สำหรับหัวหน้างานมืออาชีพ
กันยายน 2560  ถึง   กันยายน 2560
สถาบัน I PLUS
Excellent Leadership Program
พฤศจิกายน 2553  ถึง   พฤศจิกายน 2553
บริษัท CP ALL จำกัด (มหาชน) , บริษัท BT Midland Co.,Ltd.
ดับเพลิงขั้นต้น (การอบรมภายในบริษัท) , การขับขี่รถ Flok Lift ด้วยความปลอดภัย
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา

พูด (ดีมาก)   อ่าน (ดีมาก)   เขียน (ดีมาก)

พูด (พอใช้)   อ่าน (พอใช้)   เขียน (พอใช้)

ไทย 35 คำ/นาที    อังกฤษ 20 คำ/นาที

รถยนต์ ,

รถยนต์ ,

1. โน้มนาวจิตใจคน เพื่อปรับเปลี่ยนทัศนคติ ให้คิดในเชิงบวก
2. เทคนิคการสอนงานที่ดี เพื่อประสิทธิผลของการทำงาน
3. ทัศนคติที่ดีในองค์กร เพื่อนร่วมงาน และหน้าที่ในความรับผิดชอบ
4. คิดในเชิงบวก ทำงานในเชิงรุก พร้อมเปิดรับการทำงานรูปแบบใหม่ๆ
5. พัฒนาบุคลากร ด้วยหลักสูตรการอบรมต่างๆที่ใช้ในการทำงาน
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง

กิจกรรม One for All , To B Number One , โรงงานสีขาวต้านยาเสพติด , กิจกรรม KYT , Small Group , การอบรม KAIZEN , JIT , Kanban จากบริษัทไทยยามาฮ่า มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด
ระบบที่เคยใช้งาน WMS , ERP SAGE300 , WINSPEED , EXCEED 2000 , AS400 , EXPRESS , TMS , GPS TOD และ การพัฒนาระบบงาน การจัดเก็บสินค้าตาม Location เพื่อความสะดวกในการจัดหาและจัดวางสินค้า

สำหรับสมาชิกเท่านั้น
"การติดต่อ Resume(ผู้สมัครงาน) " ข้อมูลจะเปิดเผยเฉพาะสมาชิก
สำหรับสมาชิก ต้องทำการ เข้าระบบ ก่อน
ผู้ที่ยังไม่เป็นสมาชิกสามารถ ลงทะเบียนได้ที่นี่
หรือสามารถติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
หาพนักงาน ผู้จัดการคลังสินค้าและจัดส่ง, หัวหน้าคลังสินค้าและจัดส่ง,
JobTH.com
บริษัท เน็ต แอดเวอร์ไทซิ่ง จำกัด
เลขที่ประจำตัวผู้เสียภาษี 0-1055-48148-53-1

ติดตามเรา
        

ลงโฆษณาติดต่อได้ที่
โทร : 02-001-8800, 061-390-7800, 02-351-0087
แฟกซ์ : 02-001-8804 - 05

มีปัญหาการใช้งาน

วันเวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : 8:00-17:00  เสาร์ 9:00-16:00

Copyright 2008-2026, All Rights Reserved.