ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท อีซูซุ กรุงเทพเซลส์ จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
งานด้าน HRM (HRIS)
วางแผนกำลังคน, งานสรรหาและคัดเลือก, ประเมินผลงาน, งานบริหารค่าจ้าง , งานด้านสวัสดิการ , กฎระเบียบบริษัท , แรงงานสัมพันธ์, ติดต่องานส่วนราชการต่าง ๆ เช่นกรมแรงงาน , สำนักงานประกันสังคม , สรรพากร ฯลฯ

งานด้าน HRD
ฝึกอบรมภายใน , ประสานฝึกอบรมภายนอก,กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

งานด้าน Admin รปภ. แม่บ้าน พนักงานขับรถ

รายละเอียดงานเพิ่มเติม
**วางแผน กำกับดูแล และประสานงานด้านนโยบายภาพรวมเกี่ยวกับงานจัดการทั่วไป เช่น วางแผนอัตรากำลังคน กำหนดขั้นตอนและดำเนินการในเรื่องสรรหา การประเมินผล การฝึกอบรม การเลื่อนขั้น การโยกย้าย งานสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ การสร้างความสุขให้บุคลากร ดูแลบุคลากรที่มีความสามารถให้อยู่กับองค์กรตลอดไป รวมทั้งควบคุมดูแลแผนกธุรการ
** บริหารงานทรัพยากรบุคคล วางเเผน กำกับ ดูแล ให้สอดคล้อง และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท
** วางแผน กำกับดูเเลการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ ทันสมัย และทันความต้องการ
** บริหารแผนอัตรากำลังให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ และนโยบายบริษัท
** ดูแลการฝึกอบรม และพัฒนา เพื่อเกิดองค์ความรู้ และสร้างประโยชน์กับองค์กร
** ตรวจสอบงานค่าตอบเเทน ให้เป็นไปตามนโยบาย ภาระงาน เเละมาตรฐานที่กำหนด ให้ถูกต้อง เหมาะสม และเเข่งขันได้
** พัฒนาสวัสดิการให้มีความทันสมัย ตอบโจทย์องค์กร และตอบสนองต่อความต้องการของผู้บริหาร และพนักงาน
** รับนโยบาย ดูแลจัดสรรงานต่าง ๆ และส่งต่อ นโยบายจากผู้บริหารสู่เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล พนักงานในองค์กร และส่วนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่ง ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท บริษัทฟีนิกซ์ ซินดิเคท (ประเทศไทย) จำกัด

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
- บริหารจัดการงานด้านเงินเดือนแลสวัสดิการทั้งระบบ
- จัดทำโครงสร้างเงินเดือน
- จัดทำประมาณการ Budget ในปีงบประมาณ และความคุมค่าใช้จ่าย
- จัดทำอัตรากำลังประจำปี และวิเคราะห์ความจำเป็นของอัตรากำลัง
- วางแผนงาน และวิเคราะห์ อัตรากำลังเพื่อกำหนดแนวทางในการสรรหา บุคคลเข้าทำงาน
- สัมภาษณ์งานเบื้องต้นก่อนส่งให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์
- ควบคุมการนำส่งภาษี และประกันสังคม
- จัดเก็บทะเบียนประวัติพนักงานทั้งในระบบ และแฟ้มประวัติพนักงานให้อัพเดทเสมอ
- การวางโครงสร้างบริษัทตามสายบังคับบัญชา
- ควบคุมดูแล JD และ Update ข้อมูลให้เป็นปัจจุบันเสมอ และควบคุมรายละเอียดการทำงานให้เป็นไปตามตำแหน่งงานที่รับผิดชอบ
- ควบคุมการประเมินผล KPI การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการประเมินการทดลองงาน
- ควบคุมดูแลกฎระเบียบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นตามนโยบาย
- ทำเงินเดือนด้วยระบบ Payroll B Plus

ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

บริษัท บริษัท คิงส์เทเลคอม จำกัด (มหาชน)

ที่อยู่บริษัท

เงินเดือน สำหรับสมาชิกเท่านั้น

ลักษณะงานที่ทำ
สรรหาคัดเลือกบุคคล บรรจุ และประเมินผล / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / ค่าตอบแทนต่างๆ เงินเดือน จัดทำเอกสารกู้เงินสำหรับพนักงาน / ประกันสังคม ประกันชีวิต / สวัสดิการพนักงาน / /ออกพื้นที่ดูแลพนักงานตามไซส์หน้างาน /บันทึกการ ขาด ลา มาสาย / ติดต่อหน่วยงานราชการ / เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน / จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ เช่น แผนอัตรากำลังพล แผนพัฒนาการสื่อสาร / บันทึกข้อมูลพนักงาน ในระบบ และโปรแกรมสำเร็จรูป เช่น SAP , power vision บันทึกและปรับปรุงข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน / ดูแลบริหารงานธุรการทั่วไป เช่นเจ้าหน้าที่ธุรการ แม่บ้าน รปภ. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

ประสบการณ์ทำงานอื่นๆ
บริษัท สามารถ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) /ม.ค.2555 ถึง พ.ค. 2559
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์/ 20,900 บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ/สรรหาคัดเลือกบุคคล บรรจุ และประเมินผล / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ / ค่าตอบแทนต่างๆ เงินเดือน จัดทำเอกสารกู้เงินสำหรับพนักงาน / ประกันสังคม ประกันชีวิต / สวัสดิการพนักงาน / บันทึกการ ขาด ลา มาสาย / ติดต่อหน่วยงานราชการ / เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน / จัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลต่างๆ เช่น แผนอัตรากำลังพล แผนพัฒนาการสื่อสาร / อัฟเดทข้อมูลพนักงาน ในระบบ และโปรแกรมสำเร็จรูป เช่น SAP บันทึกและปรับปรุงข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน / ดูแลบริหารงานธุรการทั่วไป เช่น แม่บ้าน รปภ.

บริษัทบุญภราดร เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด / พ.ค. 2549 ถึง พ.ค.2553
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล / 16,000 บาท
หน้าที่ความรับผิดชอบ คัดเลือกพนักงาน / ฝึกอบรมพนักงาน / ติดต่อประกันสังคม / กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน / เอกสารต่างด้าว / ประเมินพนักงาน / จัดทำการเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน / การจัดกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท / คำนวณชั่วโมงการทำงานของพนักงาน / บันทึก การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน / และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย