Recruitment
1. Understanding manpower requisition from the concerned section.
2. Understanding the requirement and accordingly drafting a job description.
3. Sourcing candidates that match the desired skills.
4. Screening the candidates by conducing telephone.
5. Encouraging the employees to provide reference for better prospects.
6. Communicating the employment status to the applied candidates.
7. Maintaining and updating the database of the candidates.
8. Doing a background verification of the shortlisted candidates.
Induction and On-boarding
1. Issuing employment agreement.
2. Giving a description on the policies, procedures and culture followed by the company.
Attendance and leave records
1. Keeping a track of the attendance of the employees.
2. Filling the leave forms and keeping a track of the leaves taken.
3. Seeing to it that there is not much absenteeism on any given day.
4. Record data of employee in time attendance record equipment.
Assists in schedule a variety of meeting and employee events
1. To be made orientation plan and new employee orientation.
2. To be made training yearly plan and/or activity concerned with training.
3. Control stock uniform & distribute for new employees.
4. Handle all general affair tasks such as driver,maid,company transportation route & so on.
5. Responds to Visa and work permit of foreigner employees.
6. Responds to reservation airfare and hotel for business trip of employee and other guest.
7. Performs other related duties as assigned for the purpose of ensuring the efficient and effective functioning of the work unit.
Responsibilities:
1. Japanese Interpreter
2. Translate Document
3. Purchase and Procurement(R/M,Consumable and Spare Part)
4. Sourcing and negotiation price list of vendor
5. Prepare PO and Contact Supplier / Vendor
6. Making Document For Support Green Partner System
(GP = Sony’s System)
มีนาคม 2549 ถึง ธันวาคม 2554
Secretary of Managing Director and Japanese Interpreter
2008 – 2011
1. Managing Director Secretary and Interpreter.
2. General Affairs and Human Resources’ Interpreter
2006 - 2007
1. Japanese Interpreter of Production, Production Control, Quality Assurance and Engineer Section
2. Thai to Japanese and Japanese to Thai document translation
3. Translate in meeting
4. Production Document and Production Document Form Making
ประวัติการฝึกอบรม
มกราคม 2561 ถึง มกราคม 2561
BSI Group (Thailand) Co.,Ltd
ISO9001:2015 Internal Auditor
ตุลาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2559
SGS
Internal Audit For GMP and HACCP
ตุลาคม 2559 ถึง ตุลาคม 2559
Dharmniti Seminar And Training
Seminar of Labor Law For Personnel Management
ความสามารถ
ความสามารถทางภาษา
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดีมาก) เขียน (ดีมาก)
พูด (พอใช้) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
พูด (ดีมาก) อ่าน (ดี) เขียน (ดี)
ไทย 35 คำ/นาที อังกฤษ 30 คำ/นาที
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,
โครงการ / ผลงาน / เกียรติประวัติ / บุคคลอ้างอิง
- Hyogo University Of Teacher Education (Oversea Student in Japan for 3 months)
- Be a member of Japanese Club 4 Years