เพศ (สถานะภาพ)
หญิง (โสด)

สัญชาติ
ไทย

ศาสนา
พุทธ

วันเกิด (อายุ)
07-มกราคม-2539    อายุ 30ปี

ส่วนสูง/น้ำหนัก
160 Cm    หนัก 49 Kg

สถานะภาพทางทหาร
ได้รับการยกเว้น

จังหวัด (เขต)
พิษณุโลก (นครไทย)

การติดต่อที่สะดวก
โทรศัพท์ , Email

สาขาวิชาชีพ
อักษรศาสตร์/ศิลปศาสตร์/มนุษย์ศาสตร์

ลักษณะงานที่ต้องการ
งานประจำ (Full Time)

ระดับเงินเดือนที่ต้องการ
13,000บาท ขึ้นไป

แก้ไขข้อมูลล่าสุด
28 ต.ค. 2564

เข้าระบบครั้งสุดท้าย
28 ต.ค. 2564

การศึกษา จบการศึกษาแล้ว ในปี พศ. ไม่ได้ระบุ

ประสบการณ์ทำงานทั้งหมด 2 ปี

พิมพ์ดีด
ไทย 30-35 คำ/นาที    อังกฤษ 25-30 คำ/นาที

ความสามารถการขับขี่
รถยนต์ ,รถจักรยานยนต์ ,

ยานพาหนะส่วนตัว
รถยนต์ ,

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ
-เล่นกีฬา เช่น วอลเลย์บอล

โครงการ/ผลงาน
บทคัดย่อ
โรงแรมเลอเมอริเดียนเชียงใหม่เป็นโรงแรมระดับ 5 ดาว ซึ่งแบรนด์ “Le Meridien” นั้นเป็นอีกแบรนด์หนึ่งอยู่ภายใต้เครือ Marriott International ที่มีมากถึง 30 แบรนด์ในกว่า 110 ประเทศด้วยกัน เอกลักษณ์ของโรงแรมเลอ เมอริเดียน คือ การทำให้แขกผู้มาพักที่โรงแรมได้รับประสบการณ์ที่ไม่คาดคิดทั้งภายในและภายนอกโรงแรมและกลับออกไปด้วยความรู้สึกที่เติมเต็มแล้วแบ่งปันความพึงพอใจแก่ผู้อื่นต่อไป จากการที่ได้เข้าไปปฏิบัติงานสหกิจศึกษาในโรงแรมเลอเมอริเดียนเชียงใหม่ ได้รับโอกาสให้ปฏิบัติงานในแผนกต้อนรับส่วนหน้า ซึ่งเป็นแผนกที่สำคัญอย่างมากที่ต้องสร้างความประทับใจแรกให้แขกที่เข้ามาพักหรือผู้มาเยือนโรงแรม
ในการเข้าไปปฏิบัติงานนั้น ได้ทำการศึกษาในส่วนของปัญหาการให้บริการเช็คอินแก่ผู้เข้าใช้บริการโรงแรมเลอเมอริเดียนเชียงใหม่ สังเกตเห็นว่า ขณะที่มีแขกเข้ามาเช็คอินหรือเช็คเอาท์พร้อมกันหลายท่านได้ทำให้เกิดความวุ่นวาย เนื่องด้วยแขกทุกท่านต่างต้องการเช็คอินให้ส่วนของตัวเองให้รวดเร็วที่สุดจึงส่งผลให้เกิดการแซงคิวกันและสร้างความไม่พึงพอใจแก่แขก ซึ่งทางเจ้าหน้าที่ที่ให้บริการลูกค้า (Guest Service Agent) ที่ล็อบบี้มีไม่เพียงพอหรือไม่สะดวกที่จะไปต้อนรับแขกมาเข้าคิวเพื่อรอการเช็คอินหรือเช็คเอาท์ ชี้ให้เห็นว่าทางโรงแรมควรให้แผนกต้อนรับส่วนหน้า(Front Office Department) ปรับโครงสร้างแผนกให้มีตำแหน่งเจ้าหน้าที่ต้อนรับและจัดคิวให้แขกโดยเฉพาะเพิ่มอีกหนึ่งตำแหน่ง เพื่อให้รับมือกับความวุ่นวายได้อย่างตรงจุด
ในการปฏิบัติดังกล่าวข้างต้นจะส่งผลในด้านคุณภาพการให้บริการและด้านการจัดการเพื่อรักษาภาพลักษณ์ที่ดีของโรงแรม ซึ่งเป็นการช่วยอำนวยความสะดวกแก่แขกที่เข้ารับบริการและตัวเจ้าหน้าที่เอง อีกทั้งยังสร้างความพึงพอใจให้แก่แขกมากขึ้น