5 ปี
กุมภาพันธ์ 2558 ถึง กุมภาพันธ์ 2559
sale
CLM. Marketing
นครปฐม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้าภาค อีสานทั้งหมด เข้าพบเสนอขายสินค้า โปรโมชั่น , แก้ไขปัญหา
ความสำเร็จในการทำงาน: รักษายอดขาย ภาคอีสานจากที่ลูกค้าของบริษัทเริ่มหายไป ให้กลับมาซื้อและหาลูกค้าใหม่ๆเพิ่ม
สาเหตุที่ลาออก: หาประสบการณ์ตลาดใหม่
มีนาคม 2559 ถึง ธันวาคม 2559
Sale
เทสล่า อินเตอร์เทค
สมุทรสาคร
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้า ภาคเหนือ ทั้งหมดตัดเขตตั้งแต่ จ.ตากขึ้นไป เสนอขายสินค้าโปรโมชั่นต่างๆ แนะนำ แก้ไขปัญหา วางบิล เก็บเช็ค
ความสำเร็จในการทำงาน: บริษัทเปิดใหม่ เดือน มกราคาปี 2559 ผมเข้ามาดูแลลูกค้าภาคเหนือ ต้นปี-กลางปี ยอดขายเติบโตขึ้นเรื่อยๆ ปลายปี ยอดมีตกลงบ้าง และทำยอดขายสูงสุดของบริษัท เดือน9/59
สาเหตุที่ลาออก: หาประสบการณ์ตลาดใหม่
มกราคม 2560 ถึง พฤษภาคม 2560
Sale
เจวีซีเคนวูด ประเทศไทย จำกัด
กทม
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้า ภาคเหนือและใต้ทั้งภาค เสนอขาย แก้ไขปัญหา เสนอโปรโมชั่น ให้กับลูกค้าและเพิ่มช่องทางการจัดจำหน่าย
ความสำเร็จในการทำงาน: ดูแลเป้าเปรียบเทียบจาก sale คนเก่าไม่ตกไปจากเดิม
ยอดขายเดือน1 90%
เดือน2 = 100%
เดือน3 = 113%
สาเหตุที่ลาออก: วิ่งสลับภาคเหนือและใต้ เหนื่อยเกินไปเสี่ยงอันตรายมากกว่าที่เคยทำมา
มิ.ย. 60 - ม.ค. 62 (1 ปี 8 เดือน)
ณัฐออโต้เทคกรุงเทพมหานคร
เงินเดือนล่าสุด: 15,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: รับผิดชอบ งานติดตั้งตามโชว์รูม ที่เป็นลูกค้า วางงานให้กับทีมช่างทั้งหมด3คนในการเข้าไปติดตั้งแต่สต๊อกสินค้าที่เชียงใหม่ , เพิ่มช่องทางการขายแตกไลน์ให้มากขึ้น นอกเหนือจากชุดสเกิตรอบคัน
ความสำเร็จในการทำงาน: รับผิดชอบตัวเลข 660,000 จากของเดิม และทำได้ 100% up ทุกเดือน ปัจจุบันมีการเพิ่มลูกค้าและไลน์สินค้ามากขึ้น ขยับตัวเลขเฉลี่ยไปที่ 800,000/เดือน
สาเหตุที่ลาออก: รายได้
-------------
ก.พ. 62 - ม.ค. 64 (2 ปี)
บริษัท อามาด้า เอ็กซ์ตรีม เทรดดิ้ง จำกัดนครปฐม
ตำแหน่งล่าสุด: sale
เงินเดือนล่าสุด: 12,000 บาท ต่อเดือน
ความรับผิดชอบ: ดูแลลูกค้า ภาคเหนือ ร้านล้อและยางรวมถึงศูนย์บริการ บีควิก,ไทร์พลัส,คอกพิท เช็คสต็อค และ เสนอโปรโมชั่นต่างๆ ,วางบิล,เก็บเช็ค
ความสำเร็จในการทำงาน: ภาคเหนือ ตัวเลขเดิมก่อนหน้า 250,000-300,000
เน้นเปิดตลาดใหม่ๆ และดูแลฐานลูกค้าเก่า
เข้ามาทำได้เดือนล่าสุด 6/2562 550,000
เป้าปีล่าสุด 700,000
หาเหตุที่ลาออก:ต้องกลับมาช่วยดูที่บ้าน ไม่สะดวกเดินทางออก ตจว