0 ปี
พฤษภาคม 2558 ถึง กรกฎาคม 2564
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ
บริษัท เอ็นทีเอส มาร์ท จำกัด และบริษัทในเครือเซเ่วนไฟว์ฯ
เขตบางกอกน้อย กทม.
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การวางแผนและการบริหารงานบุคคล ( HRM & HRD ) ในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.1 ด้านการสรรหา / คัดเลือก
1.2 ด้านการบริหารค่าจ้าง โปรแกรมเงินเดือน HRMI8
1.3 ด้านการบริหารสวัสดิการ “ Benchmark compensation and benefits. “
1.4 ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
1.5 ด้านแรงงานสัมพันธ์ นำกิจกรรมเป็นฐานในการสร้างสัมพันธ์ระหว่างบริษัท และพนักงาน
1.6 ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
2. กำกับ ดูแล วางแผนและการกำหนดนโยบายในการจัดทำระบบเอกสาร และระบบงาน ISO 9001
3. การวางแผนและการบริหารงานธุรการ ในด้านต่างๆ ดังนี้
3.1 ด้านเอกสารงานธุรการ อาทิ จดหมาย/ fax เข้า - ออก, รถยนต์. อาคาร, สัญญางานต่างๆ ฯลฯ
3.2 ด้านการต้อนรับ รับโทรศัพท์, เบิก - จ่าย อุปกรณ์สนง., ห้องพยาบาล, ระบบเครื่องถ่ายเอกสาร
3.3 ด้านแม่บ้านทำความสะอาดสำนักงาน
3.4 ด้านงาน รปภ. ความปลอดภัยทรัพย์สิน งานจราจร และตรวจความเรียบร้อยทั่วไป
3.5 ด้านภูมิทัศน์ การจัดสวนไม้ใบ/ใบดอก ประดับต้นไม้ในสำนักงาน และรอบบริเวณโรงงาน
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มกราคม 2556 ถึง กันยายน 2557
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ
บริษัท เซเ่วนไฟว์ ดิสทริบิวเตอร์ จำกัด และบริษัทในเครือ
อ.บางกรวย จ.นนทบุรี
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การวางแผนและการบริหารงานบุคคล ( HRM & HRD ) ในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.1 ด้านการสรรหา / คัดเลือก
1.2 ด้านการบริหารค่าจ้าง โปรแกรมเงินเดือน HRMI8
1.3 ด้านการบริหารสวัสดิการ “ Benchmark compensation and benefits. “
1.4 ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
1.5 ด้านแรงงานสัมพันธ์ นำกิจกรรมเป็นฐานในการสร้างสัมพันธ์ระหว่างบริษัท และพนักงาน
1.6 ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
2. กำกับ ดูแล วางแผนและการกำหนดนโยบายในการจัดทำระบบเอกสาร และระบบงาน ISO 9001
3. การวางแผนและการบริหารงานธุรการ ในด้านต่างๆ ดังนี้
3.1 ด้านเอกสารงานธุรการ อาทิ จดหมาย/ fax เข้า - ออก, รถยนต์. อาคาร, สัญญางานต่างๆ ฯลฯ
3.2 ด้านการต้อนรับ รับโทรศัพท์, เบิก - จ่าย อุปกรณ์สนง., ห้องพยาบาล, ระบบเครื่องถ่ายเอกสาร
3.3 ด้านแม่บ้านทำความสะอาดสำนักงาน
3.4 ด้านงาน รปภ. ความปลอดภัยทรัพย์สิน งานจราจร และตรวจความเรียบร้อยทั่วไป
3.5 ด้านภูมิทัศน์ การจัดสวนไม้ใบ/ใบดอก ประดับต้นไม้ในสำนักงาน และรอบบริเวณโรงงาน
4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2555 ถึง ตุลาคม 2555
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล และธุรการ
บริษัท เอสวี นิททาน จำกัด บริษัทร่วมทุนกับประเทศญี่ปุ่น
จ.สมุทรปราการ
สำหรับสมาชิกเท่านั้น
1. การวางแผนและการบริหารงานบุคคล ( HRM & HRD ) ในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1.1 ด้านการสรรหา / คัดเลือก
1.2 ด้านการบริหารค่าจ้าง โปรแกรมเงินเดือน HRMI8
1.3 ด้านการบริหารสวัสดิการ “ Benchmark compensation and benefits. “
1.4 ด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
1.5 ด้านแรงงานสัมพันธ์ นำกิจกรรมเป็นฐานในการสร้างสัมพันธ์ระหว่างบริษัท และพนักงาน
1.6 ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
2. กำกับ ดูแล วางแผนและการกำหนดนโยบายในการจัดทำระบบเอกสาร และระบบงาน ISO 9001
3. การวางแผนและการบริหารงานธุรการ ในด้านต่างๆ ดังนี้
3.1 ด้านเอกสารงานธุรการ อาทิ จดหมาย/ fax เข้า - ออก, รถยนต์. อาคาร, สัญญางานต่างๆ ฯลฯ
3.2 ด้านการต้อนรับ รับโทรศัพท์, เบิก - จ่าย อุปกรณ์สนง., ห้องพยาบาล, ระบบเครื่องถ่ายเอกสาร
3.3 ด้านแม่บ้านทำความสะอาดสำนักงาน -โรงงาน
3.4 ด้านงาน รปภ. ความปลอดภัยทรัพย์สิน งานจราจร และตรวจความเรียบร้อยทั่วไป
3.5 ด้านภูมิทัศน์ การจัดสวนไม้ใบ/ใบดอก ประดับต้นไม้ในสำนักงาน และรอบบริเวณโรงงาน
4. เป็นวิทยากรในหลักสูตร 5 ส. ISO 9001/2008 จิตสำนึกในการทำงาน กิจกรรมเสนอแนะ การปฐม
พยาบาล เทคนิคการเป็นหัวหน้างาน EQ กับการทำงาน และTQA ฯลฯ เป็นต้น
5. ดำเนินการแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก โดยผ่านทางกิจการรมต่าง ๆ เป็นการสร้างค่านิยมและวินัยพื้นฐานของ
องค์การ เช่น กิจกรรมวันสงกรานต์, วันปีใหม่, กิจกรรมการออกกำลังกาย, กิจกรรมข้อเสนอแนะ,
โครงการมุมนมแม่, โครงการโรงงานสีขาว, โครงการ CSR เป็นต้น
6. วางแผนงานและดำเนินงานโครงการรางวัลคุณภาพแห่งชาติ (TQA) โครงการ 2- 10 ปี ในการขอรับการ
ตรวจจากสถาบันผลเพิ่มผลแห่งชาติ (โครงการนี้ จัดทำ ณ บจ. แอค – ทูลั่ม)
7. อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พ.ค. 2549 - ก.พ. 2555 บริษัท แอคทู - ลั่ม จำกัด พนง. สาขานครราชสีมา 950 คน, กทม. 186 คน
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
สาเหตุที่ออก : ต้องการกลับมาทำงานประจำ กรุงเทพมหานคร
พ.ค. 2547 - เม.ย. 2549 บริษัท อาคเนย์อุตสาหกรรมบรรจุภัณฑ์ จำกัด พนักงาน 405 คน
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล & ที่ปรึกษา QMR ISO9001/2008
สาเหตุที่ออก : กลับไปทำงาน ณ บริษัท แอคทู-ลั่ม ในเครือบางกอกโพลีแซค จำกัด
ส.ค. 2543 - ธ.ค. 2546 บริษัท บางกอกโพลีแซค จำกัด (ในเครือบจ.แอคทู-ลั่ม) พนักงาน 1300 คน
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
สาเหตุที่ออก : เป็นอาจารย์พิเศษ “ วิชาจิตวิทยา และบริหารงานบุคคล”
ม.ค. 2542 - เม.ย. 2543 บริษัท โลหะกิจรุ่งเจริญทรัพย์ จำกัด พนักงาน 1500 คน
ตำแหน่ง : ผู้จัดการส่วนบุคคลและธุรการ